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《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實戰(zhàn)之路》

內(nèi)訓講師:金超 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實戰(zhàn)之路》內(nèi)訓基本信息:
金超
金超
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 思維創(chuàng)新 )

內(nèi)訓時長:1天

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內(nèi)訓課程大綱

 

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實戰(zhàn)之路

主講:金超老師|1天   

 

 


在數(shù)字化國策之下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在系統(tǒng)、深入滲透進我們企業(yè)的方方面面,五年以后的行業(yè)會是什么樣子?三年以后我的企業(yè)會是什么樣子?今天的企業(yè)必須以終為始,做好應對計劃并實施行動。

伴隨著科技創(chuàng)新與移動互聯(lián)的深入滲透,“互聯(lián)網(wǎng)+”正在深入到“物聯(lián)網(wǎng)+”,企業(yè)經(jīng)營的環(huán)境不斷嬗變,很多過去的經(jīng)驗、傳統(tǒng)的策略越來越難以解決我們當下面臨的問題,企業(yè)持續(xù)成長越來越有挑戰(zhàn)性,我們再也難以從現(xiàn)成的典章中尋找答案了,新的時代環(huán)境,更需要新的應對策略。

挑戰(zhàn)之中蘊藏機會。金超老師《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)創(chuàng)新落地實戰(zhàn)之路》課程,探索在國家級數(shù)字化大勢之下,如何從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式升級、客戶價值與客戶體驗優(yōu)化、過程管理與有效激勵設計、產(chǎn)業(yè)鏈融合與產(chǎn)業(yè)生態(tài)參與等四個關鍵創(chuàng)新設計層面,利用數(shù)字化為企業(yè)成長進行高效賦能;前沿的轉(zhuǎn)型框架、數(shù)字化應用工具和落地的規(guī)劃設計,幫助企業(yè)家在環(huán)境巨變時代直面挑戰(zhàn)、解決問題,把握關鍵、循序漸進,成就新的經(jīng)濟崛起!  

 

關鍵詞:數(shù)字化轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略升級、商業(yè)模式、智能決策、管理優(yōu)化、數(shù)字化賦能、流量經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化、戰(zhàn)略解碼

通過深入探討,學員可以掌握了解并掌握:

?  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之頂層設計——如何升級戰(zhàn)略商業(yè)模式

?  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之體驗打造——如何優(yōu)化客戶價值體驗

?  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之管理創(chuàng)新——如何設計過程激勵系統(tǒng)

?  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之產(chǎn)業(yè)融合——如何融入產(chǎn)業(yè)孵化平臺 

 

 


?  董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者

?  副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高級人才

 

 


一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之頂層設計:如何升級戰(zhàn)略商業(yè)模式

1、數(shù)字化時代的企業(yè)創(chuàng)新思考

1-1 成長挑戰(zhàn):數(shù)字化革命與各行業(yè)面臨的變革

1-2 當下機遇:數(shù)字化、智能化的應用場景探索

2、 數(shù)字化賦能企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式升級

2-1 頂層設計:如何利用數(shù)字化創(chuàng)新客戶價值與商業(yè)模式?

2-2 戰(zhàn)略升級:如何設計數(shù)字化時代的企業(yè)戰(zhàn)略成長路徑?

 

二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之體驗打造:如何優(yōu)化客戶價值體驗

1、 數(shù)字化時代精準聚焦客戶的體驗設計

1-1 增加和創(chuàng)新:從研發(fā)源頭優(yōu)化客戶體驗

1-2 減少和剔除:從共贏角度控制企業(yè)成本

2、 數(shù)字化時代差異化的客戶價值打造

2-1 如何識別新時代客戶價值要素?

2-2 如何設計差異化的客戶價值曲線?

 

三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之管理創(chuàng)新:如何設計過程激勵系統(tǒng)

1、“數(shù)字化+”與管理過程激勵

1-1 需求挖掘:新時代員工個性化、多元化需求洞察

1-2 逆向選擇:如何設計基于過程量化的持久激勵?

2、 “數(shù)字化+”與企業(yè)賦能平臺打造

2-1 如何建設支持員工成長的公司賦能平臺?

2-2 管理前沿:持續(xù)創(chuàng)新成長的企業(yè)組織建設

 

四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型之產(chǎn)業(yè)融合:如何融入產(chǎn)業(yè)孵化平臺

1、資源整合與行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

1-1 整合互補:從局部整合到系統(tǒng)整合

1-2 生態(tài)共贏:如何融入產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展系統(tǒng)?

2、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化與系統(tǒng)賦能

2-1如何識別產(chǎn)業(yè)合作中的痛點與機會?

2-2 如何利用產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺賦能企業(yè)發(fā)展?

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地:從頂層設計與戰(zhàn)略解碼

 


前沿案例教學、診斷工具練習、互動討論、情景模擬、方案成果輸出

  


一天(穿插討論、集中研討)

 


講師 金超 介紹

金超老師簡介 

模式創(chuàng)新實戰(zhàn)專家

——研究領域商模、市場營銷、戰(zhàn)略

專家介紹:

☆ 中央黨校國資委“雙百行動”400家央企高管授課主講

☆ 國內(nèi)諸多一流高校商學院企業(yè)高管班授課教授

商業(yè)模式與市場突破設計實戰(zhàn)專家,“市場成長模式金三角”

系統(tǒng)主創(chuàng),聚焦商業(yè)模式、市場營銷突破、增長戰(zhàn)略研究和實踐

☆ 長期擔任多家企業(yè)成長顧問,“模式設計工作坊”極受歡迎

 

專長領域:

金超老師兼具“理工 + 商學”深造背景,曾任職國內(nèi)一流數(shù)字化工廠,18年來近1000場的高??偛冒嗪推髽I(yè)內(nèi)部培訓經(jīng)驗,高??偛冒喙J的“開場和壓軸”課程主講老師,多家世界五百強企業(yè)內(nèi)訓老師,被國內(nèi)多家高校商學院評為“極具實戰(zhàn)落地的老師,金老師極強的“實戰(zhàn)操盤、實用理論、實效落地”培訓內(nèi)容受到眾多學員好評——

“金老師的課程,接地氣的創(chuàng)新案例背后有系統(tǒng)的工具,系統(tǒng)的工具背后有深刻的商業(yè)思想,最接地氣!”

“金老師課程輕松有料,有趣有啟發(fā),深入淺出,邏輯鮮明!”

 

現(xiàn)場風格:

授課形式:理論認知、案例分析、工具點評、學員研討、私董復盤……有故事、有工具、有方法、有現(xiàn)場學習成果

從不膚淺堆砌,只會深度剖析;從不自說自話,只會深度互動、直面困惑、挑戰(zhàn)極限、卷起企業(yè)創(chuàng)新突破的思維風暴!

視角獨特,觀點獨創(chuàng),實戰(zhàn)案例信手拈來、爐火純青;剖析鞭辟入里、入木三分;詼諧幽默,讓學員在輕松快樂學習中掌握系統(tǒng)的經(jīng)營管理創(chuàng)新方法體系,有效學以致用。

理論和實踐底蘊深厚,深刻理解中國本土企業(yè)成長環(huán)境和發(fā)展規(guī)律,對企業(yè)創(chuàng)新思維、商業(yè)模式和營銷創(chuàng)新有深入的研究,將經(jīng)典企業(yè)經(jīng)營體系與前沿管理科學、創(chuàng)新商業(yè)模式、創(chuàng)新營銷融會貫通,高瞻遠矚又貼合實踐。

模式創(chuàng)新實戰(zhàn)派、營銷創(chuàng)新實踐家——金老師課程:用創(chuàng)新實戰(zhàn)說話!讓你感受一流創(chuàng)新專家的授課風采!


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