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通信行業(yè)流程管理核心

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通信行業(yè)流程管理核心內(nèi)訓(xùn)基本信息:
何竹葉
何竹葉
(擅長:人力資源 項(xiàng)目管理 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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了解流程管理的核心和概念。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
 
  運(yùn)營商流程管理核心》培訓(xùn)課程計劃
第一節(jié):目標(biāo)的順利達(dá)成是流程推動的結(jié)果
內(nèi)容 流程,就是明確應(yīng)該怎樣做!
——流程是摔跤后修建的新路
1、為什么要進(jìn)行流程管理
2、流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義”
3、“業(yè)務(wù)流程重組”在國外的產(chǎn)生背景
4、流程管理和人員精簡的關(guān)系
5、流程管理和組織重構(gòu)的關(guān)系
6、流程規(guī)劃是像對待項(xiàng)目一樣考慮問題(項(xiàng)目實(shí)施流程、管理流程、多級控制流程、項(xiàng)目流程要素、全生命周期的項(xiàng)目決策與技術(shù)支撐)
7、所有工作都可以做流程化管理!
8、流程管理的不是“人”,是業(yè)務(wù)流的動態(tài)
9、流程管理管動態(tài)、知識管理管靜態(tài),教您輕松操控術(shù)!
10、您真正需要的拿來就用的工具模版!
學(xué)員研討:我們正在運(yùn)用的流程管理方法
案例 案例研討1】    運(yùn)營商為什么要花重金做“EMOS”系統(tǒng)                                 
第二節(jié):讓流程管理方法讓公司從人治到“法”治
   
 
流程化其實(shí)很簡單
——有道理的步驟流
  • 流程“法”治為“方法”治理
2、五步搭建流程實(shí)施組織的協(xié)同工作平臺
3、流程接口與支撐體系
4、每個相關(guān)人在流程中都能找到自己的位置!利用RACI矩陣管理人員的責(zé)權(quán)利5、流程工具:矩陣式流程框架
6、如何有效地識別流程,清除地區(qū)分不同層級的流程?
7、關(guān)鍵的電信行業(yè)的流程的識別
8、如何與業(yè)務(wù)部門達(dá)成變更流程規(guī)則
9、流程表達(dá)工具面面觀:LOVEM圖
10、邏輯性流程圖和物理流程圖
 
  【案例研討2】一個工單的生命之旅:效率核心是如何體現(xiàn)的
演練 按給定材料,設(shè)計流程圖
【小組任務(wù)】實(shí)景大型案例演練A段(開始準(zhǔn)備)
您是否完全識別出了他們?流程干系人識別策略
您要完成什么工作?任務(wù)的地圖路線
什么影響了流程的走向?前導(dǎo)圖、決策理論解決問題!
 
  案例研討3流程也可以“可視化”:移動公司PMS系統(tǒng)思路分享
第三節(jié):確認(rèn)流程有效性
  你的流程究竟是嚴(yán)謹(jǐn),還是冗余
——確認(rèn)流程的有效性
  • 流程優(yōu)化階段,具體的工作開展要注意哪些問題?可以用到哪些工具?
  • 流程管理72種技術(shù)、多種工作表格及其使用舉例
  • 電信行業(yè)的戰(zhàn)略分解
  • 流程工具:魚骨圖戰(zhàn)略分解法
  • 流程工具:Delphi技術(shù)
  • 流程工具:CSF矩陣
  • 如何有效根據(jù)電信行業(yè)特點(diǎn)來評估現(xiàn)有流程,分析現(xiàn)狀,找出問題?
  • 流程工具:企業(yè)常見問題核查單
  • 流程工具:可行性與效果矩陣
  • 流程工具:基于動作分類的流程增值分析工具
  • 如何有效優(yōu)化流程
  • 電信行業(yè)的流程工具:ESIA系統(tǒng)化方法
  • 電信行業(yè)的組織結(jié)構(gòu)對流程的影響不可忽視
  • 如何有效地平衡業(yè)務(wù)過程中的授權(quán)與控制過程
  • 流程工具:頭腦風(fēng)暴技術(shù)
  做一做——檢查小組的流程有效性
【小組任務(wù)】實(shí)景大型案例演練B
從頭到尾,是否無縫連接
定義規(guī)則:有沒有跳出規(guī)則的情況;
流程不在真空里:事業(yè)環(huán)境因素
小組大PK,流程優(yōu)化很簡單
  案例研討4】: “糟了,我是不是忽略了誰?”——被流程親密呵護(hù)的客戶
第四節(jié):流程持續(xù)改進(jìn)
  不能持續(xù)改進(jìn)的流程一定出了問題
——流程也要與時俱進(jìn)
  • 電信行業(yè)的流程梳理、優(yōu)化與提升的各階段可能出現(xiàn)哪些風(fēng)險以及如何防范
  • 變革中的常見阻力是什么
  • 流程優(yōu)化方案的設(shè)計與實(shí)施
  • 流程的持續(xù)改進(jìn)階段,具體的工作開展要注意哪些問題
  • 流程改進(jìn)新老QC七大工具
  • 流程化管理不是圍繞職能部門,而是圍繞核心流程而組織起來的
  • 流程工具:流程干系人分析工具
  • 系統(tǒng)(流程E化
  • 運(yùn)營商流程的持續(xù)改進(jìn)空間
  看看誰的流程優(yōu)化空間最大
【小組任務(wù)】實(shí)景大型案例演練C
流程持續(xù)改進(jìn):魚骨圖以及QC七大工具總有你需要的
  【案例研討5】:知道問題在哪里不靠悟性,靠技術(shù)——那天我用了魚骨圖
  【案例研討6】:有了流程,按流程做事難嗎——老張的問題
 

講師 何竹葉 介紹
何竹葉,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士,華南理工大學(xué)雙學(xué)士,資深項(xiàng)目管理專家,優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)項(xiàng)目管理講師,中國質(zhì)量管理協(xié)會認(rèn)證全國通信行業(yè)質(zhì)量管理診斷師,優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型專業(yè)國內(nèi)應(yīng)用心理學(xué)研究者,中國心理學(xué)會社會心理學(xué)專業(yè)委員會委員,深圳移動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基站建設(shè)工程項(xiàng)目總監(jiān),深圳移動PCA心理資本提升項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān),為數(shù)不多擁有理論背景與團(tuán)隊管理雙重經(jīng)驗(yàn)資深導(dǎo)師。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):
何竹葉老師曾歷任某通信運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)核心網(wǎng)建設(shè)、匯聚層機(jī)房建設(shè)及基站基建項(xiàng)目等多個百萬以上大型通信業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目總監(jiān)。熟悉通信運(yùn)營商內(nèi)部科技項(xiàng)目管理、創(chuàng)新項(xiàng)目管理等多類項(xiàng)目管理流程,具有多年通信建設(shè)/維護(hù)工程、外包服務(wù)及PMS項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用運(yùn)營商PMS先進(jìn)系統(tǒng)可視化管理項(xiàng)目。
帶領(lǐng)通信運(yùn)營商團(tuán)隊獲得國家、省、市級多個中質(zhì)協(xié)“項(xiàng)目質(zhì)量管理金獎”獎項(xiàng),對于質(zhì)量管理有多個實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)多個團(tuán)隊出色完成質(zhì)量控制(QC)項(xiàng)目,并獲得國家、省、市級多類獎項(xiàng)。
深圳移動網(wǎng)絡(luò)線條管理經(jīng)驗(yàn)、被評為深圳移動服務(wù)廳、客服、網(wǎng)絡(luò)線條優(yōu)秀內(nèi)部講師。具有多年團(tuán)隊心理輔導(dǎo)、員工心理資本增值、管理者心理建設(shè)等多個領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。某運(yùn)營商“金獎臺”講師。

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