創(chuàng)新思維 有效管理

1、管理策略的現(xiàn)象與危機(jī)
2、改變思維結(jié)構(gòu)
3、客觀評估企業(yè)管理系統(tǒng)
4、突破管理中常見的思維束縛
5、走出思維意識的“胡同效應(yīng)”
6、自我意識與思維
7、性格與命運(yùn)
8、正確思維“由內(nèi)向外”
9、企業(yè)的人文基礎(chǔ)（執(zhí)行文化）
10、“執(zhí)行發(fā)展”代替“是非判斷”（管理實(shí)踐）
11、學(xué)會(huì)拒絕、忘卻和淘汰（自我的盲點(diǎn)、盲區(qū)）
12、思想是萬物之源（共同的價(jià)值取向）
13、不確定因素下的決策與思維
14、應(yīng)變與危機(jī)管理
15、修練內(nèi)功+創(chuàng)新=成功
16、應(yīng)變術(shù)就是求生術(shù)
17、職業(yè)素質(zhì)與“博弈”
18、改變命運(yùn)從改變舊習(xí)慣開始
19、“棄繁從簡”穿過繁瑣走向簡明化管理
20、找到問題根源，分析差距原因
21、重點(diǎn)式的效能導(dǎo)向管理
22、壓力與沖突管理，提升團(tuán)隊(duì)“情商”
23、團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別

李虹，管理心理學(xué)教授。中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)培訓(xùn)師，《東方名家》欄目客座教授，任北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、香港財(cái)經(jīng)學(xué)院、重慶大學(xué)、四川大學(xué)、上海交大、西安交大、西南財(cái)大、新疆財(cái)大等多家知名院校MBA、EMBA、CEO班、職業(yè)經(jīng)理班、MBA核心課程班的授課專家。任神華集團(tuán)、云南移動(dòng)、中國生物能源、標(biāo)準(zhǔn)股份、惠安化工(兵器工業(yè)部)等多家國內(nèi)知名企業(yè)管理顧問或人力資源顧問。

專注領(lǐng)域：
主要從事東方心理學(xué)，管理心理學(xué)在實(shí)踐中應(yīng)用教學(xué)與實(shí)踐，心理學(xué)與企業(yè)文化，心本管理，整合企業(yè)共同價(jià)值取向，企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)、組織的有效性評估與優(yōu)化組合，人力資源的開發(fā)及經(jīng)營，人員勝任崗位資質(zhì)評估，職業(yè)經(jīng)理人復(fù)制等。
 
個(gè)人著作： 
2007年，北大出版社《管出效益》光盤；
2008年，北大出版社《自我管理》光盤；
2008年12月，北大出版社《領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)與藝術(shù)》系列節(jié)目并在中央電視臺教育頻道長期播出。2010年4月，北大出版社《心本管理------管理心理學(xué)在實(shí)踐中的應(yīng)用》光盤。
    
培訓(xùn)形式： 
主要有：1、講座；2、案例分析；3、實(shí)際演練式；4、角色扮演；5、小組討論；6、游戲；7、個(gè)人演示；8、相互啟迪訓(xùn)練。