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趙磊《創(chuàng)新型人力資本的開發(fā)與管理》課程圓滿結(jié)束
2015年5月16日,趙磊老師為本站江蘇客戶講授《創(chuàng)新型人力資本的開發(fā)與管理》內(nèi)訓(xùn)課程,取得圓滿成功!趙磊講師介紹 趙磊,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。中國人力資源協(xié)會理事,資深人力資源高級顧問和高級培訓(xùn)師。...
2015年5月16日,趙磊老師為本站江蘇客戶講授《創(chuàng)新型人力資本的開發(fā)與管理》內(nèi)訓(xùn)課程,取得圓滿成功!
趙磊講師介紹
趙磊,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。中國人力資源協(xié)會理事,資深人力資源高級顧問和高級培訓(xùn)師。
主要從事人力資源系統(tǒng)的管理咨詢與培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,形成了具有實(shí)踐案例應(yīng)用為核心的系列課程。目前累計(jì)培訓(xùn)課程超過3000次,咨詢培訓(xùn)服務(wù)過的企業(yè)和輔導(dǎo)支持調(diào)研的企業(yè)超過五百家,涉及高新技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運(yùn)輸、貿(mào)易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產(chǎn)、酒店餐飲、傳媒、政府機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域 。
趙磊先生是中國企業(yè)家協(xié)會特邀高級培訓(xùn)師,航空航天系統(tǒng)管理顧問,中華油特邀顧問,清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、以及南京大學(xué)等眾多知名高校特聘高級講師。并與多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開展人力資源管理培訓(xùn)工作,致力于提高中國企業(yè)的管理水平和競爭力。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章四十多篇,相關(guān)研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎(jiǎng),且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學(xué)MBA閱讀案例教材中。同時(shí),趙磊先生提出的量化核心人才評價(jià)工具,崗位評價(jià)量表,授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用,取得良好效果。
主講課程:
《工作分析》
《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》
《人力資源管理》
《人才素質(zhì)測評技術(shù)》
《新員工職業(yè)化塑造》
《工作分析與定崗定編》
《目標(biāo)管理與績效考核》
《有效激勵(lì)與量化授權(quán)》
《班組長管理技能提升》
《“80、90后”員工管理》
《打造強(qiáng)有力的執(zhí)行體系》
《人力資本與管理層激勵(lì)》
《工作分析與崗位說明書》
《中小企業(yè)人才開發(fā)與管理》
《打造企業(yè)員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)》
《一線廠長如何提升員工績效》
《中高層管理者職業(yè)素養(yǎng)與技能提升》
趙磊講師介紹
趙磊,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。中國人力資源協(xié)會理事,資深人力資源高級顧問和高級培訓(xùn)師。
主要從事人力資源系統(tǒng)的管理咨詢與培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,形成了具有實(shí)踐案例應(yīng)用為核心的系列課程。目前累計(jì)培訓(xùn)課程超過3000次,咨詢培訓(xùn)服務(wù)過的企業(yè)和輔導(dǎo)支持調(diào)研的企業(yè)超過五百家,涉及高新技術(shù)、IT、互聯(lián)網(wǎng)、石油化工、鋼鐵、電力能源、航空航天、通信、交通運(yùn)輸、貿(mào)易物流、煙草、醫(yī)藥醫(yī)療、金融、建筑建材、房地產(chǎn)、酒店餐飲、傳媒、政府機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域 。
趙磊先生是中國企業(yè)家協(xié)會特邀高級培訓(xùn)師,航空航天系統(tǒng)管理顧問,中華油特邀顧問,清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、以及南京大學(xué)等眾多知名高校特聘高級講師。并與多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開展人力資源管理培訓(xùn)工作,致力于提高中國企業(yè)的管理水平和競爭力。應(yīng)邀在相關(guān)專業(yè)媒體上發(fā)表的人力資源管理類專業(yè)文章四十多篇,相關(guān)研究文章獲得首屆企業(yè)管理案例競賽的銀獎(jiǎng),且多篇研究案例論文已被收錄入清華大學(xué)MBA閱讀案例教材中。同時(shí),趙磊先生提出的量化核心人才評價(jià)工具,崗位評價(jià)量表,授權(quán)量表等已被眾多企業(yè)引用,取得良好效果。
主講課程:
《工作分析》
《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》
《人力資源管理》
《人才素質(zhì)測評技術(shù)》
《新員工職業(yè)化塑造》
《工作分析與定崗定編》
《目標(biāo)管理與績效考核》
《有效激勵(lì)與量化授權(quán)》
《班組長管理技能提升》
《“80、90后”員工管理》
《打造強(qiáng)有力的執(zhí)行體系》
《人力資本與管理層激勵(lì)》
《工作分析與崗位說明書》
《中小企業(yè)人才開發(fā)與管理》
《打造企業(yè)員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)》
《一線廠長如何提升員工績效》
《中高層管理者職業(yè)素養(yǎng)與技能提升》
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