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2010年6月21日人力資源專家趙磊為本站客戶主講內(nèi)訓(xùn)

人力資源管理專家趙磊老師，于2010年6月21日為本站客戶主講《勝任力素質(zhì)模型訓(xùn)練》主題內(nèi)訓(xùn)，趙磊老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)精神（本六個(gè)小時(shí)的課程，趙磊老師無私的講了八個(gè)課時(shí)），以及活躍的課堂氣質(zhì)、專業(yè)的全面講述...

人力資源管理專家趙磊老師，于2010年6月21日為本站客戶主講《勝任力素質(zhì)模型訓(xùn)練》主題內(nèi)訓(xùn)，趙磊老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)精神（本六個(gè)小時(shí)的課程，趙磊老師無私的講了八個(gè)課時(shí)），以及活躍的課堂氣質(zhì)、專業(yè)的全面講述得到學(xué)員的高度贊揚(yáng)。

趙磊 ：中國人力資源研究資深顧問，高級培訓(xùn)師， 曾在英資（外資）企業(yè)集團(tuán)、大唐電信集團(tuán)、和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司等單位任職，積累了豐富的企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗(yàn)。目前，趙磊老師主持的咨詢項(xiàng)目超過40家，親自參與調(diào)研的企業(yè)超過百家。 課程：《企業(yè)文化與組織建設(shè)》 《打造企業(yè)員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)》 《高效組織設(shè)計(jì)》 《經(jīng)濟(jì)危機(jī)下低成本企業(yè)招聘技巧與管理課綱》 《崗位評價(jià)與薪酬體系設(shè)計(jì)》 《勝任崗位素質(zhì)模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用》 《如何成為優(yōu)秀的職業(yè)人力資源干部》 《國有企業(yè)人力資源管理如何適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》 《如何激勵與量化授權(quán)》 《職業(yè)管理者技能與提高》 《平衡積分卡如何在企業(yè)中實(shí)用》 《工作分析、員工能力分析和薪酬設(shè)計(jì)》 。

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