培訓搜索引擎

高績效主管心理素質

內訓講師:廖祐呈 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
高績效主管心理素質內訓基本信息:
廖祐呈
廖祐呈
(擅長:領導藝術 思維創(chuàng)新 管理技能 )

內訓時長:1天

邀請廖祐呈 給廖祐呈留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

幫助學員建立高績效主管一般具有的觀念與態(tài)度
協(xié)助學員克服面對困難與挑戰(zhàn)時的心理障礙
幫助學員達到時時自我覺察反省的能力
協(xié)助學員學習面對壓力的調適與自在
使學員養(yǎng)成樂于負責的態(tài)度


內訓課程大綱
  • 高績效的主管是達到目標的主管
  • 高績效主管的能力:
    • 溝通的關鍵
    • 授權的關鍵
    • 時間管理的關鍵
    • 目標與計劃管理的關鍵
    • 激勵的關鍵
    • 領導的關鍵
  • 高績效主管最重要的心理素質:對贏的堅持與熱情,想贏想到瘋了
  • 體驗游戲:過電網
  • 高績效主管的案例
  • 高績效主管的七大信念
    • 每件事的發(fā)生,一定有其原因和目的,并且有益于你
    • 沒有失敗這回事,只有結果
    • 不管發(fā)生什么,勇于負責
    • 不一定要完全知道細節(jié),才采取行動
    • “人”是最偉大的資源
    • 工作即游戲
    • 若不全心投入,就不會有恒久的成功
  • 停止自己心態(tài)卡住浪費時間
    • 停止焦點放在問題,開始放在愿景
    • 停止自己的不負責任,變成受害者
    • 停止保留力氣、失敗了也不要緊的心態(tài)
    • 停止自己行不通的自動化模式,再次停看選擇
    • 停止活在過去的悔恨與未來的焦慮,開始活在當下
  • 七步成功公式

  • 參課對象: 營業(yè)主管、儲備主管

講師 廖祐呈 介紹

廖祐呈,中華企管培訓網特聘培訓講師,國內少有政府智庫出身、MBA專業(yè)背景、融合兩岸管理經驗、戰(zhàn)略與流程咨詢、高層主管咨詢、信息化落地、個人創(chuàng)業(yè)實踐經驗、教練技術、金融投資的實戰(zhàn)派講師。

現任及歷任職務:
Topway internationl講師
康師傅、富士康特約講師;
北大縱橫商學院、kenexa公司資深講師
清華大學中旭商學院高級講師
曾任北大縱橫管理咨詢集團戰(zhàn)略咨詢中心合伙人
臺灣安泰人壽襄理私人教練
2010上海世博會志愿者培訓師
臺灣多家上市公司中高階主管咨詢與培訓經驗
臺灣政治大學國貿所國際企管暨行銷碩士(MBA)  ps:馬英九、蔡英文都是政大教授,臺灣交通大學土木工程學士
臺灣星動科技股份有限公司資深產品經理(顧問產品線)
臺灣財團法人資訊工業(yè)策進會專案經理暨輔導顧問
臺灣社團法人中華生命潛能關懷鞋會活動執(zhí)行長
臺灣新竹交大中部地區(qū)校友會會長

專注領域:
致力于提高企業(yè)經營模式與流程管理績效和團隊領導力持續(xù)改善 

實戰(zhàn)經驗:
廖老師曾任職于臺灣政府智庫資訊工業(yè)策進會,推廣產業(yè)信息化,熟悉政府補助信息化項目與信息化項目執(zhí)行落地,與獨立出去星動科技子公司歷任專員、客戶經理、產品經理。
太陽能電池國際貿易-自行創(chuàng)業(yè),歷任保健品行業(yè)國際推廣講師、太陽能貿易亞太首席代表、金融程序化交易
從專員做到中高管到自行創(chuàng)業(yè)保健品、太陽能行業(yè)、房地產、金融投資行業(yè),十余年的管理與營銷工作經驗,精研企業(yè)流程再造方法論,GTD時間管理、金融投資風險控制,接受過專業(yè)問題分析與對策、TOC沖突管理、教練技術等訓練,熟悉臺灣上市公司電子、造紙、機電、食品化工的運營模式與信息化應用,為多家臺灣上市企業(yè)提供咨詢和培訓服務,05年來大陸對康師傅集團多家子公司在人力資源管理、團隊的建設和管理、中階主管管理培訓、情緒與壓力管理、高績效心理素質與心態(tài)、顧問式銷售等都有著豐富的實戰(zhàn)經驗。

授課風格:
提倡體驗式培訓提升員工自主性與責任意識,獨有的培訓理念,融合咨詢與教練技術:除了分享理論與實踐經驗外,更重視互動引導符合學員風格的實操方式,設計結合實際工作落地的配套方案,并且針對執(zhí)行力心態(tài)障礙給予教練技術輔導,為保持學習興趣采用多元成人教學方式、點評、體驗式活動、案例、視頻——深信課程要專業(yè)、演繹要精彩、學員要能用。

咨詢式培訓,提供訓后輔導與回訓,持續(xù)追蹤效果,必要時轉為咨詢方案與教練方案,長期輔導。

十多年咨詢與培訓經驗造就在解決戰(zhàn)略、流程、心態(tài)領域的專業(yè)深度。

深厚的專業(yè)基礎(聚焦在企業(yè)流程再造),理論功底扎實(MBA),實踐經驗豐富(大型機構主管管理經驗與創(chuàng)業(yè)經驗),淵博的知識,深具職業(yè)培訓師風范。

課程實戰(zhàn)性強、語言幽默、生動流暢、感染力強、情感豐富;案例豐富、深入淺出,理論聯系實際、超強互動性和控場力,特別強調培訓學員的參與及感受。

上一篇:企業(yè)家如何贏人贏心
下一篇:心理學在管理中的運用

培訓現場