電話銷售
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華夏基金《電話營銷實戰(zhàn)技巧提升》培訓(xùn)
華夏基金《電話營銷實戰(zhàn)技巧提升》培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
華夏基金《電話營銷實戰(zhàn)技巧提升》培訓(xùn)
課程收益:
電話銷售人員學(xué)會對電話營銷的正確認(rèn)知,找到工作成就感
電話銷售人員掌握呼入電話營銷技巧核心內(nèi)容
電話銷售人員根據(jù)客戶類型設(shè)計與客戶溝通的應(yīng)答話術(shù)
掌握電話營銷每個流程的腳本設(shè)計及應(yīng)答話術(shù)
總體提升電話銷售人員在電話溝通和營銷中的應(yīng)變能力
授課對象:電話銷售人員、話務(wù)員、呼叫中心管理人員
授課方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬等方式
授課時長:1天/期(6小時/天),共兩期
課程綱要:
第一篇:電話營銷心態(tài)調(diào)整篇
電話銷售人員工作的價值塑造
好的心態(tài)是成功電銷的開始
電話銷售人員角色認(rèn)知
電話銷售人員崗位勝任模式分析
電話銷售人員工作的消極狀態(tài)分析
角色扮演:電話銷售人員消極情緒產(chǎn)生的過程
電話銷售人員對工作的成就感分析
打電話恐懼產(chǎn)生的原因
打電話緊張產(chǎn)生的原因
打電話不自信產(chǎn)生的原因
案例:面對罵人客戶的應(yīng)答話術(shù)
案例:面對客戶不耐煩的應(yīng)答話術(shù)
互動:培養(yǎng)電話銷售人員的自信
互動:培養(yǎng)電話銷售人員對產(chǎn)品的信心
化解客戶恐懼的三大策略:
客戶發(fā)火時,電話銷售人員的應(yīng)答話術(shù)
客戶敷衍時,電話銷售人員的應(yīng)答話術(shù)
客戶拒絕時,電話銷售人員的應(yīng)答話術(shù)
第二篇:呼入電話營銷技巧及話術(shù)應(yīng)答篇
營銷技巧一:呼入開場白前30秒
呼入開場白核心內(nèi)容三要素
呼入開場白專業(yè)及規(guī)范
呼入開場白創(chuàng)造良好通話氣場
接聽電話開場白聲音訓(xùn)練
接聽電話開場白微笑訓(xùn)練
接聽電話開場白腳本訓(xùn)練
錄音分析:基金公司錯誤的開場白
腳本設(shè)計:華夏基金最有效開場白設(shè)計
營銷技巧二:挖掘客戶需求
客戶來電需求探尋
提問挖掘客戶需求
提問的兩大類型
有效提問遵循的原則
讓客戶配合的提問方式
挖掘需求三層提問法
信息層提問挖掘客戶資產(chǎn)現(xiàn)狀及對基金的認(rèn)知
案例:之前沒有買過基金的客戶如何探尋
案例:之前買過華夏基金的老客戶如何探尋
案例:之前買過其它基金公司的客戶需求探尋
工具:信息層提問設(shè)計
問題層提問挖掘客戶對投資的痛點分析
案例“客戶目前的投資出現(xiàn)哪些困惑?”
案例“客戶關(guān)注基金產(chǎn)品的原因探尋”
案例“客戶內(nèi)心比較傾向哪種類型的基金?”
工具:問題層提問設(shè)計
解決問題層提問滿足客戶需求
案例:找準(zhǔn)客戶的投資傾向
案例:根據(jù)客戶需求,幫助客戶挑選適合的基金類型
工具:解決問題層提問設(shè)計
現(xiàn)場演練:某客戶是第一次接觸基金,請用提問探尋客戶對基金的需求
現(xiàn)場演練:某客戶之前買過股票虧損了;請用提問挖掘客戶對基金的需求
現(xiàn)場演練:某客戶之前買過其它公司的基金,收益還不錯,來電咨詢我公司近期的基金,請用提問挖掘客戶需求
營銷技巧三:有效的產(chǎn)品介紹
產(chǎn)品介紹最有效的三組詞
提高營銷成功率的產(chǎn)品介紹方法
體驗介紹法推薦華夏基金產(chǎn)品
對比介紹法推薦華夏基金產(chǎn)品
主次介紹法推薦華夏基金產(chǎn)品
客戶見證法推薦華夏基金產(chǎn)品
錄音分析:華夏基金目前主推產(chǎn)品介紹
營銷技巧四:客戶異議處理與挽留技巧
正確理解客戶異議
客戶說“擔(dān)心收益達(dá)不到”的心理活動
客戶說“擔(dān)心服務(wù)不好”的心理活動
客戶說“擔(dān)心不保本”的心理活動
客戶異議處理的四大應(yīng)對溝通技能
傾聽技巧
同理技巧
引導(dǎo)技巧
贊美技巧
客戶常見異議
客戶說:“我先了解一下”應(yīng)對技巧
客戶說:“我對你說的這個基金不感興趣”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們的基金都不太適合我”應(yīng)對技巧
客戶說:“我現(xiàn)在先比較一下哪個公司的基金好,再決定好嗎?”應(yīng)對技巧
客戶說“我在銀行看到你們的基金資料,打電話來了解”應(yīng)對技巧
客戶說:”我考慮考慮“應(yīng)對技巧
客戶說:“發(fā)份你們的資料過來我看看吧”應(yīng)對技巧
客戶說:“我很忙,以后再說吧”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們的基金手續(xù)費比其它公司貴”,應(yīng)對技巧
客戶說:“我暫時沒錢買基金,錢被股票套牢了”應(yīng)對技巧
客戶說:“我已經(jīng)買了其它基金,想對比一下你們的基金”應(yīng)對技巧
客戶說:“我不相信你們說的預(yù)期的收益”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們能保證收益一定能達(dá)到多少嗎?我不想承擔(dān)風(fēng)險”應(yīng)對技巧
客戶說:“等我有時間,去你們公司詳細(xì)了解一下”應(yīng)對技巧
客戶說:“這個基金封閉的時間太久了,不劃算”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們這個基金收益太低了,不合適”應(yīng)對技巧
客戶說:“暫時不需要,到時候有需要再聯(lián)系你吧”應(yīng)對技巧
營銷技巧五:把握促成信號,有效促進(jìn)成交
什么是促成信號?
促成信號的把握
促成的語言信號
促成的感情信號
促成的動作信號
常見的6種促成技巧
直接促成法
危機促成法
二選一法促成法
體驗促成法
少量試用法
客戶見證法
現(xiàn)場演練:學(xué)員學(xué)會3種以上的促成方法
營銷技巧六:電話結(jié)束語及二次跟蹤
專業(yè)的結(jié)束語
讓客戶滿意的結(jié)束語
結(jié)束語中的5個重點
成交后的轉(zhuǎn)介紹話術(shù)設(shè)計
跟蹤電話的注意事項
跟蹤電話的時間擬定
跟蹤電話的腳本設(shè)計
課程收益:
電話銷售人員學(xué)會對電話營銷的正確認(rèn)知,找到工作成就感
電話銷售人員掌握呼入電話營銷技巧核心內(nèi)容
電話銷售人員根據(jù)客戶類型設(shè)計與客戶溝通的應(yīng)答話術(shù)
掌握電話營銷每個流程的腳本設(shè)計及應(yīng)答話術(shù)
總體提升電話銷售人員在電話溝通和營銷中的應(yīng)變能力
授課對象:電話銷售人員、話務(wù)員、呼叫中心管理人員
授課方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬等方式
授課時長:1天/期(6小時/天),共兩期
課程綱要:
第一篇:電話營銷心態(tài)調(diào)整篇
電話銷售人員工作的價值塑造
好的心態(tài)是成功電銷的開始
電話銷售人員角色認(rèn)知
電話銷售人員崗位勝任模式分析
電話銷售人員工作的消極狀態(tài)分析
角色扮演:電話銷售人員消極情緒產(chǎn)生的過程
電話銷售人員對工作的成就感分析
打電話恐懼產(chǎn)生的原因
打電話緊張產(chǎn)生的原因
打電話不自信產(chǎn)生的原因
案例:面對罵人客戶的應(yīng)答話術(shù)
案例:面對客戶不耐煩的應(yīng)答話術(shù)
互動:培養(yǎng)電話銷售人員的自信
互動:培養(yǎng)電話銷售人員對產(chǎn)品的信心
化解客戶恐懼的三大策略:
客戶發(fā)火時,電話銷售人員的應(yīng)答話術(shù)
客戶敷衍時,電話銷售人員的應(yīng)答話術(shù)
客戶拒絕時,電話銷售人員的應(yīng)答話術(shù)
第二篇:呼入電話營銷技巧及話術(shù)應(yīng)答篇
營銷技巧一:呼入開場白前30秒
呼入開場白核心內(nèi)容三要素
呼入開場白專業(yè)及規(guī)范
呼入開場白創(chuàng)造良好通話氣場
接聽電話開場白聲音訓(xùn)練
接聽電話開場白微笑訓(xùn)練
接聽電話開場白腳本訓(xùn)練
錄音分析:基金公司錯誤的開場白
腳本設(shè)計:華夏基金最有效開場白設(shè)計
營銷技巧二:挖掘客戶需求
客戶來電需求探尋
提問挖掘客戶需求
提問的兩大類型
有效提問遵循的原則
讓客戶配合的提問方式
挖掘需求三層提問法
信息層提問挖掘客戶資產(chǎn)現(xiàn)狀及對基金的認(rèn)知
案例:之前沒有買過基金的客戶如何探尋
案例:之前買過華夏基金的老客戶如何探尋
案例:之前買過其它基金公司的客戶需求探尋
工具:信息層提問設(shè)計
問題層提問挖掘客戶對投資的痛點分析
案例“客戶目前的投資出現(xiàn)哪些困惑?”
案例“客戶關(guān)注基金產(chǎn)品的原因探尋”
案例“客戶內(nèi)心比較傾向哪種類型的基金?”
工具:問題層提問設(shè)計
解決問題層提問滿足客戶需求
案例:找準(zhǔn)客戶的投資傾向
案例:根據(jù)客戶需求,幫助客戶挑選適合的基金類型
工具:解決問題層提問設(shè)計
現(xiàn)場演練:某客戶是第一次接觸基金,請用提問探尋客戶對基金的需求
現(xiàn)場演練:某客戶之前買過股票虧損了;請用提問挖掘客戶對基金的需求
現(xiàn)場演練:某客戶之前買過其它公司的基金,收益還不錯,來電咨詢我公司近期的基金,請用提問挖掘客戶需求
營銷技巧三:有效的產(chǎn)品介紹
產(chǎn)品介紹最有效的三組詞
提高營銷成功率的產(chǎn)品介紹方法
體驗介紹法推薦華夏基金產(chǎn)品
對比介紹法推薦華夏基金產(chǎn)品
主次介紹法推薦華夏基金產(chǎn)品
客戶見證法推薦華夏基金產(chǎn)品
錄音分析:華夏基金目前主推產(chǎn)品介紹
營銷技巧四:客戶異議處理與挽留技巧
正確理解客戶異議
客戶說“擔(dān)心收益達(dá)不到”的心理活動
客戶說“擔(dān)心服務(wù)不好”的心理活動
客戶說“擔(dān)心不保本”的心理活動
客戶異議處理的四大應(yīng)對溝通技能
傾聽技巧
同理技巧
引導(dǎo)技巧
贊美技巧
客戶常見異議
客戶說:“我先了解一下”應(yīng)對技巧
客戶說:“我對你說的這個基金不感興趣”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們的基金都不太適合我”應(yīng)對技巧
客戶說:“我現(xiàn)在先比較一下哪個公司的基金好,再決定好嗎?”應(yīng)對技巧
客戶說“我在銀行看到你們的基金資料,打電話來了解”應(yīng)對技巧
客戶說:”我考慮考慮“應(yīng)對技巧
客戶說:“發(fā)份你們的資料過來我看看吧”應(yīng)對技巧
客戶說:“我很忙,以后再說吧”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們的基金手續(xù)費比其它公司貴”,應(yīng)對技巧
客戶說:“我暫時沒錢買基金,錢被股票套牢了”應(yīng)對技巧
客戶說:“我已經(jīng)買了其它基金,想對比一下你們的基金”應(yīng)對技巧
客戶說:“我不相信你們說的預(yù)期的收益”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們能保證收益一定能達(dá)到多少嗎?我不想承擔(dān)風(fēng)險”應(yīng)對技巧
客戶說:“等我有時間,去你們公司詳細(xì)了解一下”應(yīng)對技巧
客戶說:“這個基金封閉的時間太久了,不劃算”應(yīng)對技巧
客戶說:“你們這個基金收益太低了,不合適”應(yīng)對技巧
客戶說:“暫時不需要,到時候有需要再聯(lián)系你吧”應(yīng)對技巧
營銷技巧五:把握促成信號,有效促進(jìn)成交
什么是促成信號?
促成信號的把握
促成的語言信號
促成的感情信號
促成的動作信號
常見的6種促成技巧
直接促成法
危機促成法
二選一法促成法
體驗促成法
少量試用法
客戶見證法
現(xiàn)場演練:學(xué)員學(xué)會3種以上的促成方法
營銷技巧六:電話結(jié)束語及二次跟蹤
專業(yè)的結(jié)束語
讓客戶滿意的結(jié)束語
結(jié)束語中的5個重點
成交后的轉(zhuǎn)介紹話術(shù)設(shè)計
跟蹤電話的注意事項
跟蹤電話的時間擬定
跟蹤電話的腳本設(shè)計
講師 潘巖 介紹
國家人力資源部注冊、
高級企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、
廣東省科學(xué)技術(shù)廳經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手、
廣東政府熱線客服顧問、通信運營商集團公司、
銀行總行特聘講師。曾在世界500強企業(yè)任一線
客戶經(jīng)理、資深營銷經(jīng)理、呼叫中心高級管理人員、省級內(nèi)部培訓(xùn)師管理等職務(wù)。具有行業(yè)10年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對新時代下的客戶維系、營銷和投訴處理方面有深入的研究和實踐。理論全面實操,方法簡單高效,是真正意義上從一線走過來的實戰(zhàn)型講師。
授課足跡已遍布全國22個省、4個直轄市、4個自治區(qū),為各集團、地市分公司培訓(xùn)輔導(dǎo)員工超過50000人次,年授課超100天,是近年來國內(nèi)最受歡迎的新生代服務(wù)營銷與投訴處理講師之一。
【職業(yè)履歷】
國家人力資源部注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級)
國家心理咨詢師(二級)
廣東省科學(xué)技術(shù)廳 “經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”
廣東省政府熱線特聘顧問
中國電信集團公司先進(jìn)個人、優(yōu)秀培訓(xùn)講師
中國移動特聘講師
中國聯(lián)通特聘講師
北方廣電特聘講師
農(nóng)銀大學(xué)廣東分校特聘講師
中國銀行江蘇省分行特聘講師
建設(shè)銀行福建省分行特聘講師
中國郵政儲蓄銀行北京總行特聘講師
八年世界500強企業(yè)任VIP客戶經(jīng)理,從事維系、營銷和投訴處理的一線實戰(zhàn)工作經(jīng)歷。
【授課風(fēng)格】
由于企業(yè)學(xué)員經(jīng)過幾年大量的培訓(xùn)之后,從原來的渴望培訓(xùn)到現(xiàn)在的抵觸培訓(xùn),因此對培訓(xùn)傳遞者,也就是培訓(xùn)講師的要求越來越高,目前市面上培訓(xùn)師主要分為四大類:學(xué)院派、理論派、教練派、演繹派。這四種培訓(xùn)師中,最受歡迎的是教練派和演繹派。所謂教練派就是講師必須要有一線的實戰(zhàn)經(jīng)驗,教給學(xué)員的技能必須做到落地,達(dá)到現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的目的;而演繹派風(fēng)格的老師,必須具備輕松幽默的演繹風(fēng)格,能夠使整個課堂氛圍輕松愉快,讓學(xué)員在開心快樂的氛圍中完成學(xué)習(xí),同時能夠給學(xué)員帶來有趣的視覺沖擊、美妙的聽覺沖擊、愉悅的感覺沖擊。
潘巖老師憑借自己一線的服務(wù)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,經(jīng)歷了所有客戶經(jīng)理、話務(wù)員、銷售代表所經(jīng)歷的酸甜苦辣,通過不斷的總結(jié)方法,積累經(jīng)典案例,潘巖老師于2013年出版了《電話銷售對話腳本設(shè)計》書籍,深受廣大學(xué)員和讀者的喜歡和愛戴,可謂名副其實的實戰(zhàn)派教練。
另外潘巖老師通過自己的不斷實踐,摸索總結(jié)了一套最新型的、具有演繹風(fēng)格的培訓(xùn)模式,課程綜合采用各種工具和模型,包括:經(jīng)典故事、真實案例、典型錄音分析、經(jīng)典視頻、激勵游戲、情景演練、講師演繹、學(xué)員演練、落地技巧設(shè)計、落地話術(shù)設(shè)計等等元素融入到兩天的培訓(xùn)中。
潘巖老師授課特點:
1、 講求實戰(zhàn),并貼近行業(yè)特點、學(xué)員崗位特點;
2、 倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí);
3、 課程系統(tǒng)性強、案例貼近學(xué)員、工具實用、深入淺出;
4、 多種教學(xué)方式融合(案例分析、互動討論、游戲啟迪、課堂競賽等);
5、 深受客戶、學(xué)員喜愛,以往課程的滿意率均高于95%、二次采購課程續(xù)單100%。
潘巖老師課程的獨特風(fēng)格:
十分鐘之內(nèi)有一個經(jīng)典——讓學(xué)員常常茅塞頓開
八分鐘之內(nèi)有一個笑點——讓學(xué)員笑到臉部抽筋
五分鐘之內(nèi)有一個亮點——讓學(xué)員猶如醍醐灌頂
這種獨一無二的培訓(xùn)模式,大大激發(fā)了學(xué)員積極參與學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)員在輕松而有趣的課堂中度過兩天,他們不僅收獲了實用的方法、技巧、話術(shù),同時能夠做到學(xué)以致用。
高級企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、
廣東省科學(xué)技術(shù)廳經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手、
廣東政府熱線客服顧問、通信運營商集團公司、
銀行總行特聘講師。曾在世界500強企業(yè)任一線
客戶經(jīng)理、資深營銷經(jīng)理、呼叫中心高級管理人員、省級內(nèi)部培訓(xùn)師管理等職務(wù)。具有行業(yè)10年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對新時代下的客戶維系、營銷和投訴處理方面有深入的研究和實踐。理論全面實操,方法簡單高效,是真正意義上從一線走過來的實戰(zhàn)型講師。
授課足跡已遍布全國22個省、4個直轄市、4個自治區(qū),為各集團、地市分公司培訓(xùn)輔導(dǎo)員工超過50000人次,年授課超100天,是近年來國內(nèi)最受歡迎的新生代服務(wù)營銷與投訴處理講師之一。
【職業(yè)履歷】
國家人力資源部注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級)
國家心理咨詢師(二級)
廣東省科學(xué)技術(shù)廳 “經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手”
廣東省政府熱線特聘顧問
中國電信集團公司先進(jìn)個人、優(yōu)秀培訓(xùn)講師
中國移動特聘講師
中國聯(lián)通特聘講師
北方廣電特聘講師
農(nóng)銀大學(xué)廣東分校特聘講師
中國銀行江蘇省分行特聘講師
建設(shè)銀行福建省分行特聘講師
中國郵政儲蓄銀行北京總行特聘講師
八年世界500強企業(yè)任VIP客戶經(jīng)理,從事維系、營銷和投訴處理的一線實戰(zhàn)工作經(jīng)歷。
【授課風(fēng)格】
由于企業(yè)學(xué)員經(jīng)過幾年大量的培訓(xùn)之后,從原來的渴望培訓(xùn)到現(xiàn)在的抵觸培訓(xùn),因此對培訓(xùn)傳遞者,也就是培訓(xùn)講師的要求越來越高,目前市面上培訓(xùn)師主要分為四大類:學(xué)院派、理論派、教練派、演繹派。這四種培訓(xùn)師中,最受歡迎的是教練派和演繹派。所謂教練派就是講師必須要有一線的實戰(zhàn)經(jīng)驗,教給學(xué)員的技能必須做到落地,達(dá)到現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的目的;而演繹派風(fēng)格的老師,必須具備輕松幽默的演繹風(fēng)格,能夠使整個課堂氛圍輕松愉快,讓學(xué)員在開心快樂的氛圍中完成學(xué)習(xí),同時能夠給學(xué)員帶來有趣的視覺沖擊、美妙的聽覺沖擊、愉悅的感覺沖擊。
潘巖老師憑借自己一線的服務(wù)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,經(jīng)歷了所有客戶經(jīng)理、話務(wù)員、銷售代表所經(jīng)歷的酸甜苦辣,通過不斷的總結(jié)方法,積累經(jīng)典案例,潘巖老師于2013年出版了《電話銷售對話腳本設(shè)計》書籍,深受廣大學(xué)員和讀者的喜歡和愛戴,可謂名副其實的實戰(zhàn)派教練。
另外潘巖老師通過自己的不斷實踐,摸索總結(jié)了一套最新型的、具有演繹風(fēng)格的培訓(xùn)模式,課程綜合采用各種工具和模型,包括:經(jīng)典故事、真實案例、典型錄音分析、經(jīng)典視頻、激勵游戲、情景演練、講師演繹、學(xué)員演練、落地技巧設(shè)計、落地話術(shù)設(shè)計等等元素融入到兩天的培訓(xùn)中。
潘巖老師授課特點:
1、 講求實戰(zhàn),并貼近行業(yè)特點、學(xué)員崗位特點;
2、 倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí);
3、 課程系統(tǒng)性強、案例貼近學(xué)員、工具實用、深入淺出;
4、 多種教學(xué)方式融合(案例分析、互動討論、游戲啟迪、課堂競賽等);
5、 深受客戶、學(xué)員喜愛,以往課程的滿意率均高于95%、二次采購課程續(xù)單100%。
潘巖老師課程的獨特風(fēng)格:
十分鐘之內(nèi)有一個經(jīng)典——讓學(xué)員常常茅塞頓開
八分鐘之內(nèi)有一個笑點——讓學(xué)員笑到臉部抽筋
五分鐘之內(nèi)有一個亮點——讓學(xué)員猶如醍醐灌頂
這種獨一無二的培訓(xùn)模式,大大激發(fā)了學(xué)員積極參與學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)員在輕松而有趣的課堂中度過兩天,他們不僅收獲了實用的方法、技巧、話術(shù),同時能夠做到學(xué)以致用。
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培訓(xùn)現(xiàn)場
講師培訓(xùn)公告