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認(rèn)識(shí)德國

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認(rèn)識(shí)德國內(nèi)訓(xùn)基本信息:
柳麗惠
柳麗惠
(擅長:商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分 德國風(fēng)土人情
一、德國基本國情
1.     德國簡介
2.     德國的地理位置 
3.     德國的行政區(qū)劃
4.     主要城市
1)     柏林
2)     法蘭克福——交通樞紐
3)     漢堡
① “德國通往世界的大門”
② 漢堡在歌劇領(lǐng)域同樣十分聞名
4)     慕尼黑
5.     主要節(jié)日
6.     地形
7.     河流
8.     交通
1)     交通指南
2)     航空
① 從中國出發(fā)各項(xiàng)注意細(xì)節(jié)與技巧
② 從歐洲出發(fā)各項(xiàng)注意細(xì)節(jié)與技巧
③ 德國境內(nèi)旅游
3)     鐵路
① 歐洲鐵路通票
② 歐洲之星火車
③ Interrail 通票和Europass 通票
④ 鐵路卡(Bahncard)
4)     公路:公共汽車
5)     湖上交通
9.     教育制度
10.  福利制度
11.  德國的啤酒文化
12.  經(jīng)濟(jì)概況
1)     德國鋼鐵
① 德國鋼鐵工業(yè)現(xiàn)狀
② 德國鋼鐵工業(yè)發(fā)展趨勢
2)     德國主要工業(yè)區(qū)
3)     德國的汽車工業(yè)
① 德國的汽車工業(yè)(發(fā)展史)
② 德國汽車工業(yè)的七大戰(zhàn)略特征
③ 德國著名汽車
4)     西門子公司
13.  德國古堡
1)        新天鵝古堡,絕美童話世界
2)        維爾茲堡,感受藝術(shù)氣息
3)        羅騰堡,獨(dú)特紅色城堡
14.  德國體育
15.  移民德國注意要點(diǎn)

二、德國禮儀及16個(gè)聯(lián)邦州風(fēng)土人情簡述
1.     德國人的性格特點(diǎn)
2.     德國人與中國人的區(qū)別
3.     德國人交際習(xí)慣
1)     守紀(jì)律,講整潔
2)     守時(shí)間,喜清靜
3)     待人誠懇,注重禮儀
4.     德國人的生活習(xí)慣
1)     計(jì)劃性強(qiáng)
2)     面對(duì)問題的態(tài)度
3)     比較開放
5.     德國人的交際禮儀 
1)     德國人在人際交往中的四個(gè)特點(diǎn)
2)     日?;A(chǔ)禮儀及初次相識(shí)禮節(jié)
3)     服飾禮儀
4)     餐飲禮儀  
① 目的
② 坐相
③ 吃相
④ 吃湯
⑤ 餐具信息
⑥ 席間閑談
⑦ 特殊規(guī)矩
⑧ 德國大餐的典型菜譜
5)     時(shí)間觀念
6)     付小費(fèi) 
7)     送禮
6.     德國商務(wù)談判風(fēng)格
1)     談判前
2)     談判中
① 十分講求效率
② 充滿自信
③ 不輕易妥協(xié),缺乏足夠的靈活性
3)     談判后
7.     德國禁忌
1)     信仰忌諱
2)     生日忌諱
3)     忌諱數(shù)字
4)     言談禁忌
5)     社交禁忌
6)     其它禁忌
8.     德國的飲食習(xí)慣
1)     德國菜以酸、咸口味為主。
2)     德國人最講究、最豐盛的是早餐。
3)     德國的午餐
4)     德國的家庭晚餐
5)     德國的“加餐”習(xí)慣
6)     德國的地道美食
① 德國豬腳
② 德國香腸
③ 德國酸菜
④ 德國啤酒
⑤ 德國面包
⑥ 德式姜餅
⑦ 黑森林蛋糕(又叫黑森林櫻桃蛋糕)
⑧ 法蘭克福蘋果酒
⑨ 羅騰堡弗蘭肯紅葡萄酒
9.     16個(gè)聯(lián)邦州風(fēng)土人情
1)     巴登-符騰堡
2)     斯圖加特
3)     曼海姆
4)     卡爾斯魯厄
5)     弗賴堡
6)     海德堡
7)     巴伐利亞
8)     首府慕尼黑及慕尼黑啤酒節(jié)
9)     柏林
10)  勃蘭登堡
11)  不來梅
12)  漢堡
13)  黑森
14)  梅克倫堡-前波美拉尼亞
15)  下薩克森
16)  北萊茵-威斯特法倫
17)  萊茵蘭-普法爾茨
18)  薩爾州
19)  薩克森
20)  石勒蘇益格-荷爾斯
21)  圖林根

第二部分 德國當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)
一、政治體制
二、德國法律制度
1)     公法
① 憲法結(jié)構(gòu)                             
²  憲法法院
²  普通法院
²  專門法院和特殊法院
② 行政法
③ 財(cái)政法
④ 刑法
⑤ 訴訟法
2)     私法
① 民法
② 商法
3)     兼有公法與私法:社會(huì)法、勞動(dòng)法和經(jīng)濟(jì)法
三、德國的選舉制度
四、政黨
五、德國投資法律環(huán)境簡介
六、關(guān)于私有化
七、仲裁
八、德國外商投資法規(guī)
1.     外商投資審批概要
2.     特殊行業(yè)審批
九、歐盟關(guān)于外商投資的法律法規(guī)
十、控制合并
十一、企業(yè)的法律形式
1.     資合公司
2.     人合公司
十二、外商投資形式
1.     設(shè)立公司和分支機(jī)構(gòu)
2.     并購
十三、外商投資的一般法律架構(gòu)
1.     勞動(dòng)法
2.     知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
3.     產(chǎn)品責(zé)任
4.     投資優(yōu)惠
5.     稅務(wù)體系

第三部分 德國歷史文化
一、德國的建立
1.     日耳曼部落(前100年-300年)
2.     民族大遷徙和法蘭克王國(300年-843年)
3.     神圣羅馬帝國(第一帝國)(843年-1806年)
4.     萊茵邦聯(lián)(1806年-1813年)
5.     德意志帝國(第二帝國)(1871年-1918年)
6.     威瑪共和國(1919年-1933年)
7.     第三帝國(大德意志帝國)(1933年-1945年)
8.     分裂和重新統(tǒng)一(1945年-1990年)
9.     統(tǒng)一以后(1990年-現(xiàn)在)
二、國旗、國徽、國歌、國花、國樹、國鳥
三、主要?dú)v史時(shí)期

講師 柳麗惠 介紹
個(gè)人資歷: 
♦500 強(qiáng)上市集團(tuán) 12 年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān);
♦量身定制“管理技能與員工成長”類課程;
♦職場科學(xué)成長實(shí)戰(zhàn)體系化定制課程創(chuàng)始人;
♦中國 100 強(qiáng)講師;人資碩士/高級(jí)人資管理師;
♦業(yè)余創(chuàng)業(yè)實(shí)體非常成功;多家管理咨詢公司顧問;
♦唯一被中國新聞文化促進(jìn)會(huì)選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師;
♦唯一擁有“管理技能及員工成長”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。
待出版書籍: 
《從職場小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達(dá)標(biāo)的十大版塊》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實(shí)用禮儀》
課程優(yōu)勢:
自 25 歲進(jìn)行中國電信及其代理商千人培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評(píng)價(jià)開始,
發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn),便開始在所任職的企業(yè)[曾任職于李寧(中國)體育用品、迪信通通信集團(tuán)、香
港美南地產(chǎn)集團(tuán)(含開發(fā)、物業(yè)、酒店、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì))]內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時(shí)間,實(shí)
戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工成長”問題的各類思維與課程思路,助力集團(tuán)發(fā)展飛速。
13 年的努力,可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對(duì)性的專屬式定制課程??舍槍?duì)某類問題進(jìn)行
單課定制;也可將兩、三類問題揉到一起在課程中同時(shí)解決,即“時(shí)間短、性價(jià)比高”的壓縮版管
理咨詢培訓(xùn)方式,高效解決“管理技能與員工成長”類問題,并根據(jù)課程落地的節(jié)奏進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。
職場成長細(xì)分課程均已實(shí)戰(zhàn)講授多年,并先后 5 次升級(jí)課程的深度與廣度。干貨滿滿,能夠從
系列課程的學(xué)習(xí)中快速成長并脫穎而出,減少人生迷茫點(diǎn),學(xué)到科學(xué)的成長路徑與方法,幫助更多
的職場人士在越來越殘酷的競爭環(huán)境中,減少奮斗挫折及教訓(xùn),更早實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與價(jià)值;為企業(yè)培養(yǎng)
一流的實(shí)戰(zhàn)型職場精英與高級(jí)管理人才!
授課特點(diǎn): 
1)多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程;控場力很好;
2)極具親和力,幽默自然,重視互動(dòng),授課方法靈活多樣,使學(xué)員知識(shí)吸收率高;
3)自主研發(fā)多類課程,會(huì)將當(dāng)次培訓(xùn)需求外涉及到的其它知識(shí)同堂講授,快速解決多類問題;
4)實(shí)用性很強(qiáng),學(xué)員下課后就能用、會(huì)用,獲得參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)!

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