與企業(yè)轉型共舞

• 案例討論  一個服裝企業(yè)的轉型
• 討論總結
  • 企業(yè)轉型勢在必行
  • 變化面前，沒有旁觀者，都是當事人
  • 面對變化的三種反應
  • 變革中每個人的機會和挑戰(zhàn)
• 卓越的工作理念
• 變是唯一的不變/讓我們痛苦的必使我們強大 
   
   

工作理念轉型2  追求卓越是為了成就自己
 

• 案例討論 兩個發(fā)型設計師的故事
• 討論總結
  • 態(tài)度是因，成就和收入是果
  • 千萬不要混日子
  • 只盯著眼前的工資怎么能看到成長的機會？
  • 職場“金飯碗”——兩個不可替代
• 卓越的工作理念
• 可以平凡，不能平庸/用專業(yè)的態(tài)度做簡單的工作/做自己崗位的CEO

• 案例討論 一個教練的苦惱
• 討論總結
  • “變”才能“通”
  • 怨天尤人解決不了問題
  • 不能與時俱進，只有慘遭淘汰
• 卓越的工作理念
  • 變+好=卓越/改變的目標是不斷超越自己
• 改善工具
  • 測試：你對變革的反應是怎樣的？
  • 分析你的優(yōu)勢
  • 5個問題找到應對的目標

• 影像案例討論
• 討論總結
  • 創(chuàng)新可以在工作的每一個環(huán)節(jié)
  • 創(chuàng)新也可以是理念的、態(tài)度的
  • 創(chuàng)新不一定需要很大投資 
     
     
• 阻礙創(chuàng)新的三大心理因素
• 卓越的工作理念
  • 不要“例行公事”地做事/在不起眼處能發(fā)現(xiàn)價值/敢于嘗試，不怕失敗/學習>變化
• 改善工具
  • 有創(chuàng)新能力的標準
  • 測試：你的創(chuàng)新能力怎么樣？
  • 專注、投入練習

• 游戲 辦法總比問題多
• 分組討論
• 討論總結
  • 要想抓住機遇，就要解決問題
  • 逃避問題的三種表現(xiàn)
  • 解決問題對個人成長的三大益處
• 卓越的工作理念
  • 問題到我為止/不找不行的理由，只找能行的辦法
• 改善工具

• 影像案例 杜拉拉升職記
• 分組討論
• 討論總結
  • 心態(tài)面臨的挑戰(zhàn)
  • 困難、挫折是幫你淘汰競爭者的
  • 屈從于人的本能就無法與眾不同
• 卓越的工作理念
  • 擴大了責任圈也就擴大了能力圈/有成長才有成就 
     
     
• 改善工具
  • 測試：你的堅持力如何？
  • 如何克服對失敗的恐懼感？

郝鳳茹，中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內訓師，職業(yè)精神課程首席講師，國內職業(yè)精神課程首創(chuàng)者
國家人事部高級公務員培訓中心特聘講師，北京時代光華管理培訓學院特聘講師，美國國際訓練協(xié)會PTT認證講師。

著作：
《職業(yè)精神》 《缺什么別缺職業(yè)精神》

研究領域：
職業(yè)倫理、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)行為規(guī)范

實戰(zhàn)經驗：
郝鳳茹老師曾先后在電視傳媒、大型企業(yè)集團擔任記者、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)等職，有15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗，10年職業(yè)培訓師從業(yè)經歷，深厚的實踐積累，豐富的人生閱歷，獨到的觀察視角，專注于職業(yè)精神的研究和推廣。