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《銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理體系創(chuàng)新及政策解讀》
《銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理體系創(chuàng)新及政策解讀》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
堅鵬
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 人力資源 互聯(lián)網(wǎng)金融 )內(nèi)訓(xùn)時長:1天
銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理體系創(chuàng)新及政策解讀
課程背景:
很多銀行及保險機(jī)構(gòu)存在以下問題:
? 不知道如何準(zhǔn)確理解銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理相關(guān)政策
? 不清楚銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理政策對銀行有什么影響?
? 不清楚如何有效落實銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理相關(guān)政策?
課程目的:
? 讓大家知道銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的常見問題及原因分析。
? 讓大家正確理解銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理相關(guān)的政策。
? 讓大家有效落實中國銀保監(jiān)會監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理方案。
學(xué)員收獲:
? 深入理解銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理相關(guān)政策。
? 深入掌握銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理相關(guān)政策對銀行、信息科技部門、員工的影響。
? 深入學(xué)習(xí)落實中國銀保監(jiān)會監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理方案的步驟、方法及重要工作。
授課老師: 堅鵬老師 中國銀行業(yè)協(xié)會特聘講師
培訓(xùn)對象:
銀行業(yè)、保險業(yè)等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。
課程設(shè)置時間:9小時
課程大綱:
一、銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理相關(guān)的政策
1.《關(guān)于開展監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理工作的通知》政策解讀
(1)總體要求
(2)專項治理范圍
(3)工作進(jìn)度安排
2.?dāng)?shù)據(jù)成為新型生產(chǎn)要素——《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機(jī)制的意見》解讀
3.《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理指引》關(guān)于數(shù)據(jù)治理體系的解讀
4.《關(guān)于做好2019年銀行業(yè)非現(xiàn)場監(jiān)管報表(1104)填報工作的通知》(銀保監(jiān)發(fā)〔2018〕69號)政策解讀
5.《客戶風(fēng)險統(tǒng)計制度》政策解讀
6.《中國銀監(jiān)會銀行業(yè)監(jiān)管數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化(EAST)規(guī)范》政策解讀
二、創(chuàng)新打造以BLM模型為核心的金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理體系
1.?dāng)?shù)據(jù)治理體系設(shè)計
(1)數(shù)據(jù)治理分析(差距分析、宏觀環(huán)境分析、數(shù)據(jù)治理行業(yè)分析、競爭對手分析、標(biāo)桿研究、企業(yè)自身情況)
(2)數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略(發(fā)展定位、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展模式、發(fā)展步驟、發(fā)展策略、發(fā)展舉措)
(3)創(chuàng)新焦點(數(shù)據(jù)治理模式、數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)治理舉措)
(4)體系建設(shè)(數(shù)據(jù)治理架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)治理手冊、數(shù)據(jù)治理流程、數(shù)據(jù)治理制度、作業(yè)指導(dǎo)書、數(shù)據(jù)治理表格、專項數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)治理信息系統(tǒng))
2.?dāng)?shù)據(jù)治理體系解碼
(1)數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解(未來公司5年數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解、未來事業(yè)部5年數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解、未來部門5年數(shù)據(jù)治理目標(biāo)分解)
(2)制定公司年度數(shù)據(jù)治理規(guī)劃
(3)制定事業(yè)部/部門年度數(shù)據(jù)治理規(guī)劃
3.?dāng)?shù)據(jù)治理體系執(zhí)行
(1)關(guān)鍵任務(wù)(公司層面關(guān)鍵任務(wù)、業(yè)務(wù)層面關(guān)鍵任務(wù)、部門層面關(guān)鍵任務(wù))
(2)數(shù)據(jù)治理人才(數(shù)據(jù)治理人才任職資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、數(shù)據(jù)治理人才任職資格管理體系設(shè)計及實施、數(shù)據(jù)治理人才選育用留)
(3)數(shù)據(jù)治理督導(dǎo)(數(shù)據(jù)治理督導(dǎo)體系設(shè)計、數(shù)據(jù)治理體系監(jiān)督、數(shù)據(jù)治理體系實施輔導(dǎo))
(4)考核評估(數(shù)據(jù)治理考核指標(biāo)設(shè)計、組織實施數(shù)據(jù)治理考核、數(shù)據(jù)治理體系評價)
三、銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理常見問題及改進(jìn)對策
1.銀保監(jiān)會開重磅罰單
(1)9家保險公司被銀保監(jiān)會通報
(2)數(shù)據(jù)質(zhì)量對保險業(yè)至關(guān)重要
(3)六大行、中信、光大合計被罰1970萬事件分析
2.主要問題分析
(1)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高
(2)頻繁遲報增量數(shù)據(jù)
(3)數(shù)據(jù)漏報問題嚴(yán)重
(4)數(shù)據(jù)錯報現(xiàn)象嚴(yán)重
(5)完整性自核工作開展不力
(6)數(shù)據(jù)整改延期
3.核心原因分析
(1)機(jī)構(gòu)在對待數(shù)據(jù)質(zhì)量及報送問題上的不嚴(yán)謹(jǐn)
(2)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部缺少常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制
(3)金融機(jī)構(gòu)缺少智慧化的監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)
(4)銀行經(jīng)辦人員對有關(guān)指標(biāo)的概念和范圍理解不清、粗心大意
(5)客戶提供的信息錯誤或拒絕提供相關(guān)信息
4.重要改進(jìn)對策
(1)監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)改進(jìn)對策
(2)建立智慧化的監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量專項治理系統(tǒng)
(3)EAST專項治理
(4)建立先進(jìn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)
(5)保險公司具體改進(jìn)對策
(6)銀行具體改進(jìn)對策
《新金融模式-移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的金融革命》作者
《互聯(lián)網(wǎng)金融-信用撬動財富》作者
北大縱橫管理咨詢集團(tuán)深圳運(yùn)營中心總經(jīng)理
北大縱橫金融行業(yè)中心總經(jīng)理
北大縱橫集團(tuán)高級合伙人
廣州中小微企業(yè)金融服務(wù)區(qū)管理有限公司發(fā)展顧問
先后擔(dān)任中大型企業(yè)部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理,現(xiàn)在擔(dān)任北大縱橫管理咨詢集團(tuán)深圳運(yùn)營中心總經(jīng)理,具有十幾年國企、民企、外企多種企業(yè)類型的工作經(jīng)驗,擁有豐富的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗和政府、國企、民企咨詢培訓(xùn) 經(jīng)驗,精通戰(zhàn)略管理、人力資源管理、精益生產(chǎn)等領(lǐng)域的先進(jìn)思想、方法、技術(shù)和工具。
出版書籍:
《走出融資的誤區(qū)》
《每天五分鐘、學(xué)會理財經(jīng)濟(jì)學(xué)》
《新金融模式-移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的金融革命》
《互聯(lián)網(wǎng)金融-信用撬動財富》
獲得榮譽(yù):
企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)中國十大培訓(xùn)專家(2013年第九屆中國企業(yè)百強(qiáng)教育)
最佳戰(zhàn)略管理專家(2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家)
北大縱橫管理咨詢集團(tuán)2013年度優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師(全部共3人)
北大縱橫管理咨詢集團(tuán)2014年度優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師(全部共3人)
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