管理者角色認(rèn)知與角色定位

第一單元   管理的基本理解
1、管理的含義
2、管理的本質(zhì)
3、管理的對(duì)象
4、管理的內(nèi)涵
5、管理的職能

第二單元   管理者角色認(rèn)知
1、角色認(rèn)知的重要性
2、管理大忌：錯(cuò)位、越位、缺位等
3、中層干部的角色功能
4、中層干部的角色環(huán)境
5、管理者角色分析
A. 信息類角色：
B. 人際類角色：
C. 決策類角色：
6、管理者角色定位
A. 作為上級(jí)角色定位
B. 作為下級(jí)角色定位
C. 作為同事角色定位
D. 對(duì)外關(guān)系角色定位
7、管理者的角色轉(zhuǎn)換

第三單元   管理者角色與扮演
1、角色與角色期待
2、如何扮演好自己的角色
3、管理者如何進(jìn)入角色
4、管理者角色與實(shí)踐
5、管理者的綜合能力要求

第四單元   管理者自我認(rèn)知
1、把特長(zhǎng)發(fā)揮到極致
2、認(rèn)清自己的不足之處
3、找準(zhǔn)自己的最佳位置
4、扮演好當(dāng)下的角色
5、不斷修正，不斷完善

    何興勝，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師；DNV中國(guó)培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師；中山大學(xué)MBA高級(jí)講師；聚成企業(yè)顧問股份集團(tuán)高級(jí)講師；中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型管理專家；資深高級(jí)管理顧問、高級(jí)營(yíng)銷顧問；高露潔、美國(guó)惠亞集團(tuán)等跨國(guó)公司指定企業(yè)培訓(xùn)師之一；資深企業(yè)培訓(xùn)教練，長(zhǎng)期為世界500強(qiáng)企業(yè)提供管理咨詢和內(nèi)訓(xùn)工程。

研究領(lǐng)域
    企業(yè)中高層管理干部管理技能提升和職業(yè)化素養(yǎng)提升。歷年擔(dān)任企業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、集團(tuán)副總經(jīng)理等重要管理職務(wù)。2006年起，專業(yè)從事管理咨詢、執(zhí)行輔導(dǎo)和營(yíng)銷策劃等工作，先后受到中山大學(xué)MBA教育、DNV中國(guó)培訓(xùn)學(xué)院、聚成企業(yè)顧問股份有限公司、廣州君成人力資源管理有限公司、廣州紅海人力資源集團(tuán)有限公司等多家管理機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)授課。其演講風(fēng)格幽默、生動(dòng)、富有激情，深受學(xué)員喜愛。 常年接受高露潔公司、索尼公司、美國(guó)惠亞集團(tuán)等大型跨國(guó)集團(tuán)的邀請(qǐng)授課，是其專門指定的企業(yè)培訓(xùn)師之一。