咫尺之書-研發(fā)創(chuàng)新與生產管理

咫尺之書-研發(fā)創(chuàng)新與生產管理
課程綜述：
模擬生產型企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。獲得各種管理程序的重要實踐機會，包括但不限于計劃、預測、組織、資金的籌集、實施、控制、生產、市場營銷、談判和領導能力等。學員將要進行的是制作信封的訓練。這類似于現(xiàn)實中他們經營的企業(yè)那樣。他們將體驗各種在生產場合進行的活動。例如：采購、研發(fā)、市場營銷以及對商業(yè)運營的全盤管理。學員分成小組（即企業(yè)）。要求各個企業(yè)生產信封，并通過營銷達到獲取利潤。
 
課程簡介：
分組進行公司的組建,選出CEO，銷售，采購經理。各組配一名觀察員進行互查。觀察員領取樣品和試生產工具進行試生產。真錢交易（生產工具、原材料要購買）第一輪時間分配（五個環(huán)節(jié)）a試生產b計劃c采購d生產e營銷(b+c+d+e=60分鐘)。觀察員：觀察組從計劃到市場營銷的操作過程，負責全程監(jiān)督。CEO：負責并參與整個生產過程，對本企業(yè)經濟效益負責，負責選定本企業(yè)銷售經理和采購經理各一名等。助教中心模擬市場買家進行合格品的采購。
課程目標可涉及：
①   熟悉生產制造企業(yè)的業(yè)務流程；
②   培養(yǎng)快速改變的策略能力；
③   把握生產效能提升的關鍵環(huán)節(jié)；
④   研發(fā)創(chuàng)新的重要性和方法應用；
⑤   學會分析投入成本分析，全面制定營銷預算管理；
⑥   掌握彼此建立關系、談判和有效運用團隊的各種資源；
⑦   增強團隊的有效溝通，化解沖突，打造高績效團隊。
 
課程收益可有：
①   理解生產企業(yè)運作的過程；
②   具備流水線作業(yè)思維；
③   學習技術傳遞的穩(wěn)定性和快捷性的結合；
④   具備在不同的市場環(huán)境中研發(fā)的能力；
⑤   選擇科學的營銷策略，擴大市場；
⑥   有效化解沖突，塑造和諧團隊精神。
基本流程/課程提綱：
一、沙盤課程簡介及背景導入：
二、沙盤課程教學及授課流程：
沙盤課程導入15分鐘
 沙盤課程演示15分鐘
學員沙盤推演120分鐘
學員小組分享30分鐘
講師專業(yè)點評30分鐘
三、沙盤課程點評理論支撐體系：（略）
四、頒獎與合影

TPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會認證國際職業(yè)培訓師資格
美國ACI授權職業(yè)沙盤模擬國際注冊上海第一屆工作坊課程認證
北京奧特世紀財商沙盤模擬培訓資格課程認證
上海領悟工坊全腦表達沙盤模擬版權課程認證 
國際HPT理論上海改進商學院GPS-IE卓越績效改進大師課程認證
德國GTZ 認證CEFE(Competency-based Economies through Formation of Enterprise)企業(yè)管理指導師、創(chuàng)業(yè)輔導師
中國游戲化學習研究院路曉輝院長全面運營管理沙盤課程認證
華碩杯中國十佳體驗式培訓經理人（2010）
中國職業(yè)經理人協(xié)會宣講團講師

【職業(yè)背景】
情景沙盤模擬專家。曾就職于多家500強金融集團。如：中國工商銀行、中國平安保險。為國內多所高校MBA/MPA/EMBA和企業(yè)大學合作老師。如：中國科技大學、中國電信、華夏銀行。從事管理培訓工作15年，經驗豐富，服務數百家客戶，贏得渠道、HR經理、學員等綜合好評，課程返聘率高。
中國工商銀行工作5年，綜合行員、理財經理，安徽省分行雙十佳行員、總行一級業(yè)務技術能手。中國平安人壽2年，兼職講師、展業(yè)能手、種子組訓。中國人壽保險2年，PTT\TTT\TSS\CDIS培訓。銀行保險部經理、專職講師。

 【個人風格】
互動性強，專業(yè)度高，學員參與積極，課堂氣氛好，學有所悟，轉化及時，易學易用。注重細節(jié)，側重沙盤實戰(zhàn)演練，穩(wěn)重儒雅又不失輕松。不煙不酒素食清心，獨具個性魅力的講師。
 
【教學理念】
沙盤實戰(zhàn)演練：沙盤講師是教練者引導者，學員是培訓的主角，把課堂作為經營管理場景模擬的訓練場，真正詮釋企業(yè)運營的真諦，快速磨合提升學員的管理、決策和團隊協(xié)作能力。最關鍵是有領悟，更有應用和改變。

【授課特點】
他張弛有度，深入淺出，實效傳遞每一個知識點，使學員在不知不覺中體會學習之趣。同時能根據學員類型和接受程度采用不同授課形式，靈活掌握講師講授、小組研討、個案研究、角色扮演、視頻教學等多元化培訓方法和手段。
他以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與，通過各種破冰和管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓激情和專注力；觀點精辟，培訓方式及角度獨特，以互動方式的演練、角色替換、情景模擬、管理游戲、案例討論、等方式穿插進行，培訓現(xiàn)場學員參與性強，氣氛熱烈，受到參訓學員的一致好評，并令其記憶深刻，深受裨益。
他培訓風格沉穩(wěn)但不失幽默，善于對學員進行引導與啟發(fā)，具有極強的親和力和感染力，深受各地學員歡迎。服務領域涉及政府，院校，企業(yè)，軍警，金融，教育，科研，通訊，醫(yī)藥，制造，外資等。

【教學環(huán)節(jié)】      
管理情境-關鍵任務-沖突與挑戰(zhàn)-理論與支持-新策略行為-結果復盤-智慧共識-回歸工作