企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及運(yùn)用—常用準(zhǔn)則

（一）CAS4：固定資產(chǎn)
1.符合固定資產(chǎn)的定義。
固定資產(chǎn)，是指同時(shí)具有下列特征的有形資產(chǎn)：
（1）為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有的；
（2）使用壽命超過(guò)一個(gè)會(huì)計(jì)年度。
2.滿(mǎn)足固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件。
（1）該固定資產(chǎn)包含的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);
?。?）該固定資產(chǎn)的成本能夠可靠計(jì)量。
3. 需要注意的兩個(gè)問(wèn)題：
（1）固定資產(chǎn)的不同組成部分、備品備件具有不同使用壽命或者以不同方式為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)利益，適用不同折舊率或折舊方法的，應(yīng)當(dāng)分別將各組成部分確認(rèn)為單項(xiàng)固定資產(chǎn)。
 備品備件和維修設(shè)備通常確認(rèn)為存貨，但某些備品備件和維修設(shè)備需要與相關(guān)固定資產(chǎn)組合發(fā)揮效用，比如民用航空運(yùn)輸企業(yè)的高價(jià)周轉(zhuǎn)件，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為固定資產(chǎn)。
（2）固定資產(chǎn)的后續(xù)支出：資本化（符合固定資產(chǎn)的確認(rèn)條件）、費(fèi)用化（不符合確認(rèn)條件）。
4.最新變化。
 
（二）CAS8：資產(chǎn)減值
1.資產(chǎn)減值的概念。
2. 資產(chǎn)減值測(cè)試：可收回金額的計(jì)算。
3.資產(chǎn)減值測(cè)試的頻率：只有存在資產(chǎn)可能發(fā)生減值的跡象時(shí)，才計(jì)算資產(chǎn)的可收回金額（不一定在每年年末進(jìn)行減值測(cè)試）。
4.資產(chǎn)減值測(cè)試主要考慮有關(guān)資產(chǎn)減值的外部信息和內(nèi)部信息。
5.對(duì)于因企業(yè)合并所形成的商譽(yù)和使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)，企
業(yè)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行減值測(cè)試。
6. 最新變化。
 
（三）CAS9：職工薪酬
1.職工薪酬的概念
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。主要包括:
職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬。
提供給職工本人、子女或其他被贍養(yǎng)人福利等。
以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供的保險(xiǎn)待遇。
以股份為基礎(chǔ)的薪酬（如企業(yè)提供給職工以權(quán)益形式結(jié)算的認(rèn)股權(quán)）和企業(yè)年金。
 2. 職工薪酬的范疇
（1）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
（2）職工福利費(fèi)：尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)；
（3）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）、失業(yè)保
險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（4）住房公積金；
（5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
（6）非貨幣性福利；
（7）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；
（8）未參加社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員退休金和醫(yī)療費(fèi)用以及帶薪休假等其他與薪酬
相關(guān)的支出。
3. 什么是非貨幣性薪酬?
•非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利，通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他
有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利，向職工無(wú)償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無(wú)償提供類(lèi)似醫(yī)療保健等服務(wù)等。
 4. 職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量
•在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間:
•在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，職工薪酬應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債，根據(jù)受益對(duì)象計(jì)
入資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用。
•應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入存貨成本；應(yīng)由在建工程負(fù)擔(dān)的職
 工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)成本；自行開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的職工薪酬，計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本。
•上述以外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。
•計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬負(fù)債金額，應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理：
 5.辭退福利
對(duì)于自愿接受裁減建議的，因接受裁減的職工數(shù)量不確定，應(yīng)根據(jù)預(yù)計(jì)將會(huì)接受裁減建議的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償計(jì)提應(yīng)付職工薪酬（辭退福利）。
實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但補(bǔ)償款項(xiàng)超過(guò)一年支付的辭退計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利金額，該金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利款項(xiàng)之間的差額，作為未確認(rèn)融資費(fèi)用，在以后各期實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。應(yīng)付辭退福利款項(xiàng)與其這現(xiàn)值相差不大的,也可以不折現(xiàn)
6.最新變化
 
（四）CAS14：收入
1.收入定義。
收入是指企業(yè)在日?；顒?dòng)中形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。
2.收入類(lèi)型：包括銷(xiāo)售商品收入、提供勞務(wù)收入和讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入三種。
3. 銷(xiāo)售商品收入
 （1）確認(rèn)條件
（2）計(jì)量原則
4.提供勞務(wù)收入。
（1）確認(rèn)條件
（2）計(jì)量原則
5.各期利息收入和本金收現(xiàn)的確認(rèn)與計(jì)量。
6. 最新變化。

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，管理學(xué)博士。教授，博士生導(dǎo)師。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師。1995年獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，同年加入中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)合伙人、簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師。1996年赴英國(guó)研修，獲ACCA（英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師）證書(shū)及國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師證書(shū)。2003年獲得高級(jí)審計(jì)師證書(shū)，同年加入中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。

　　在中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社、國(guó)防工業(yè)出版社、機(jī)械工業(yè)出版社、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社和北京交通大學(xué)出版社以及《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》雜志上發(fā)表《財(cái)務(wù)管理的策略和方法》、《COSO:企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)用》、《企業(yè)內(nèi)部控制流程設(shè)計(jì)》、《集團(tuán)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制子系統(tǒng)設(shè)計(jì)》、《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理》、《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效控制》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《企業(yè)財(cái)務(wù)分析》、《企業(yè)成本管理與控制》、《企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》、《企業(yè)納稅核算技能》、《新稅制改革與納稅籌劃》、《企業(yè)管理層的納稅管理與納稅風(fēng)險(xiǎn)控制》等6部著作和50多篇論文。

　　中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。中國(guó)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)。中國(guó)管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)咨詢(xún)專(zhuān)家。中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)委員。中國(guó)管理科學(xué)研究院社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展中心專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家。清華大學(xué)長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)研究院、深圳發(fā)展研究院特聘教授、高級(jí)培訓(xùn)師。培訓(xùn)中心社會(huì)培訓(xùn)部特聘教授、首席培訓(xùn)師。職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。中國(guó)科學(xué)院研究生院特聘教授。中國(guó)民航總局干部管理學(xué)院審計(jì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心客座教授。英國(guó)《投資人》雜志自由撰稿人。1998年至今，為160多家上市公司、中央企業(yè)做財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理方面的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、財(cái)務(wù)決策、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)計(jì)以及其他管理咨詢(xún)。