《立體呈現(xiàn)商務演講》

立體呈現(xiàn)商務演講

主講：王學利

【課程介紹】

職場工作中，匯報、總結、客戶服務等都有可能出現(xiàn)公眾表達或演講的場景，   您是否上臺緊張、思路不清、臉紅心跳、腦海一片空白？

您是否在公共場合講話緊張、語無倫次、而后悔不已？

您是否在開會時講話沒有感染力、影響力而影響職位晉升？  您是否曾在員工面前講話條理不清、思維混亂而頓失威嚴？  您是否因為不能有效的表達想法、詞不達意而失去訂單？

本課程是職業(yè)經理人跨越溝通屏障，實現(xiàn)績效翻倍的實戰(zhàn)培訓，以腦科學、心理學、管理學為學術權威，落實“知”、“行”合一的訓練思路，實戰(zhàn)經典案例，注重現(xiàn)場問題解決。重點從如何想更高效，     如何說更有效，如何做更實效的三重進階維度幫助職業(yè)經理人打通溝通的任督二脈，實現(xiàn)遇人即淑的業(yè)績表現(xiàn)。

【課程對象】中基層管理人員

【課程時長】2 天，（1 天/6 小時）

【課程收益】

1.         掌握結構化思考原則和方式，

2.         提升必備職業(yè)能力，讓公眾表達變得更有魅力，

3.         說對話，搞定事，應對各種職場場景，

4.         展示聲音及語言魅力，吸睛全場。

【課程大綱】

導入：

團隊破冰：關于團隊介紹的開場演講

1.         聽眾的要求

2.         重要三件事

3.         演講五要素

第一章 搭建框架，演講前準備

1.         分析聽眾

l   聽中類型

l   化解敵意

l   換位思考

l   重要提示

2.         設定參數

l   主題

l   呈現(xiàn)目的

勸說型 介紹型 辯論型 娛樂型

l   期望結果

l   聽眾獲益度

3.         準備內容

l   構筑內容

l   兩種邏輯呈現(xiàn) 邏輯論證  邏輯組合

l   將內容概適成大綱

設定時間 構建框架 概適大綱

16 字原則：結論先行 / 上下對應 / 分類清楚 / 排序邏輯神奇數字 7：不超過 7

MECE 原則：相互獨立 - 互不交叉 - 完全窮盡 - 不重不漏邏輯遞進：時間順序、結構順序、程度順序

自我練習：一張表定框架

第二章 組織內容，演講吸睛關鍵

1.         印象深刻的演講的特點

l   素材充分

l   結構清晰

l   打動聽眾

2.         內容呈現(xiàn)關鍵步驟

l   精彩開場13 種開場白

l   豐滿主體： FAB          EASY

有利結尾

典型結束語

3.         演講結構

l   介紹性演講

l   勸說型演講

練習：抽簽主題訓練。

第三章 排練呈現(xiàn)，演講關鍵要素

1.         排練準備

l   關鍵詞  亮觀點  有把握  找觀眾

2.         視覺印象

l   眼神交流

l   定樁移位

l   專業(yè)手勢

3.         語言魅力

l   常見問題

l   點線面層化

練重點  情緒線  畫面感  層次性 口語化練習：團隊 PK 現(xiàn)場呈現(xiàn)

第四章 場域工具，營造現(xiàn)場氛圍

1.    視  聽  材 料

2.    視  聽  設 備

3.    參  考  資 料

4.    場  地  準 備

練習：材料和場地的準備

第五章 實際演講，處理各種異議

1.         抓住注意力

2.         控制緊張度

3.         處理提問題

4.         即興表觀點

5.         介紹下一位

總結：

1.        如何有邏輯表達匯報今天學到的內容

2.        分享：學習了這些，你有什么感悟？

3.           評選與頒獎“談判專家”獲勝隊

曾任上市集團公司培訓大學總監(jiān)

資生堂培訓講師

京潤珍珠全國培訓經理

講師資歷

u  《古賀報聯(lián)商?——職場關鍵場景溝通策略》授權講師

u  注冊國際職業(yè)培訓師（CICD/CISCD)

u  注冊國際課程設計師（CICD/CISCD)

u  國家一級人力資源管理師

u  國家一級企業(yè)培訓師

u  深圳地鐵集團師資庫成員

擅長領域：職場關鍵場景溝通策略、向上管理、工作匯報、跨部門溝通

培訓經驗

20年服務行業(yè)管理經驗，近15年培訓管理工作，前后服務于資生堂、京潤珍珠、彩生活等大型集

團公司，曾任培訓學院培訓總監(jiān)，在培訓學院運營及項目策劃具有豐富經驗，在教學形式的選擇現(xiàn)

代培訓工具的應用、企業(yè)學習文化的營造具有豐富的實戰(zhàn)經驗。

曾舉辦 “勵砂成珠”“ 尋找真珍珠，發(fā)現(xiàn)真美白”“彩之星行動”等大型全國巡回培訓項目，以

我在一線”“彩月大講堂”等線上推廣項目。

2019對深圳地鐵集團，8期《報聯(lián)商》課程論訓，一共設計400余人

2019年深圳工行，新員工培訓《報聯(lián)商》培訓160人

2019年寧波鎮(zhèn)海煉化“馬列班”進行《報聯(lián)商》多個班次的輪訓

2020年深圳招商云創(chuàng)《職來值往-新員工素質培養(yǎng)》（8期）反饋評分平均95分

2020年招商信諾（2期）《報聯(lián)商》收到好評及后續(xù)多次復購

重慶中冶賽迪集團（3期）《報聯(lián)商》收到好評。

授課風格

有趣、有料、有工具，課程側重于實戰(zhàn)，通過有效的互動、引導，激發(fā)學員的參與度。使學員在培訓結束時最大程度的達成培訓目的，提升企業(yè)培訓投資回報。利用視頻、游戲、故事啟發(fā)學員認知，并完成思考，利用工具使學員可以有效的應用到工作中去，并做出課后產品，或實用模型。