高效溝通
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《基礎(chǔ)溝通能力塑造》
《基礎(chǔ)溝通能力塑造》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
基礎(chǔ)溝通能力塑造 課程
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《基礎(chǔ)溝通能力塑造》
【課程背景】
溝通,我一直認(rèn)為是一件大事,小到哇哇待哺的娃娃,大到國與國之間的外交、戰(zhàn)爭,生活中兩口子拌嘴,職場中與領(lǐng)導(dǎo)、同事、跨部門的伙伴、客戶的交流都離開溝通,所以溝通是一件大事。古語云:“上下同欲者勝。”良好的溝通是打造團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ);然而在我們的日常工作中,大家卻經(jīng)常認(rèn)為只要學(xué)點技巧,表達(dá)清晰準(zhǔn)確,指令清楚,專心的傾聽,換位思考,重復(fù)對方的話就能夠達(dá)到高效的溝通結(jié)果。其實,溝通不僅僅是技巧,技巧僅僅是冰山一角,真正影響溝通效果的可能正是冰山以下的內(nèi)容,彼此的價值觀、信念、思維模式、在管理溝通中,我是否認(rèn)可你這個人,我是否有意愿聽你講的話,彷佛都深深的影響著溝通的結(jié)果。
《高效溝通技巧訓(xùn)練》不僅僅有技巧,有訓(xùn)練,更重要的是帶著大家一起探究冰山底層,到底是什么深深的影響著我們的溝通動機,作為管理者如何滿足員工的需求,輔以相應(yīng)的技巧,達(dá)到說出的話不僅員工聽的明白,而且愿意聽,最重要的聽了愿意行動,有結(jié)果。從而實現(xiàn)明明白白溝通、讓溝通產(chǎn)生行為,讓行為影響結(jié)果,溝通必有效的雙贏局面。
【課程收益】
- 掌握管理溝通與人際溝通的區(qū)別
- 掌握有效的溝通技巧
- 學(xué)會如何聽
- 學(xué)會如何問
- 學(xué)會如何說
【課程對象】基層管理者、儲備班組長
【授課方式】理論講解+案例分析+情景演練+視頻學(xué)習(xí)+行動學(xué)習(xí)
【課程時長】1天 6小時\天
【課程大綱】
引言:基于心理學(xué)的組織干預(yù)管理
溝通的冰山理論
- 什么是聽的明白?
- 什么是愿意聽?
- 什么是聽了愿意行動?
第一講:溝通與管理溝通
1. 溝通的重要性
2. 溝通與管理溝通
- 溝通與管理溝通的區(qū)別
- 喬哈瑞溝通視窗
- 互動:自我反思
3. 有效溝通的模型
- 互動:我來比劃,你來猜
- 總結(jié):為什么出現(xiàn)誤差?
- 結(jié)論:渠道受阻、沒有反饋
4. 管理溝通的核心目標(biāo):產(chǎn)生行為,收獲結(jié)果
5. 溝通的冰山模型
第二講:阻礙溝通產(chǎn)生行為的六要素
討論:為什么口頭同意卻沒有行為?
1. 立場是根本
- 互動:四巧板轉(zhuǎn)換思維
- 換位思考測試;
- 案例分析:小王來幫忙
- 工具:六步協(xié)同法
2. 信任是前提
- 信任的兩個維度
- 哪些行為是明確信任的行為?
- 工具:建立信任的三葉草
3. 利益是基礎(chǔ)
- 馬斯洛需求層次理論
- 工具:翻轉(zhuǎn)教學(xué)
4. 性格是絆腳石
- 性格測試+視頻學(xué)習(xí)
- 五種行為風(fēng)格對溝通的影響
- 工具:正向強化和批評七步
5. 情緒是殺手
- 情緒與情商
- 情商的修煉
- 工具:同理心溝通公式
6. 情感是潤滑劑
- 中國人的人際關(guān)系
- 情感決定立場
- 工具:EBA賬戶
備注:可根據(jù)企業(yè)需求定制課程內(nèi)容
刁東燕老師
?講師背景
n 歷任外資、民營企業(yè)高管
n 丹麥上市公司商學(xué)院操盤人
n AACTP國際注冊培訓(xùn)師
n 國家專項心理健康指導(dǎo)師
n HMD健康管理師、家庭健康指導(dǎo)師
n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
n 中國移動EAP督導(dǎo)師
n 中鐵北京工程局心理輔導(dǎo)教練
n 清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)MBA班客座教授
n 前程無憂特邀專家
?職業(yè)背景
歷任丹麥某上市公司商學(xué)院操盤人、運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內(nèi)最大家具品牌商學(xué)院顧問。十幾年職場經(jīng)驗,兩年海外工作經(jīng)歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經(jīng)驗豐富,理論與實際結(jié)合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設(shè),建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。
?授課特點
啟發(fā)性:引導(dǎo)催化學(xué)員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導(dǎo)學(xué)員思維方式;
輕松性:授課風(fēng)格以“輕松活潑、幽默風(fēng)趣”著稱;追求學(xué)中練,練中體驗的身心核心的感受;
實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學(xué)員產(chǎn)生共鳴;
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