培訓師的培訓

授課對象：企業(yè)內(nèi)部培訓師

內(nèi)容介紹：
第一篇  TTT認識論
1、認識企業(yè)培訓的作用與意義     
2、國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)培訓案例精解
3、成人學習特點剖析             
4、培訓師的角色、功能與特質(zhì)

第二篇  TTT方法論
1、企業(yè)內(nèi)部培訓師的自我形象塑造 
2、企業(yè)內(nèi)部培訓師的身體語言要領(lǐng)
3、企業(yè)內(nèi)部培訓師的表達要領(lǐng)     
4、科學有效的培訓結(jié)構(gòu)設(shè)計
5、案例教學方法與技巧           
6、互動教學方法與技巧
7、課程體系與結(jié)構(gòu)設(shè)計精要       
8、對培訓需求的探尋與分析
9、培訓的破冰與控場技巧

第三篇  TTT實戰(zhàn)技能操練 （伴隨第二篇演講過程穿插進行）

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，2004年北京大學心理學系應(yīng)用心理學研究生畢業(yè)，2000年瑞士盧塞恩商學院EMBA畢業(yè)，1990年首都師范大學英語系本科畢業(yè)。

任職經(jīng)歷：
許女士現(xiàn)任北京某管理技術(shù)培訓有限公司董事總經(jīng)理
2002年至2004年，任前程無憂培訓總監(jiān)。負責全國7個一線城市、20余個二線城市培訓業(yè)務(wù)的開展、銷售隊伍的訓練、大客戶內(nèi)訓課程設(shè)計、講師選拔、課程督導。
2000年8月至2002年5月，許女士任美國ALTEC培訓中心培訓經(jīng)理。負責為公司選聘、培訓、管理近百人的講師隊伍
曾任西門子（中國）有限公司輸配電集團總裁高級行政助理四年，曾參與“長江三峽水利發(fā)電項目”、“黃河二灘發(fā)電站”、“天生橋直流輸配電項目”、“天安門廣場供電設(shè)備改造”等大型國家項目的市場、投標、談判與服務(wù)工作。

社會榮譽：
2012 倫敦奧運會電力保障培訓顧問
2010南非世界杯電力保障培訓顧問
2010上海世博會電力保障培訓顧問
2008北京奧運會電力保障辦公室特聘顧問，為奧運保障團隊提供公共關(guān)系、跨文化交流、奧運場館電力經(jīng)理工作標準及相關(guān)主題的培訓與咨詢服務(wù)。
2005第八屆科博會組委會特邀顧問
2004杰克韋爾奇與中國企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇組委會會務(wù)總監(jiān)
瀚天汽車廣告公關(guān)項目首席顧問
曾被北京青年報京粹周刊評為2001年度“十大明星培訓師”。
《人力資本雜志》《時尚焦點》雜志特約撰稿人
CCTV10英語教學欄目特約顧問
CCTV2 “絕對挑戰(zhàn)”特約顧問
1997年她受聘于南非WINTS大學出任客座講師，主講“東西方文化對比”，“中國教育體制簡介”，“合資企業(yè)在中國”等課程。在此期間她獲得了英國DAMLIN成人教育學院簽發(fā)的國際培訓師證書并為多家國際知名公司提供培訓和培訓咨詢服務(wù)。
作為專業(yè)培訓師，擁有12年盡萬小時為中國企業(yè)員工提供培訓的授課經(jīng)驗。

授課特點：
善于利用成人學習的特點，針對中國學員在工作中的培訓需求設(shè)計、實施有效的培訓計劃。
課程內(nèi)容設(shè)計注重理論與實際操作技能的結(jié)合。
授課風格獨特，擅長在最短的時間內(nèi)創(chuàng)建理想的學習環(huán)境和氛圍，培養(yǎng)學員自信心，激勵他們有效而獨立地工作。