銷售技巧
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如何提升客戶經(jīng)理銷售技巧
如何提升客戶經(jīng)理銷售技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
江濤
(擅長(zhǎng):客戶服務(wù) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
讓學(xué)員認(rèn)識(shí)積極心態(tài)對(duì)自己的人生和工作的重大影響
提升銷售人員職業(yè)化素質(zhì)和銷售理念
有效處理客戶異議并達(dá)成成交目的
提高銷售人員市場(chǎng)沖擊力、危機(jī)感
正確分析客戶需求,針對(duì)性地銷售
掌握提問(wèn)銷售法促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)
掌握規(guī)范化銷售推進(jìn)過(guò)程及客戶推進(jìn)步驟
通過(guò)實(shí)景案例研討,針對(duì)性的解決銷售困難
內(nèi)容介紹:
模塊一:職業(yè)銷售心態(tài)培養(yǎng)
如何讓客戶經(jīng)理在心態(tài)上做好準(zhǔn)備,首先做到“想做”好銷售工作,…
1、 心態(tài)塑造
——收入與工作的關(guān)系
——客戶經(jīng)理銷售心態(tài)分析
——客戶經(jīng)理需要克服的心態(tài)?
——客戶經(jīng)理建立的主動(dòng)營(yíng)銷心態(tài)
2、 成功在于選擇
——理解企業(yè)及員工的選擇
——尊重自己對(duì)企業(yè)和工作的選擇
3、 如何在公司及客戶中樹(shù)立自己的品牌及價(jià)值
——如何得到客戶的尊重
模塊二: 投石問(wèn)路——通過(guò)溝通發(fā)掘與引導(dǎo)需求
——營(yíng)銷中確定客戶需求的技巧
——詢問(wèn)的目的與實(shí)施策略
——傾聽(tīng)的重要性與選擇性
——化隱藏性需求為明確需求
——成功的SPIN需求調(diào)查分析
實(shí)戰(zhàn)操作:3G業(yè)務(wù)產(chǎn)品如何運(yùn)用背景型、難點(diǎn)型、暗示型、價(jià)值型問(wèn)題實(shí)現(xiàn)銷售成功。
——運(yùn)用SPIN常見(jiàn)的注意點(diǎn)
——運(yùn)用總結(jié)技巧引導(dǎo)解決方案
模塊三:專業(yè)化銷售技巧培訓(xùn)
購(gòu)買者分析、建立信任、提問(wèn)銷售法、一分鐘推銷術(shù),…從實(shí)用技巧上全方位教授,使員工“會(huì)做”……
1、 1、與客戶交易的基本原則是什么
——以交易游戲的形式引入,加深理解和印象
——理論講解融于實(shí)踐分析
2、 2、客戶為什么愿意購(gòu)買我們的產(chǎn)品
——客戶心理分析,了解影響購(gòu)買者決策的真正原因
——更有效地掌握銷售先機(jī)
——一開(kāi)始就介紹產(chǎn)品給客戶的感受
——客戶需要聯(lián)通業(yè)務(wù)的前提條件
3、 理解銷售,成功是從推銷開(kāi)始的
——接觸前準(zhǔn)備
——電話約訪
——心態(tài)準(zhǔn)備
——銷售面談實(shí)操五步
案例演練:需求探詢演練
4、 如何迅速找到目標(biāo)客戶,目標(biāo)客戶分析
——計(jì)劃與活動(dòng)
——主顧開(kāi)拓方法及意義
——識(shí)別客戶購(gòu)買信號(hào)
經(jīng)典案例分析
5、 如何處理銷售當(dāng)中的拒絕
——客戶購(gòu)買數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)背后的心理活動(dòng)
——客戶接受并喜歡數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的心理分析
——答疑:工作中實(shí)際拒絕的問(wèn)題
——講授:拒絕處理公式,舉一反三
——研討、心得分享
案例演練:業(yè)務(wù)拒絕處理演練
6、 一分鐘打動(dòng)客戶技巧
——吸引客戶注意,接近客戶的方法
——引導(dǎo)客戶,掌握與客戶面談技巧,創(chuàng)造購(gòu)買點(diǎn)
——掌握介紹產(chǎn)品的方法
——三句話處理客戶意見(jiàn),掌握客戶異議處理方法,客戶異議話術(shù)分析
“一分鐘銷售術(shù)”,推介產(chǎn)品話術(shù)設(shè)計(jì)
7、 客戶成交技巧,引導(dǎo)交易成交
——客戶對(duì)成交的顧慮心理及及解除方法
——成交前的信心強(qiáng)化
——促成的時(shí)機(jī)
——促成的要點(diǎn)
——促成的方法
——促成的動(dòng)作
成交技巧范例
業(yè)務(wù)促成技巧范例
模塊四:課堂練習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)演練加強(qiáng)練習(xí)、記憶,加強(qiáng)學(xué)員參與,以求現(xiàn)場(chǎng)幫學(xué)員解決問(wèn)題,處理難點(diǎn),使員工“習(xí)慣做”…
——情景模擬
——話術(shù)背誦及演練
——頭腦風(fēng)暴等
任職經(jīng)歷:
江濤老師曾任知名企業(yè)華為公司高級(jí)經(jīng)理人、中國(guó)銀行金融聯(lián)培訓(xùn)主任,中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān),新加坡科理希邇集團(tuán)市場(chǎng)部總監(jiān)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
江老師曾多次接受跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)管理理論模式的指導(dǎo),多年公眾演說(shuō)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)培訓(xùn)功底,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)4000課時(shí)以上,十年以上團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式教學(xué)經(jīng)驗(yàn),近年來(lái)專注服務(wù)于銀行、通信、電力行業(yè),并提供近500多場(chǎng)培訓(xùn),訓(xùn)練出大批中層管理者和一線員工。激情幽默、觀點(diǎn)精辟、案例生動(dòng)、注重實(shí)用的培訓(xùn)特點(diǎn)得到眾多企業(yè)及學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。
授課風(fēng)格:
輕松自然,將體驗(yàn)式、激勵(lì)式、互動(dòng)式、啟發(fā)式等培訓(xùn)方式整合運(yùn)用,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題及未來(lái)發(fā)展方向,提供有針對(duì)性的課程內(nèi)容以及解決方案。透過(guò)互動(dòng)啟發(fā)式研討交流,引導(dǎo)學(xué)員突破舊有思維,注重實(shí)際操作。
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