員工職業(yè)化
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《職業(yè)化塑造》
《職業(yè)化塑造》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
職業(yè)化塑造
課程目標(biāo):
? 調(diào)整員工心態(tài),強化職業(yè)意識;
? 樹立正確觀念,激發(fā)內(nèi)在動力;
? 提升職業(yè)素養(yǎng),破解職場迷津;
? 掌握職業(yè)思路,平衡幸福人生。
授課時間:1—2天
授課對象:全員(可根據(jù)需要在此基礎(chǔ)上調(diào)整)
課程綱要:
一、勤勉盡職:安心執(zhí)著,上帝也會為你讓路
2 珍惜工作機(jī)會
2 熱愛工作崗位
2 履行工作責(zé)任
2 干一行、愛一行, 敬一行、鉆一行,
2 勤奮從業(yè)、忠于職守
二、職業(yè)化八大意識
2 問題意識
2 營銷意識
2 時間意識
2 危機(jī)意識
2 責(zé)任意識
2 合作意識
2 成本意識
2 服務(wù)意識
三、銀行員工五要求
2 健康發(fā)展為“和”
2 遵章守紀(jì)為“禮”
2 寬容正直為“節(jié)”
2 明辨是非為“智”
2 用心盡責(zé)為“信”
四、職業(yè)化四項基本素質(zhì)
2 理念決定命運:敬業(yè)受益終生
2 知識創(chuàng)造未來:學(xué)習(xí)擁有明天
2 能力構(gòu)筑競爭:有為才能有位
2 行為體現(xiàn)素養(yǎng):細(xì)節(jié)決定成敗
五、職業(yè)化五項修煉
2 習(xí)慣修煉:成功始于點滴
2 心態(tài)修煉:做自己的主人
2 學(xué)習(xí)修煉:學(xué)習(xí)成就未來
2 效率修煉:時間就是生命
2 責(zé)任修煉:做好本職工作
六、工作的三重境界
2 人手:掙錢養(yǎng)家
2 人才:社會承認(rèn)
2 人物:自我實現(xiàn)
七、職場化核心:做人
2 誠信:不欺騙客戶,對公司忠誠
2 善良:換位思考,理解他人
2 感恩:心存善念,感恩一切
注:上述課程大綱為通用版,實際課程會根據(jù)客戶需求、學(xué)員狀況、行業(yè)特點、授課時長等確定具體課程內(nèi)容。
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,職業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師,工商管理碩士,高級培訓(xùn)師,并受聘多家培訓(xùn)公司擔(dān)任客座講師。長期堅持參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),善于觀察、思考、總結(jié)、創(chuàng)新。曾擔(dān)任某集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司營銷經(jīng)理、某知名管理咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),有多年企業(yè)管理、市場營銷管理、管理咨詢以及管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。專注企業(yè)的發(fā)展及問題解決,積極探尋管理發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通等課題。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中,懷著敬畏之情做好每個培訓(xùn)項目、上好每次課。革新傳統(tǒng)概念式授課方式,通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講座談、分享等形式,張弛有度,實效傳遞每一個知識點,做到了深入淺出,使學(xué)員在不知不覺中體會學(xué)習(xí)之趣。
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