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現(xiàn)代醫(yī)院360o優(yōu)質服務與營銷實戰(zhàn)體系
現(xiàn)代醫(yī)院360o優(yōu)質服務與營銷實戰(zhàn)體系內訓基本信息:
內訓課程大綱
現(xiàn)代醫(yī)院360º優(yōu)質服務與營銷實戰(zhàn)體系
[課程背景]
醫(yī)療糾紛頻發(fā),醫(yī)患關系緊張
醫(yī)務人員對醫(yī)療服務認識偏差,服務意識不強
外部營銷手段多樣,不能形成合力,效果不明顯
服務營銷手段多樣,缺少監(jiān)督考核,達不到效果
服務營銷不系統(tǒng),效果差,資源浪費嚴重
【課程目標】
提升全員職工服務意識及服務方法
改變觀念,全員營銷
傳授理論加方法,真正實現(xiàn)落地實施
以服務的形式做營銷,內外兼修,形成系統(tǒng)
持續(xù)加強全員服務營銷,與監(jiān)督考核掛鉤,激發(fā)潛能,發(fā)力
環(huán)環(huán)相扣,形成體系,導入日常管理
本課程系統(tǒng)的、全方位的、從內強服務素質,到外修服務渠道,以服務的形式做營銷,加強監(jiān)督考核,與績效掛鉤,激發(fā)全員潛能,提升服務營銷效果,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標的快速達成……
【課程對象】
全院職工、科室管理者、醫(yī)院市場部門全體人員、醫(yī)院主管服務營銷的院領導及市場部門管理人員
【課程時間】
10小時(5小時/天)
【課程特點】
系統(tǒng)的,全方位的
先內后外,內外兼修
監(jiān)督與考核掛鉤,挖掘全員服務營銷潛能
形成制度,納入醫(yī)院日常管理
【課程大綱】
轉變服務觀念與服務策略
一、醫(yī)院服務現(xiàn)狀分析
1、患者就醫(yī)模式分析
(1)選醫(yī)院(四需求)
(2)選醫(yī)護(五要素)
2、服務對象的特殊性
(1)患者心理特點(四特點)
(2)患者行為特點(兩特點)
(3)患者對醫(yī)院的期望(十大期望)
3、患者的需求
(1)患者的需求分析(三大需求)
(2)患者滿意讓渡價值(患者總價值-患者總成本=患者讓渡價值)
(3)患者不滿意的處理方式
4、優(yōu)質服務的重要性
5、服務的概念及釋義
(1)服務的定義
(2)醫(yī)療服務發(fā)展的三個階段(被動期/迷茫期/主動期)
(3)服務是全員一起行動的一種行為(醫(yī)院服務良性循環(huán)發(fā)展)
(4)醫(yī)院開展優(yōu)質服務的益處(八大優(yōu)勢)
(5)提升優(yōu)質服務醫(yī)務人員應具備的心態(tài)(五大心態(tài))
(6)醫(yī)院優(yōu)質服務應具備的兩大的心態(tài)
(7)提升優(yōu)質服務要遵循的幾個要核心要點(一個中心,兩個關注,三個懂得)
(8)提升優(yōu)質服務的四大原則
6、以患者感受為主導的人文服務
(1)解析患者最反感的幾類醫(yī)生(九大類)
(2)如何與患者溝通交流(患者類型及對策)
7、醫(yī)院優(yōu)質服務的宗旨(以人為本,用心服務)
二、規(guī)范服務流程與技巧
1、醫(yī)院門診服務流程
2、醫(yī)院住院服務過程
3、服務流程(病房的服務規(guī)范)
(1)病房護士服務基本要求
(2)病房護士語言行為規(guī)范
3、特別提醒(一個微笑,一個觸撫)
三、醫(yī)療服務特性及內部開展的優(yōu)質服務活動(實例分析)
1、設置電話回訪中心;
2、全員職工服務規(guī)范
3、全員開展“鄉(xiāng)緣探訪(全員服務營銷)”活動。
4、開展“5s現(xiàn)場管理”活動
四、全面提升醫(yī)院內部服務素質
(實例解析與實操方案傳授)
五、醫(yī)療服務的八大特性之服務營銷策略
1、三大產業(yè)與服務的分類
2、服務與營銷的關系:以服務的形式做營銷
3、醫(yī)療市場營銷學的基本理論
4、醫(yī)療服務的特點及營銷策略
5、醫(yī)院為什么要持續(xù)加強市場營銷工作
6、怎么樣做好服務營銷?(醫(yī)院服務營銷7P原則/方法)
六、醫(yī)院市場部工作職責及要求
1、醫(yī)院市場部分工與職責
2、如何做好醫(yī)院全員營銷的監(jiān)督作用
3、如何做好醫(yī)院營銷的計劃與實施
七、醫(yī)院外部營銷渠道建設實例解析
(實例解析與方法傳授)
醫(yī)院外部營銷渠道建設的工作重點
(實例解析與方法傳授)
醫(yī)院如何建立醫(yī)聯(lián)體及長效合作機制
(實例解析與實操方案傳授)
[課程背景]
醫(yī)療糾紛頻發(fā),醫(yī)患關系緊張
醫(yī)務人員對醫(yī)療服務認識偏差,服務意識不強
外部營銷手段多樣,不能形成合力,效果不明顯
服務營銷手段多樣,缺少監(jiān)督考核,達不到效果
服務營銷不系統(tǒng),效果差,資源浪費嚴重
【課程目標】
提升全員職工服務意識及服務方法
改變觀念,全員營銷
傳授理論加方法,真正實現(xiàn)落地實施
以服務的形式做營銷,內外兼修,形成系統(tǒng)
持續(xù)加強全員服務營銷,與監(jiān)督考核掛鉤,激發(fā)潛能,發(fā)力
環(huán)環(huán)相扣,形成體系,導入日常管理
本課程系統(tǒng)的、全方位的、從內強服務素質,到外修服務渠道,以服務的形式做營銷,加強監(jiān)督考核,與績效掛鉤,激發(fā)全員潛能,提升服務營銷效果,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標的快速達成……
【課程對象】
全院職工、科室管理者、醫(yī)院市場部門全體人員、醫(yī)院主管服務營銷的院領導及市場部門管理人員
【課程時間】
10小時(5小時/天)
【課程特點】
系統(tǒng)的,全方位的
先內后外,內外兼修
監(jiān)督與考核掛鉤,挖掘全員服務營銷潛能
形成制度,納入醫(yī)院日常管理
【課程大綱】
轉變服務觀念與服務策略
一、醫(yī)院服務現(xiàn)狀分析
1、患者就醫(yī)模式分析
(1)選醫(yī)院(四需求)
(2)選醫(yī)護(五要素)
2、服務對象的特殊性
(1)患者心理特點(四特點)
(2)患者行為特點(兩特點)
(3)患者對醫(yī)院的期望(十大期望)
3、患者的需求
(1)患者的需求分析(三大需求)
(2)患者滿意讓渡價值(患者總價值-患者總成本=患者讓渡價值)
(3)患者不滿意的處理方式
4、優(yōu)質服務的重要性
5、服務的概念及釋義
(1)服務的定義
(2)醫(yī)療服務發(fā)展的三個階段(被動期/迷茫期/主動期)
(3)服務是全員一起行動的一種行為(醫(yī)院服務良性循環(huán)發(fā)展)
(4)醫(yī)院開展優(yōu)質服務的益處(八大優(yōu)勢)
(5)提升優(yōu)質服務醫(yī)務人員應具備的心態(tài)(五大心態(tài))
(6)醫(yī)院優(yōu)質服務應具備的兩大的心態(tài)
(7)提升優(yōu)質服務要遵循的幾個要核心要點(一個中心,兩個關注,三個懂得)
(8)提升優(yōu)質服務的四大原則
6、以患者感受為主導的人文服務
(1)解析患者最反感的幾類醫(yī)生(九大類)
(2)如何與患者溝通交流(患者類型及對策)
7、醫(yī)院優(yōu)質服務的宗旨(以人為本,用心服務)
二、規(guī)范服務流程與技巧
1、醫(yī)院門診服務流程
2、醫(yī)院住院服務過程
3、服務流程(病房的服務規(guī)范)
(1)病房護士服務基本要求
(2)病房護士語言行為規(guī)范
3、特別提醒(一個微笑,一個觸撫)
三、醫(yī)療服務特性及內部開展的優(yōu)質服務活動(實例分析)
1、設置電話回訪中心;
2、全員職工服務規(guī)范
3、全員開展“鄉(xiāng)緣探訪(全員服務營銷)”活動。
4、開展“5s現(xiàn)場管理”活動
四、全面提升醫(yī)院內部服務素質
(實例解析與實操方案傳授)
五、醫(yī)療服務的八大特性之服務營銷策略
1、三大產業(yè)與服務的分類
2、服務與營銷的關系:以服務的形式做營銷
3、醫(yī)療市場營銷學的基本理論
4、醫(yī)療服務的特點及營銷策略
5、醫(yī)院為什么要持續(xù)加強市場營銷工作
6、怎么樣做好服務營銷?(醫(yī)院服務營銷7P原則/方法)
六、醫(yī)院市場部工作職責及要求
1、醫(yī)院市場部分工與職責
2、如何做好醫(yī)院全員營銷的監(jiān)督作用
3、如何做好醫(yī)院營銷的計劃與實施
七、醫(yī)院外部營銷渠道建設實例解析
(實例解析與方法傳授)
醫(yī)院外部營銷渠道建設的工作重點
(實例解析與方法傳授)
醫(yī)院如何建立醫(yī)聯(lián)體及長效合作機制
(實例解析與實操方案傳授)
講師 謝彥彬 介紹
國家注冊高級培訓師
浙江大學特約講師
上海交通大學特約講師
中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師
中國華夏醫(yī)界網簽約講師
現(xiàn)任華中地區(qū)某三甲醫(yī)院院長助理
康頓(中國)醫(yī)院管理研究中心項目總監(jiān)/首席講師
主要經歷
謝老師是國內醫(yī)療衛(wèi)生管理行業(yè)為數(shù)不多的資深咨詢管理專家之一。謝老師
部隊轉業(yè)以來,從事過國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及世界500 強企業(yè)經營與管理崗位, 工作與管理經驗豐富。十年前進入咨詢管理行業(yè)以來,不定期深入各級醫(yī)院及醫(yī)學院校學習深造,師從國內數(shù)名資深醫(yī)院管理專家學者,并參與多項省縣級醫(yī)院管理項目研究與設計。謝老師目前授課全國近300 家醫(yī)院,實地實施各類咨詢項目近50 家,全國多家醫(yī)院長期聘請醫(yī)院管理顧問,受到各級醫(yī)院領導及職工的一致好評。
研究方向
謝老師只專注于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展與運營管理的研究與開發(fā),主要研究課題方向有醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展與運營管理,其中包括醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展制定與運行,醫(yī)院優(yōu)質服務與實操營銷體系建設與運行,醫(yī)院薪酬與績效管理系統(tǒng)建設與運行及醫(yī)院職工必備素質與職業(yè)修養(yǎng)提升與管理等。
授課特點
謝老師業(yè)內又稱“謝實戰(zhàn)”(多家醫(yī)院贈送綽號),以實戰(zhàn)著稱。謝老師咨 詢培訓方式獨特,采用目前國際先進的“1+N+1”落地咨詢式培訓,即課前調研、課中授課、課后指導,結合實際,突出實戰(zhàn)。謝老師授課語言幽默犀利,充滿激情,采用實例解析,通俗易懂,植入學員互動,寓教于樂。謝老師授課內容理論扎實,觀念新穎,傳授方法易于操作,經久耐用,大大提升了醫(yī)院的運營與管理水平。
浙江大學特約講師
上海交通大學特約講師
中國醫(yī)院協(xié)會特聘講師
中國華夏醫(yī)界網簽約講師
現(xiàn)任華中地區(qū)某三甲醫(yī)院院長助理
康頓(中國)醫(yī)院管理研究中心項目總監(jiān)/首席講師
主要經歷
謝老師是國內醫(yī)療衛(wèi)生管理行業(yè)為數(shù)不多的資深咨詢管理專家之一。謝老師
部隊轉業(yè)以來,從事過國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及世界500 強企業(yè)經營與管理崗位, 工作與管理經驗豐富。十年前進入咨詢管理行業(yè)以來,不定期深入各級醫(yī)院及醫(yī)學院校學習深造,師從國內數(shù)名資深醫(yī)院管理專家學者,并參與多項省縣級醫(yī)院管理項目研究與設計。謝老師目前授課全國近300 家醫(yī)院,實地實施各類咨詢項目近50 家,全國多家醫(yī)院長期聘請醫(yī)院管理顧問,受到各級醫(yī)院領導及職工的一致好評。
研究方向
謝老師只專注于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展與運營管理的研究與開發(fā),主要研究課題方向有醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展與運營管理,其中包括醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展制定與運行,醫(yī)院優(yōu)質服務與實操營銷體系建設與運行,醫(yī)院薪酬與績效管理系統(tǒng)建設與運行及醫(yī)院職工必備素質與職業(yè)修養(yǎng)提升與管理等。
授課特點
謝老師業(yè)內又稱“謝實戰(zhàn)”(多家醫(yī)院贈送綽號),以實戰(zhàn)著稱。謝老師咨 詢培訓方式獨特,采用目前國際先進的“1+N+1”落地咨詢式培訓,即課前調研、課中授課、課后指導,結合實際,突出實戰(zhàn)。謝老師授課語言幽默犀利,充滿激情,采用實例解析,通俗易懂,植入學員互動,寓教于樂。謝老師授課內容理論扎實,觀念新穎,傳授方法易于操作,經久耐用,大大提升了醫(yī)院的運營與管理水平。
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