高效溝通
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《高效溝通及人際影響技巧》
《高效溝通及人際影響技巧》內(nèi)訓基本信息:
高效溝通及人際影響技巧 課程
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《高效溝通及人際影響技巧》
【課程背景】
溝通,我一直認為是一件大事,小到哇哇待哺的娃娃,大到國與國之間的外交、戰(zhàn)爭,生活中兩口子拌嘴,職場中與領(lǐng)導、同事、跨部門的伙伴、客戶的交流都離開溝通,所以溝通是一件大事。古語云:“上下同欲者勝。”良好的溝通是打造團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ);然而在我們的日常工作中,大家卻經(jīng)常認為只要學點技巧,表達清晰準確,指令清楚,專心的傾聽,換位思考,重復對方的話就能夠達到高效的溝通結(jié)果。其實,溝通不僅僅是技巧,技巧僅僅是冰山一角,真正影響溝通效果的可能正是冰山以下的內(nèi)容,彼此的價值觀、信念、思維模式、在管理溝通中,我是否認可你這個人,我是否有意愿聽你講的話,彷佛都深深的影響著溝通的結(jié)果。
《高效溝通及人際影響技巧》將從人際影響力的重要意義開講,作為管理者,如何擺脫重專業(yè),輕管理的思維,如何通過調(diào)整意識思維,正視領(lǐng)導力,正視影響力。另外從向上管理和向下賦能兩個維度構(gòu)建自己的人際影響力。
【課程收益】
- 了解人際影響力的重要意義
- 掌握人際影響力的兩個維度
- 掌握向上管理的思路和策略
- 掌握向下賦能的技巧和方法
【課程對象】中高層管理者
【授課方式】理論講解+案例分析+情景演練+視頻學習+行動學習
【課程時長】1天 6小時\天
【課程大綱】
第一講:人際影響力的重要意義
1. 討論:管理者自畫像:我是誰?
2. 卓越管理者的管理路徑圖
- 管理者角色定位及工作任務(wù)分布
- 案例分析:2018年人社部調(diào)研分享
- 討論:管理者思維升級的重要價值
3. 人際影響力與領(lǐng)導力塑造
4. 人際影響力的關(guān)鍵要素
- 向上管理
- 向下賦能
第二講:向上管理
1. 向上管理的重要意義
- 了解信息
- 獲得資源
- 便于決策
- 價值同步
2. 人際影響力的JORHARY視窗
3. 影響向上管理的三個魔法球
- 立場
- 信任
- 情商
- 工具:工作匯報、問題匯報、工作成果匯報
4. 跨部門溝通與協(xié)同
- 提升個人溝通力是跨部門協(xié)同的前提
- 跨部門協(xié)同機制的建立
第三講:向下賦能
1. 團隊管理中識人任人用人留人
- 識人工具:PDP性格測試
- 針對不同行為風格精準溝通
- 針對不同行為風格精準激勵
- 針對不同行為風格精準授權(quán)
2. 團隊發(fā)展的五個必經(jīng)階段
- 啟動期及其面臨的挑戰(zhàn)
- 動蕩期及其面臨的挑戰(zhàn)
- 穩(wěn)定期及其面臨的挑戰(zhàn)
- 高產(chǎn)期及其面臨的挑戰(zhàn)
- 衰敗期及其面臨的挑戰(zhàn)
3. 不同團隊發(fā)展階段,管理者如何有效施展人際影響力
- 衡量員工發(fā)展階段的兩把尺子
- 員工工作的四種成熟度水平
- 四種成熟度不同員工的詳細解析
- 案例分析:難管理的高材生
- 新型授權(quán)七步法
4. 通過有效的反饋,強化員工行為,獲得人際影響力
- 管理者常見的三種反饋
- 如何做正向反饋
- 如何做負向反饋
備注:可根據(jù)企業(yè)需求定制課程內(nèi)容
刁東燕老師
?講師背景
n 歷任外資、民營企業(yè)高管
n 丹麥上市公司商學院操盤人
n AACTP國際注冊培訓師
n 國家專項心理健康指導師
n HMD健康管理師、家庭健康指導師
n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
n 中國移動EAP督導師
n 中鐵北京工程局心理輔導教練
n 清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授
n 前程無憂特邀專家
?職業(yè)背景
歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經(jīng)理、銷售經(jīng)理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內(nèi)最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經(jīng)驗,兩年海外工作經(jīng)歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內(nèi)訓師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經(jīng)驗豐富,理論與實際結(jié)合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設(shè),建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。
?授課特點
啟發(fā)性:引導催化學員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導學員思維方式;
輕松性:授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱;追求學中練,練中體驗的身心核心的感受;
實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學員產(chǎn)生共鳴;
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