創(chuàng)新教練技術(shù)訓(xùn)練營

授課對象：企業(yè)管理者、科技管理者、科研人員

內(nèi)容介紹：
一、 創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新啟示
1、 創(chuàng)新無所不在
2、 創(chuàng)新是社會前進(jìn)的動力
3、 創(chuàng)新的概念與本質(zhì)特征
4、 企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展案例展示
三星、蘋果、海爾、立頓、華為、星巴克---
5、 研討：企業(yè)創(chuàng)新的啟示

二、 創(chuàng)新管理者能力素養(yǎng)提升
1、 認(rèn)識我們的創(chuàng)新精神
2、 創(chuàng)新者的主要特質(zhì)
3、 創(chuàng)新與我們的工作和生活
4、 養(yǎng)成我們?nèi)粘?chuàng)新思維的好習(xí)慣
5、 案例分享：3M公司的創(chuàng)新系列

三、 創(chuàng)新技法與創(chuàng)新工具
1、 十種基本創(chuàng)新技法
2、 五種創(chuàng)新工具
3、 三類創(chuàng)新動力
4、 互動：大量創(chuàng)新游戲與綜合案例訓(xùn)練

四、 創(chuàng)新實(shí)踐應(yīng)用
1、 工作與業(yè)務(wù)問題分析聚焦
2、 尋找創(chuàng)新突破點(diǎn)
3、 形成創(chuàng)新思路
4、 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與流程管理
5、 創(chuàng)新成果評價(jià)體系
6、 創(chuàng)新成果推介
7、 案例研討：個(gè)案分析

五、 創(chuàng)新教練的角色認(rèn)知與管理技術(shù)
1、 創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略思維
2、 落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略與策略的推動者
3、 創(chuàng)新流程的實(shí)踐者
4、 創(chuàng)新管理的細(xì)節(jié)落實(shí)者
5、 做好創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的保姆
6、 研討：創(chuàng)新教練的處境

六、 企業(yè)整體創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)
1、 注入創(chuàng)新文化的細(xì)節(jié)
2、 創(chuàng)新組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、 創(chuàng)新機(jī)制的不斷完善
4、 給創(chuàng)新教練一片新天地
5、 讓創(chuàng)新成為企業(yè)全員的最求

七、 我們的感悟
1、 我喜歡做創(chuàng)新管理教練
2、 我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)

張梅毅，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，原上海郵電管理局職工大學(xué)、黨校課程開發(fā)室主任，副教授。中國創(chuàng)造學(xué)會理事、國家創(chuàng)新能力高級職業(yè)培訓(xùn)師、中國創(chuàng)造學(xué)會講師團(tuán)高級講師、中國市場學(xué)會上海市場營銷總監(jiān)班特約講座培訓(xùn)師、工信部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)叢書編審、中通服上海培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)師、中國電信學(xué)院認(rèn)證培訓(xùn)師、上海市經(jīng)委職業(yè)經(jīng)理人崗位培訓(xùn)師、上海石化培訓(xùn)中心特約培訓(xùn)師、上海市演講學(xué)會會員、上海市公共關(guān)系學(xué)會。

授課特點(diǎn)：
廣征博引、幽默生動、深入淺出、實(shí)用務(wù)實(shí)、分析深刻、善用哲理、言辭犀利，善于現(xiàn)場啟發(fā)及通過互動交流讓聽眾不斷感悟解惑和提升解決問題的能力。