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2010年6月21日人力資源專家趙磊為本站客戶主講內(nèi)訓

人力資源管理專家趙磊老師,于2010年6月21日為本站客戶主講《勝任力素質(zhì)模型訓練》主題內(nèi)訓,趙磊老師認真負責的職業(yè)精神(本六個小時的課程,趙磊老師無私的講了八個課時),以及活躍的課堂氣質(zhì)、專業(yè)的全面講述...

人力資源管理專家趙磊老師,于2010年6月21日為本站客戶主講《勝任力素質(zhì)模型訓練》主題內(nèi)訓,趙磊老師認真負責的職業(yè)精神(本六個小時的課程,趙磊老師無私的講了八個課時),以及活躍的課堂氣質(zhì)、專業(yè)的全面講述得到學員的高度贊揚。

趙磊中國人力資源研究資深顧問,高級培訓師, 曾在英資(外資)企業(yè)集團、大唐電信集團、和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司等單位任職,積累了豐富的企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗。目前,趙磊老師主持的咨詢項目超過40家,親自參與調(diào)研的企業(yè)超過百家。 課程:《企業(yè)文化與組織建設(shè)》 《打造企業(yè)員工職業(yè)化標準》 《高效組織設(shè)計》 《經(jīng)濟危機下低成本企業(yè)招聘技巧與管理課綱》 《崗位評價與薪酬體系設(shè)計》 《勝任崗位素質(zhì)模型設(shè)計與應(yīng)用》 《如何成為優(yōu)秀的職業(yè)人力資源干部》 《國有企業(yè)人力資源管理如何適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》 《如何激勵與量化授權(quán)》 《職業(yè)管理者技能與提高》 《平衡積分卡如何在企業(yè)中實用》 《工作分析、員工能力分析和薪酬設(shè)計》 。


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