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銷售隊伍的日常管理與控制
內(nèi)訓課程大綱
課程內(nèi)容:
第一部分:日常銷售隊伍管理中的常見問題
第二部分:日常管理控制銷售隊伍的“四把鋼鉤”
第一部分:日常銷售隊伍管理中的常見問題
- 案例分析:打開“銷售黑匣”;
- 調(diào)查結(jié)論:銷售隊伍管理中的普遍問題及原因;
- 銷售隊伍日常管控的對象和要點
第二部分:日常管理控制銷售隊伍的“四把鋼鉤”
- 為什么要運用“四把鋼鉤”實施針對銷售隊伍的管理;
- 案例分析:管理表格的種類和設(shè)計要點;
- 案例分析:管理表格的推動和分析;
- 銷售經(jīng)理主持銷售例會的要點和注意問題;
- 與業(yè)務(wù)員進行工作談話的六個關(guān)鍵步驟;
講師 秦毅 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師,著名市場營銷專家,1968年出生于四川豐都;1992年中國農(nóng)業(yè)大學工業(yè)管理工程學士;2001年北京大學光華管理學院營銷管理專項MBA;2003年北京師范大學心理學院管理與教育心理學碩士;1999年通過國家注冊咨詢師認證;2003年通過國家注冊職業(yè)指導(dǎo)師認證;清華大學繼續(xù)教育學院培訓中心營銷管理專項顧問;上海交通大學安泰管理學院培訓中心營銷管理專題講師;浙江大學管理學院高級管理培訓中心營銷管理專題講師;企業(yè)家研修中心營銷管理專題講師;國企業(yè)家聯(lián)合會企業(yè)培訓中心銷售管理專題講師;
秦毅先生早在92年市場經(jīng)濟發(fā)展初期即開始歷經(jīng)銷售、銷售管理、市場運作、公司經(jīng)營等方面的工作,因此,對國內(nèi)企業(yè)銷售模式的變化、銷售管理方式的變遷、銷售人員的普遍心態(tài)、市場競爭環(huán)境及企業(yè)整體市場運作方式等,均有切身的感性認識,并著有“《金牌銷售經(jīng)理Ⅰ合理規(guī)劃銷售業(yè)務(wù)》、《金牌銷售經(jīng)理Ⅱ有效管控銷售隊伍》、《金牌銷售經(jīng)理Ⅲ打造一流的銷售團隊》及《入門期銷售系統(tǒng)訓練》、《生存期銷售系列訓練》、《成長期銷售系列訓練》、《成熟期銷售系列訓練》”等多部專著。
秦毅先生早在96年即加入咨詢及培訓行業(yè),并一直致力于“銷售管理體系優(yōu)化及銷售隊伍管理”專項,在從業(yè)十年的時間里,接觸了大量的企業(yè)銷售管理和相關(guān)培訓的運作實例,特別是在以大企業(yè)、政府、銀行、電信、海關(guān)、學校、醫(yī)院、各類開發(fā)商等為目標客戶群的,如經(jīng)營“工業(yè)及配套用品、IT硬件設(shè)備及解決方案、商用車輛及工程機械、工程配套用品、企業(yè)服務(wù)解決方案、原輔材料”等類型的企業(yè)里,擁有大量的咨詢及相關(guān)培訓經(jīng)驗,提出了包括:“企業(yè)銷售管理體系建設(shè)要點、銷售模式的實踐分類、大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理的核心技能模型、業(yè)務(wù)代表的特質(zhì)要求、商用產(chǎn)品代理商的運營要點、銷售費用平衡法則、銷售經(jīng)理的成長分析、企業(yè)營銷系統(tǒng)的培訓體系建設(shè)”等基于企業(yè)實踐的多項成果。
秦毅先生目前是國內(nèi)多家知名管理顧問公司的首席銷售及銷售管理專項的特聘顧問,并常年承擔多家企業(yè)的銷售管理顧問。源于長期的針對于銷售隊伍的管理改造和系統(tǒng)培訓的經(jīng)驗,使秦毅先生能夠做到“基于共性的個性指導(dǎo)”,即結(jié)合企業(yè)具體的銷售模式和管理現(xiàn)狀,提出針對企業(yè)銷售管理體系和隊伍建設(shè)的綜合解決方案。
秦毅先生早在92年市場經(jīng)濟發(fā)展初期即開始歷經(jīng)銷售、銷售管理、市場運作、公司經(jīng)營等方面的工作,因此,對國內(nèi)企業(yè)銷售模式的變化、銷售管理方式的變遷、銷售人員的普遍心態(tài)、市場競爭環(huán)境及企業(yè)整體市場運作方式等,均有切身的感性認識,并著有“《金牌銷售經(jīng)理Ⅰ合理規(guī)劃銷售業(yè)務(wù)》、《金牌銷售經(jīng)理Ⅱ有效管控銷售隊伍》、《金牌銷售經(jīng)理Ⅲ打造一流的銷售團隊》及《入門期銷售系統(tǒng)訓練》、《生存期銷售系列訓練》、《成長期銷售系列訓練》、《成熟期銷售系列訓練》”等多部專著。
秦毅先生早在96年即加入咨詢及培訓行業(yè),并一直致力于“銷售管理體系優(yōu)化及銷售隊伍管理”專項,在從業(yè)十年的時間里,接觸了大量的企業(yè)銷售管理和相關(guān)培訓的運作實例,特別是在以大企業(yè)、政府、銀行、電信、海關(guān)、學校、醫(yī)院、各類開發(fā)商等為目標客戶群的,如經(jīng)營“工業(yè)及配套用品、IT硬件設(shè)備及解決方案、商用車輛及工程機械、工程配套用品、企業(yè)服務(wù)解決方案、原輔材料”等類型的企業(yè)里,擁有大量的咨詢及相關(guān)培訓經(jīng)驗,提出了包括:“企業(yè)銷售管理體系建設(shè)要點、銷售模式的實踐分類、大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理的核心技能模型、業(yè)務(wù)代表的特質(zhì)要求、商用產(chǎn)品代理商的運營要點、銷售費用平衡法則、銷售經(jīng)理的成長分析、企業(yè)營銷系統(tǒng)的培訓體系建設(shè)”等基于企業(yè)實踐的多項成果。
秦毅先生目前是國內(nèi)多家知名管理顧問公司的首席銷售及銷售管理專項的特聘顧問,并常年承擔多家企業(yè)的銷售管理顧問。源于長期的針對于銷售隊伍的管理改造和系統(tǒng)培訓的經(jīng)驗,使秦毅先生能夠做到“基于共性的個性指導(dǎo)”,即結(jié)合企業(yè)具體的銷售模式和管理現(xiàn)狀,提出針對企業(yè)銷售管理體系和隊伍建設(shè)的綜合解決方案。
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