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5E打造你的企業(yè)中間力量 ——中高層管理職場禮儀提升
5E打造你的企業(yè)中間力量 ——中高層管理職場禮儀提升內(nèi)訓基本信息:
5E打造你的企業(yè)中間力量
——中高層管理職場禮儀提升
主講:企業(yè)服務禮儀培訓專家
許美喬講師
【課程背景】
職場禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度、氣質(zhì)和魅力,還能體現(xiàn)一個人對社會的認知水平,個人的學識、修養(yǎng)和價值。通過職場禮儀在復雜的人際關系中保持冷靜,按照禮儀的規(guī)范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細節(jié),會得到領導更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關系,從而使自己的事業(yè)進一步發(fā)展,能在職場中如魚得水。你是否出現(xiàn)過以下類似問題:
? 一位管理者,因不懂職場禮儀,看似暴發(fā)戶的穿著,讓客戶對企業(yè)的實力產(chǎn)生了疑慮?
? 一位基層管理者,別人工作能力沒有他強,但是懂得職場禮儀,比他爬的高,比他爬的快?
? 一位業(yè)務骨干,別人業(yè)務能力沒有他強,但是知道怎樣與領導搞好關系,怎樣與同事之間和諧相處,工作得心應手?
? 一位管理者工作能力特別強,因不懂職場禮儀,團隊成員工作氛圍差,業(yè)績一直上不來?
這些看似很小的問題,直接影響著企業(yè)形象、企業(yè)文化氛圍、影響著管理者的管理能力,直接影響企業(yè)效益。許老師10多年專注研究服務型企業(yè)的員工成長,對此有深切的感受——沒有不需要提升員工職業(yè)素養(yǎng)的企業(yè),但怎么解決?許老師開創(chuàng)一套簡潔的、有效的、容易理解、容易落地、員工職業(yè)素養(yǎng)提升工具。同時課程中穿插結(jié)合企業(yè)大量實際情況的訓練案例,解決真問題。并已在多家企業(yè)指導落地,幫助突破銷售人員職業(yè)瓶頸、提升企業(yè)業(yè)績,效果明顯。
【課程收益】
? 了解禮儀本質(zhì),區(qū)分禮儀與禮節(jié)的不同,在職場中的角色認知
? 掌握員工職業(yè)禮儀升級轉(zhuǎn)型的一個模型(5E-Model)
? 掌握員工職場禮儀提升的五大方面,152個知識點
? 調(diào)整、改善、完善與塑造員工在工作中的言談和舉止
? 掌握規(guī)范的職場行為常識、職業(yè)操守,提升員工對企業(yè)的忠誠度
? 促使學員自身的職業(yè)特征和外在魅力得以強化,增強工作自信心
*5E-Model:許老師基于組織行為學基礎上創(chuàng)建,推導出決定職場人員職業(yè)禮儀水平和職場魅力的五種禮儀表現(xiàn)。該模型對企業(yè)培養(yǎng)、選拔員工產(chǎn)生深遠影響,用于企業(yè)員工成長分析,可以有效的分析員工的職業(yè)素養(yǎng)水平,進而為企業(yè)選拔符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的優(yōu)秀人才提供參考依據(jù)。
【課程特色】
1. 專業(yè)性強:課程需求,細致調(diào)研、專業(yè)定制、精準對接。
2. 落地性強:理論+企業(yè)案例相結(jié)合,一擊命要、直擊工作中實操難點。
3. 工具性強:知識要領使用落地化工具逐個拆解、可操作、可運用。
4. 可操性強:體驗式訓練加模擬場景教練,形成肌肉記憶。
【課程對象】
企業(yè)基層管理人員、企業(yè)中層管理者等。
【課程時間】
2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中職場禮儀價值是什么?
1、優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營與職場禮儀的關系
2、5E模型闡述,以及在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中的作用
二、職業(yè)形象禮儀(Professional Image Etiquette)——如何通過職業(yè)形象塑造企業(yè)名牌?
1、儀容禮儀,培養(yǎng)親和力的技藝
? 儀容儀表的基礎:整潔、大方
? 儀容規(guī)范要求(男士、女士)
2、服飾禮儀,打造完美職業(yè)形象
? 職業(yè)著裝的TPO原則:時間、地點、目的
? 企業(yè)品牌形象的服飾要求:統(tǒng)一、標準
? 品牌形象的配飾物選擇(男士、女士)
互動:圖片糾錯,哪些細節(jié)不到位呢?學員自我形象檢查點評
工具:TPO原則
三、職業(yè)儀態(tài)禮儀(Professional Posture Etiquette)——如何通過職業(yè)儀態(tài)禮儀彰顯企業(yè)和個人內(nèi)涵修養(yǎng)?
1、企業(yè)形象的儀態(tài)要求
2、魅力微笑
3、欠身禮儀應用場合
4、手勢禮儀(指引、引導、示座等手勢)
分組演練,考核過關
1. 發(fā)自內(nèi)心的微笑-告別“面具”臉
2. 訓練優(yōu)雅的站姿—溫和式、謙和式、端莊式
3. 訓練優(yōu)雅的坐姿—端坐、滿坐、淺坐、側(cè)坐
4. 訓練優(yōu)雅的行姿—步位、步幅、步程線、高跟鞋
呈現(xiàn)方式:現(xiàn)場模擬演練 指導點評
四、人際交往禮儀(Social Etiquette)——如何通過人際交往禮儀展現(xiàn)企業(yè)個人風度禮節(jié)?
1、介紹禮儀:尊重你、我、他
? 自我介紹四要素
? 介紹他人(順序、語言、要點、禁忌、體態(tài))
? 介紹產(chǎn)品(人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新,相關禁忌)
2、握手禮儀:力量傳遞
? 何時要握手,誰先伸手分場合
? 握手的方式、時長、力度、禁忌
情景演練:接待重要的來賓時,要不要主動握手?
3、名片禮儀:名牌傳遞,抓住機會
? 如何遞接名片或證件
? 遞接資料、請客戶簽字時
情景演練:如何遞名片,如何自我介紹
4、拜訪禮儀:用戶定位,產(chǎn)品創(chuàng)新
? 時機選擇
? 四個約定
? 行前準備
? 上門守禮
? 為客有方
情景演練:當客戶家中有其他客人時,如何交談?
5、接待禮儀
? 接待分類(包括日常接待和隆重接待)
? 準備工作
? 辦公區(qū)域的引導
? 會議室的奉茶禮儀
? 送客又該注意些什么?
情景演練:
1、上級公司領導到公司檢查指導工作,應如何做好檢查間的接待工作?
2、如何安排接待人員?
3、接待前作何準備?
6、電話禮儀
? 會微笑的聲音:電話形象
? 接聽電話禮儀
? 呼出電話禮儀
? 結(jié)束電話禮儀
? 誰先掛機的講究
7、手機禮儀
? 手機的放置
? 關機的情況
? 手機使用注意場合
? 打手機前考慮對方是否方便
? 公事能打座機就不打手機
? 工作期間不用搞笑鈴聲
? 收發(fā)短信注意事項
? 微信使用注意事項
8、電腦禮儀
? 正確使用辦公電腦
? 正確使用電子郵件
9、餐桌禮儀
? 簡餐禮儀
? 菜單請柬
? 西餐禮儀
? 中餐禮儀
? 席間舉止
? 敬灑祝酒
互動:學員根據(jù)日常宴請環(huán)節(jié)進行模擬演練,其它學員,根據(jù)其表現(xiàn),指出點菜及用餐過程中不妥之處
10、座次禮儀
? 會談或簽字儀式的座次安排
? 餐宴坐次的安排方式
? 乘車坐次的安排方式
? 中外座次排列的不同方式
? 常用坐次安排的方式與異同
? 會談或簽字儀式的座次安排
? 餐宴坐次的安排方式
模擬演練:各種場合的一號位、主位、貴賓位應如何確定?
客戶為什么不高興?
11、會務禮儀
? 組織與準備
? 會中服務
? 參會禮儀與會后工作
? 主持人禮儀
? 與會者禮儀
? 頒獎禮儀
五、職業(yè)道德禮儀(Professional ethics Etiquette)——內(nèi)心世界的投射
1、職場需要忠誠
? 你對誰忠誠
? 員工忠誠的誤區(qū)
案例:忠誠最大的受益者是自己
2、對公司機密守口如瓶
? 養(yǎng)成保密習慣
? 注意文件保管
? 學會轉(zhuǎn)移話題
3、時刻維護企業(yè)形象
? 做企業(yè)形象代言人
? 時刻為企業(yè)做宣傳
? 以企業(yè)利益為重
? 樹立企業(yè)榮譽感
4、敬業(yè)為你增添價值
? 敬業(yè)“五組合”理論
? 正確看待自己的工作的7種心態(tài)
? 激情點燃敬業(yè)火焰
5、責任讓你更受歡迎
? 培養(yǎng)管理者責任感
? 改掉不好的職場8大習慣
6、節(jié)儉辦公使你更有魅力
? 節(jié)約用電、電話、用紙等公司能源
? 不拿公司一針一線
六、職場溝通禮儀(Workplace communication Etiquette)——如何通過職場溝通禮儀打通人際關系橋梁?
1、 溝通的類別
? 語言溝通和非語言溝通
? 正式溝通和非正式溝通
? 單向溝通和雙向溝通
? 會議溝通和個別溝通
? 上行、下行、平行、斜向溝通
2、 從編碼的角度來分析
? 語言要精煉、清晰
? 巧用語言說服藝術
? 確保信息充分傳達
? 重視非語言信息的應用
? 做好情緒控制
? 傾聽的學問
? 傾聽時不打斷對方
? 用同理心去解碼
3、向上溝通要有“膽”
? 了解上司
? 突破“中庸”思想
? 要多出選擇題,少出問答題
? 要主動地、及時地反饋
4、平行溝通要有“肺”
? 要有真誠、謙和的態(tài)度
? 換位思考很重要
? 多動腦、少責難
5、向下溝通要有“心”
? 給予下屬尊重,營造良好氛圍
? 用心傾聽,用心溝通
? 鼓勵肯定,啟發(fā)引導
情景演練:互動+練習+點評
——企業(yè)服務禮儀培訓專家
? 萬豪(五星級)酒店培訓負責人兼高級禮儀培訓師、
? 萬鑫五星級酒店禮儀培訓講師
? 中一太客商務航空空乘禮儀培訓講師
? 北京新世紀婦兒醫(yī)院(015018)禮儀培訓講師
? 上海錦江湯臣洲際大酒店特邀主持人
? 北京金夫人婚紗攝影有限公司培訓經(jīng)理
? 北京中林綠產(chǎn)科技有限公司培訓經(jīng)理
? 金水花城置業(yè)培訓負責人
? 中國人民大學企業(yè)管理碩士
? 國家企業(yè)二級培訓師
【個人簡介】
許老師擁有十余年服務及禮儀在企業(yè)中應用的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
許老師擁有十余年的企業(yè)服務禮儀培訓經(jīng)驗,培訓千余場次,為多家知名企業(yè)進行培訓,是中國知名的服務禮儀培訓導師,是上市名企、高端醫(yī)院、國際酒店、航空公司等服務禮儀培訓專家。許老師開發(fā)過關于禮儀類、文化類、服務類、服務管理類132個課件32門課程等,為3家企業(yè)搭建過全套培訓體系,撰寫過50多份項目方案。授課超過3000小時,授課學員超過萬人。
在沈陽萬豪酒店任職期間,帶領團隊進行五星級酒店(local酒店)的文化建設,利用最頂級五星級酒店的服務體系模型,推出以“親如一家”為主題的系列培訓,以各部門實際運行中的案例為基礎提煉出簡單易懂的本土文化,并把文化與五星級酒店服務體系相結(jié)合,打造出酒店員工熟知并認可的集團酒店文化。組織每年循環(huán)不間斷培訓,進行千人考核,顧客滿意度短時間提升至100%。
在中一太客商務航空有限公司工作期間,負責“中一太客航空空乘培訓”,從形體氣質(zhì)打造、服飾搭配、化妝造型、高情商溝通、服務意識訓練、服務禮儀訓練等,對空乘進行一年的培訓及考核,實行全年課程積分制,培養(yǎng)高品質(zhì)接待政要、明星、商界貴賓的優(yōu)秀空乘,全員通過考評。
在北京新世紀婦兒醫(yī)院工作期間,對醫(yī)院各個部門進行了MOT服務文化的建設,推出MOT服務指導手冊,對醫(yī)院各個部門的對客服務進行了梳理,結(jié)合各部門、科室實際運行中的案例為基礎提煉出簡單易懂的本土文化,打造出高端私立醫(yī)院的服務理念。并且對醫(yī)院客服部做了一年系統(tǒng)培訓,針對醫(yī)院客服部各個工作環(huán)節(jié)均制定了標準SOP,編纂成學員手冊,顧客滿意度大幅提升至100%,門診量從6517增長至8146,增長20%,營業(yè)額全年增長5千萬。
許美喬老師致力于中國服務企業(yè)形象升級改造事業(yè),通過幫助企業(yè)形象品牌塑造與提升,進而提升企業(yè)的美譽度,品牌力,影響力。
【授課風格】
1. 專業(yè)性強:課程需求,細致調(diào)研、專業(yè)定制、精準對接。
2. 落地性強:理論+企業(yè)案例相結(jié)合,一擊命要、直擊工作中實操難點。
3. 工具性強:知識要領使用落地化工具逐個拆解、可操作、可運用。
4. 可操性強:體驗式訓練加模擬場景教練,形成肌肉記憶。
【主講課程】
禮儀類課題:
《5E打造你的職場魅力—職場商務禮儀提升》
《5E打造你的企業(yè)新力量—新員工入職培訓禮儀提升》
《5E打造你的企業(yè)中間力量—中高層管理職場禮儀提升》
《5E打造窗口國際服務禮儀》
《5E打造你的商業(yè)氣場—銷售禮儀提升》
服務類課題:
《5S打造高端企業(yè)極致服務》、《商業(yè)綜合體高品質(zhì)服務能力培訓》
【學員評價】
許老師的禮儀課程內(nèi)容很受用,互動性強,非常貼合我們工作實際。有學員開課不到十分鐘就在微信群里夸贊老師講的好。幽默風趣的風格很受大家喜歡。
—— 中國·中一集團 綠川人力資源總監(jiān)
這學期我學到的不僅是知識,還有燦燦如金的生活真諦。真的真的很幸運遇到您,很幸運成為您的第一批學生,這種感覺獨特又驕傲。再次向您致敬!
——沈陽萬豪酒店 行政管家 張萌
許老師教會了我很多東西,怎么思考、怎么聆聽、怎么解說,最重要的是優(yōu)雅。愛您哦!
——北京新世紀婦兒醫(yī)院 兒科門診護士長 付媛
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