現(xiàn)場(chǎng)管理
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班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善
班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善內(nèi)訓(xùn)基本信息:
文放懷
(擅長(zhǎng):生產(chǎn)管理 研發(fā)管理 其他課程 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
通過(guò)該課程,使學(xué)員認(rèn)識(shí)到作為班長(zhǎng)、組長(zhǎng)在生產(chǎn)管理中的職責(zé)以及在生產(chǎn)管理當(dāng)中應(yīng)該如何去做,從而達(dá)到提高生產(chǎn)管理的整體運(yùn)作效率的目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
1、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知
班組長(zhǎng)在企業(yè)中的地位和使命
班組長(zhǎng)在生產(chǎn)管理過(guò)程中的主要內(nèi)容
角色轉(zhuǎn)換——從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理
班組長(zhǎng)的基本素質(zhì)與技能要求
日常管理的PDCA方法與工作改善
2、現(xiàn)場(chǎng)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理的六大原則
現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi)
現(xiàn)場(chǎng)5S管理方法的落實(shí)
現(xiàn)場(chǎng)的5M管理
現(xiàn)場(chǎng)可視化管理
3、時(shí)間與計(jì)劃管理
時(shí)間與計(jì)劃管理的重要作用
時(shí)間管理的技巧
目標(biāo)與計(jì)劃管理
4、如何教導(dǎo)下屬-教練技巧
培訓(xùn)下屬是你的基本職責(zé)
馬斯洛需求原理
下屬績(jī)效不好的原因分析
提高OJT培訓(xùn)效果的秘訣
如何有效地批評(píng)下屬
5、問(wèn)題分析與解決技巧
要建立問(wèn)題意識(shí)
識(shí)別掌握問(wèn)題的要領(lǐng)
學(xué)會(huì)用IE的眼光分析和解決問(wèn)題
5w2h分析法
解決問(wèn)題的8D步驟
6、團(tuán)隊(duì)合作與溝通
如何管理不同性格的人—九型性格介紹
建立“后流程是客戶”理念
團(tuán)隊(duì)沖突的原因分析
處理沖突的幾個(gè)原則
管理溝通的要點(diǎn)
如何作出色的工作匯報(bào)
如何向上司提建議
輔助上司而不是制造問(wèn)題
如何提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)務(wù)問(wèn)題討論
班組長(zhǎng)在企業(yè)中的地位和使命
班組長(zhǎng)在生產(chǎn)管理過(guò)程中的主要內(nèi)容
角色轉(zhuǎn)換——從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理
班組長(zhǎng)的基本素質(zhì)與技能要求
日常管理的PDCA方法與工作改善
2、現(xiàn)場(chǎng)管理
現(xiàn)場(chǎng)管理的六大原則
現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi)
現(xiàn)場(chǎng)5S管理方法的落實(shí)
現(xiàn)場(chǎng)的5M管理
現(xiàn)場(chǎng)可視化管理
3、時(shí)間與計(jì)劃管理
時(shí)間與計(jì)劃管理的重要作用
時(shí)間管理的技巧
目標(biāo)與計(jì)劃管理
4、如何教導(dǎo)下屬-教練技巧
培訓(xùn)下屬是你的基本職責(zé)
馬斯洛需求原理
下屬績(jī)效不好的原因分析
提高OJT培訓(xùn)效果的秘訣
如何有效地批評(píng)下屬
5、問(wèn)題分析與解決技巧
要建立問(wèn)題意識(shí)
識(shí)別掌握問(wèn)題的要領(lǐng)
學(xué)會(huì)用IE的眼光分析和解決問(wèn)題
5w2h分析法
解決問(wèn)題的8D步驟
6、團(tuán)隊(duì)合作與溝通
如何管理不同性格的人—九型性格介紹
建立“后流程是客戶”理念
團(tuán)隊(duì)沖突的原因分析
處理沖突的幾個(gè)原則
管理溝通的要點(diǎn)
如何作出色的工作匯報(bào)
如何向上司提建議
輔助上司而不是制造問(wèn)題
如何提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)務(wù)問(wèn)題討論
講師 文放懷 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,清華大學(xué)深圳研究院特聘教授,北京大學(xué)EMBA,精益六西格瑪咨詢專家,精益六西格瑪黑帶大師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):文老師曾在美的、美資PULSE、港資億利達(dá)集團(tuán)等長(zhǎng)期從事高層精益六西格瑪管理及技術(shù)管理,多年潛心研究各國(guó)外企的精益六西格瑪管理特點(diǎn)及先進(jìn)方法,6SIGMA管理及其在企業(yè)中的推行策略。在外企先進(jìn)精益六西格瑪管理技術(shù)方面有較深造詣和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾應(yīng)深圳技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)中心等多家單位之約進(jìn)行6SIGMA方面的講座和培訓(xùn)。曾參與中山毅嘉公司、德高公司、韓國(guó)友星電子、東菱凱琴集團(tuán)、深圳海光電子有限公司、國(guó)營(yíng)軍工六九二廠的精益和六西瑪項(xiàng)目實(shí)施并取得較大財(cái)務(wù)收益。
主要著作:《現(xiàn)代企業(yè)精益六西格瑪管理技術(shù)》、《精益六西格瑪管理》、《6SIMGA實(shí)戰(zhàn)》、《精益管理4部》、《6SIGMA設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》、《服務(wù)業(yè)精益六西格瑪》《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系IPDFSS系列叢書(shū)》
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):文老師曾在美的、美資PULSE、港資億利達(dá)集團(tuán)等長(zhǎng)期從事高層精益六西格瑪管理及技術(shù)管理,多年潛心研究各國(guó)外企的精益六西格瑪管理特點(diǎn)及先進(jìn)方法,6SIGMA管理及其在企業(yè)中的推行策略。在外企先進(jìn)精益六西格瑪管理技術(shù)方面有較深造詣和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾應(yīng)深圳技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)中心等多家單位之約進(jìn)行6SIGMA方面的講座和培訓(xùn)。曾參與中山毅嘉公司、德高公司、韓國(guó)友星電子、東菱凱琴集團(tuán)、深圳海光電子有限公司、國(guó)營(yíng)軍工六九二廠的精益和六西瑪項(xiàng)目實(shí)施并取得較大財(cái)務(wù)收益。
主要著作:《現(xiàn)代企業(yè)精益六西格瑪管理技術(shù)》、《精益六西格瑪管理》、《6SIMGA實(shí)戰(zhàn)》、《精益管理4部》、《6SIGMA設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》、《服務(wù)業(yè)精益六西格瑪》《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系IPDFSS系列叢書(shū)》
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