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《超級培訓(xùn)師IP塑造路線圖》
《超級培訓(xùn)師IP塑造路線圖》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
超級培訓(xùn)師IP塑造路線圖
主講人:聶凡鼎
第一章:個人IP溯源與定位
目標(biāo):完成“唯一性魅力人格體設(shè)定”
1、個人溯源
(1)人格氣質(zhì)溯源
(2)興趣稟賦溯源
(3)使命愿景溯源
2、專業(yè)辨識系統(tǒng)
(1)專業(yè)領(lǐng)域
(2)擅長技能
(3)獨(dú)家方法論
(4)差異價值描述
(5)SLOGAN
3、形象辨識系統(tǒng)
(1)形象特征
(2)著裝風(fēng)格
(3)視覺錘
(4)名號設(shè)計
(5)特色語言
(6)特色行為或嗜好
4、人格辨識系統(tǒng)
(1)核心價值觀
(2)個人使命
(3)個人愿景
(4)普世情感
第二章:個人IP傳播系統(tǒng)
目標(biāo):清晰365天營銷戰(zhàn)地圖
1、內(nèi)容矩陣建構(gòu)
(1)可預(yù)見主題與不可預(yù)見主題
(2)領(lǐng)域內(nèi)內(nèi)容與跨界領(lǐng)域內(nèi)容
2、內(nèi)容傳播技巧
(1)好故事
(2)好標(biāo)題
(3)好引導(dǎo)
3、傳播平臺戰(zhàn)術(shù)
(1)公眾號策略
(2)抖音策略
(3)微博策略
(4)朋友圈策略
(5)群策略
第三章:建構(gòu)高濃度私域流量池
目標(biāo):完成“IP化社群”變現(xiàn)
1、用戶分級管理
(1)提取高粘性用戶
(2)升級高粘性用戶身份和價值
2、在社群中植入儀式感
(1)設(shè)立用戶固定節(jié)奏動作
(2)線上線下兼顧
(3)固定一套標(biāo)準(zhǔn)符號
(4)建立內(nèi)部語言(黑話)
3、游戲化手段調(diào)動參與感
(1)點(diǎn)數(shù)
(2)徽章
(3)排行榜
4、輸出實(shí)驗(yàn)性
(1)鼓勵不著邊際的用戶創(chuàng)作和建議
(2)設(shè)計讓用戶意外尖叫的“超驗(yàn)點(diǎn)”而不是輸出答案。
5、知識變現(xiàn)的核心法則
(1)怎么帶貨
(2)帶什么貨
(3)提高轉(zhuǎn)化率的技巧
第四章:個人IP裂變法
目標(biāo):完成個人IP影響力和盈利模式的升維
1、跨界式裂變
(1)跨異業(yè)
(2)跨媒介&場景
(3)跨次元
2、重新定義式裂變
(1)疊加用戶身份
(2)疊加員工身份
(3)疊加上下游身份
3、衍生式裂變
(1)領(lǐng)域內(nèi)衍生
(2)領(lǐng)域外衍生
著名 IP 策劃人
中國 IP 商學(xué)院 院長
個人 IP 加速器(前身為“個人品牌實(shí)驗(yàn)室”) 創(chuàng)始人
上海交通大學(xué)《產(chǎn)業(yè) IP 總裁班》特約導(dǎo)師
中國人民大學(xué)《城市品牌升級班》特約導(dǎo)師
清華大學(xué)《營銷總裁班》特約導(dǎo)師
20 年品牌管理與文化營銷經(jīng)驗(yàn),歷任阿里集團(tuán)大麥網(wǎng)高級副總裁、星美國際集團(tuán)首席品牌官,2016 年獨(dú)創(chuàng)引領(lǐng)時代的新定位理論——“IP 三邊定位法”與“IP 化品牌升級 6 步法”、“個人 IP 塑造路線圖”,并以“中國 IP 第一課”為主題先后在全國 36 個城市巡講普及,并在全國范圍內(nèi)邀約 200 余位在文化與商業(yè)融合方面最具案例性的企業(yè)家出任特聘實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,被業(yè)內(nèi)譽(yù)為“中國 IP 黃埔軍?!薄?nbsp;
2006-2013 歷任 龍俊廣告集團(tuán) CEO 溫迪公關(guān)集團(tuán) CEO
阿里集團(tuán)大麥網(wǎng)高級副總裁 星美國際集團(tuán)首席品牌官
個人品牌實(shí)驗(yàn)室 主理人 中國文藝自媒體聯(lián)盟(CAMA)主席 CIPP 中國文旅同盟 輪值主席
2014 年創(chuàng)辦“中國 IP 商學(xué)院”至今 四、大型演講
2015 中國文化產(chǎn)業(yè)資本大會 2015 北京國際設(shè)計周
2016 新媒體影響力盛典 2016 廈門創(chuàng)業(yè)嘉年華
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