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《鐵血軍魂—高績效團隊熔煉》
《鐵血軍魂—高績效團隊熔煉》
新春開工第一課
【課程背景】
開局即是決戰(zhàn),起步就要沖刺。在經(jīng)歷了2020年的艱難蛻變后,我們一起迎來了嶄新的2021年,在被疫情加速洗禮后的商戰(zhàn)環(huán)境中,有時候領(lǐng)先半個身位,可能就會占據(jù)有利地形拿到賽點或卡位;新賽季、新機遇、新挑戰(zhàn),如何實現(xiàn)開門紅、引爆士氣、打贏第一槍是更多企業(yè)的面臨的頭等問題。新春開工第一課,為有使命的企業(yè),植入軍魂、統(tǒng)一軍心、打造軍團…
【課程收獲】
1、植入軍魂,統(tǒng)一立場,打造鐵軍執(zhí)行力。
2、行為改變,不找借口,提升團隊責任心。
3、工具表格,輔助落地,建立目標可持續(xù)。
4、積極對標,敢于挑戰(zhàn),實現(xiàn)成果高績效。
【適合層級】
公司全員
【授課時長】
2天(6個小時/天)
【課程大綱】
【課前導入】開訓動員---從精氣神 到 形勢魂
1.團隊建設:分小組選出團長和政委,起隊名隊呼
2.風采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾
3.團隊規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評分標準
第一講:軍魂如磐---鐵軍文化是組織的源代碼
1. VUCA時代下的商戰(zhàn)新常態(tài)
2. 軍校文化的重要意義
3. 企業(yè)文化如何從墻上到心上
4. 熔煉鐵軍文化的三板斧
第二講:增長如風---沒有目標的組織潰不成軍
1. 目標管理是一切的根源
2. 如何實現(xiàn)目標的上下同欲
3. 目前達成的六個關(guān)鍵
4. 目標的落地與跟蹤
第三講:激情如火---鐵軍戰(zhàn)隊是如何煉成的
1. 人才梯隊的六階模型
2. 傳幫帶的四個因素
3. 引爆氛圍的士氣飛輪
4. 高績效鐵軍的五個一工程
第四講:軍令如山---鐵軍執(zhí)行力加速度
1. 執(zhí)行之心
2. 執(zhí)行之腦
3. 執(zhí)行之腳
4. 執(zhí)行系統(tǒng)
第五講:良將如潮---獎罰激勵的三駕馬車
1. 人心比流量更重要
2. 有效激勵的三駕馬車
3. 組合激勵的四個緯度
配套工具:目標管理落地表
每日工作清單的評估表
日反思計劃九宮格
個人年度業(yè)務承諾表
向上匯報流程表
OCDAC輔導流程表
531行動落地執(zhí)行
歷任國際商業(yè)機器(中國)有限公司(IBM)、思科(CISCO)稅務高管、中國區(qū)稅務副總監(jiān)等職。多年跨國公司大區(qū)稅務工作經(jīng)驗,對于不同環(huán)境下的稅務風險有著精確的把握,對稅務風險的防范有深刻而獨到的見解;尤其擅長于結(jié)合企業(yè)實際情況提出全方位的稅務解決方案,成功的為諸多企業(yè)設計了從管理到會計的全方位的稅務保險流程。對應用系統(tǒng)和控制程序有深刻理解,精通稅務籌劃、SAP系統(tǒng)、應收賬款管理、現(xiàn)金流,總經(jīng)理的財稅修養(yǎng)等各個方面,對制造業(yè)、咨詢服務業(yè)、IT行業(yè)、地鐵等各個行業(yè)的財務管理均有著深入獨到的理解。國際商業(yè)機器中國有限公司(IBM)內(nèi)部講師、《財務技術(shù)》研究中心 特聘專家;《首席財務官》雜志社高級顧問。
授課風格
張老師授課認真、專業(yè),善于從學員的角度思維,為學員排憂解難。能夠讓眾多學員在大量的實際案例中,深入淺出的學習知識,眾多學員反饋,張老師的課程,用一個詞形容,就是:“實用",課程中講到的東西,大多都可以用到自己的工作中,
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