培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理
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《AI新動力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》
《AI新動力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
《AI新動力:構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系》
主講:金天野老師
【課程背景】
在當(dāng)今快速發(fā)展的數(shù)字化時代,人工智能(AI)作為新質(zhì)生產(chǎn)力的代表,正逐步改變企業(yè)培訓(xùn)的模式和方法。企業(yè)人力資源(HR)部門,尤其是負責(zé)培訓(xùn)模塊的專業(yè)人員,面臨著如何利用AI技術(shù)提升培訓(xùn)效果、優(yōu)化培訓(xùn)流程、以及構(gòu)建適應(yīng)未來挑戰(zhàn)的人才培養(yǎng)體系的緊迫任務(wù)。
【課程收益】
全面掌握AI在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。
學(xué)習(xí)構(gòu)建和維護數(shù)字化培訓(xùn)體系的方法,實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)化和標準化。
了解線上學(xué)習(xí)平臺的應(yīng)用,為企業(yè)培訓(xùn)提供技術(shù)支持。
【課程對象】
企業(yè)內(nèi)的HR,特別是負責(zé)培訓(xùn)模塊的專業(yè)人員
【課程時長】
2天(6小時/天)
【課程特色】
重點介紹AI在企業(yè)培訓(xùn)工作中的應(yīng)用,涵蓋從需求分析到課程設(shè)計、內(nèi)容創(chuàng)新、實施管理以及效果評估的全方位技能提升。第二天將聚焦于數(shù)字化培訓(xùn)體系建設(shè)和線上學(xué)習(xí)平臺的應(yīng)用與管理,確保HR專業(yè)人員能夠在AI技術(shù)的輔助下,構(gòu)建高效、創(chuàng)新的企業(yè)人才培養(yǎng)體系。
【課程大綱】
第一天:AI在企業(yè)培訓(xùn)工作中的應(yīng)用(6小時)
第一部分:AI技術(shù)在培訓(xùn)中的概述(1小時)
1.1 AI技術(shù)發(fā)展簡史與基本原理
1.2 AI在企業(yè)培訓(xùn)中的作用與優(yōu)勢
1.3 AI技術(shù)在培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀與趨勢分析
第二部分:AI輔助培訓(xùn)需求分析與課程設(shè)計(2小時)
2.1 利用AI工具進行培訓(xùn)需求分析
2.1.1 員工能力AI評估
2.1.2 培訓(xùn)需求AI調(diào)研問卷設(shè)計
2.2 AI在課程開發(fā)中的應(yīng)用實踐
2.2.1 課程結(jié)構(gòu)AI輔助設(shè)計
2.2.2 利用AI工具生成培訓(xùn)內(nèi)容
第三部分:AI與培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新(2小時)
3.1 AI在培訓(xùn)內(nèi)容創(chuàng)新中的應(yīng)用
3.1.1 AI輔助案例開發(fā)與經(jīng)驗萃取
3.1.2 利用AI進行培訓(xùn)游戲設(shè)計
3.2 AI在培訓(xùn)互動性與微課開發(fā)中的應(yīng)用
3.2.1 AI輔助制作互動式問卷與調(diào)研
3.2.2 微課內(nèi)容的AI設(shè)計與開發(fā)
第四部分:AI在培訓(xùn)實施與管理中的應(yīng)用(1小時)
4.1 培訓(xùn)項目管理的AI工具應(yīng)用
4.1.1 AI輔助制定培訓(xùn)計劃
4.1.2 利用AI進行培訓(xùn)進度監(jiān)控
4.2 培訓(xùn)效果評估的AI方法
4.2.1 AI輔助收集培訓(xùn)反饋
4.2.2 利用AI進行培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)分析
第二天:數(shù)字化培訓(xùn)體系建設(shè)與線上學(xué)習(xí)平臺應(yīng)用(6小時)
第一部分:數(shù)字化培訓(xùn)體系建設(shè)(2小時)
5.1 數(shù)字化培訓(xùn)體系的構(gòu)建原理
5.1.1 學(xué)習(xí)體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)
5.1.2 數(shù)字化培訓(xùn)體系的關(guān)鍵組成部分
5.2 學(xué)習(xí)地圖與學(xué)習(xí)路徑設(shè)計
5.2.1 學(xué)習(xí)地圖的概念與構(gòu)建步驟
5.2.2 設(shè)計個性化學(xué)習(xí)路徑的策略
第二部分:AI在數(shù)字化培訓(xùn)體系中的應(yīng)用(2小時)
6.1 AI在經(jīng)驗萃取與知識管理中的應(yīng)用
6.1.1 利用AI進行隱性知識顯性化
6.1.2 AI輔助構(gòu)建知識庫與案例庫
6.2 AI在微課開發(fā)與學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建中的應(yīng)用
6.2.1 微課內(nèi)容的AI個性化定制
6.2.2 利用AI優(yōu)化學(xué)習(xí)路徑與學(xué)習(xí)體驗
第三部分:數(shù)字化培訓(xùn)體系的評估與優(yōu)化(1小時)
7.1 培訓(xùn)效果的評估方法與指標
7.2 持續(xù)改進與優(yōu)化的策略
7.3 數(shù)字化培訓(xùn)體系的未來趨勢與挑戰(zhàn)
第四部分:線上學(xué)習(xí)平臺的應(yīng)用與管理(1小時)
8.1 線上學(xué)習(xí)平臺的功能與優(yōu)勢
8.2 線上學(xué)習(xí)平臺的內(nèi)容管理與用戶互動
8.3 平臺數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化策略
第五部分:互動問答與課程總結(jié)(1小時)
9.1 學(xué)員提問與經(jīng)驗分享
9.2 課程重點內(nèi)容回顧
9.3 制定個人行動計劃與實施方案
金天野老師
——AI企業(yè)賦能師、Ai+新媒體營銷實戰(zhàn)派講師
n 曾任互聯(lián)網(wǎng)全網(wǎng)營銷服務(wù)公司 營銷總監(jiān),幫助近百家企業(yè)實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理危機難題、低成本轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型獲客、企業(yè)品牌創(chuàng)新持續(xù)性發(fā)展
n 曾任世界500強企業(yè)Fedex國際快遞溫州、金華、成都等地區(qū)域一級代理商銷售部總經(jīng)理
? 中職人才測評中心人工智能AIGC培訓(xùn)師(高級)
? 阿里巴巴達摩院智能客服“人工智能訓(xùn)練師”高級認證
? 訊飛星火大模型提問工程師
? 國家人社部認證高級互聯(lián)網(wǎng)營銷師
? 國家人社部認證營銷師(二級技師)
? 國家人社部認證高級企業(yè)培訓(xùn)師
? 國家人社部認證高級電子商務(wù)師
? 美國培訓(xùn)師協(xié)會AACTP翻轉(zhuǎn)教練特邀講師
? 中國電信、中國聯(lián)通、正新集團、吉利汽車等多家企業(yè)特聘講師
n 擅長領(lǐng)域:AI賦能、新媒體、全網(wǎng)營銷方向培訓(xùn)師
【專業(yè)資質(zhì)】
? 中國管理科學(xué)研究院教育標準化研究所:互聯(lián)網(wǎng)營銷師
? 全國職業(yè)人才測評中心認證:網(wǎng)絡(luò)主播導(dǎo)師(高級)
? 浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會注冊認證培訓(xùn)師
【個人簡介】
? 具有民企十年工作經(jīng)驗,從事新媒體營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃實戰(zhàn),專注研究與開發(fā)服務(wù)型銷售型企業(yè)的培訓(xùn)項目,積累豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,先后從事連鎖超市、商業(yè)地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司,歷任運營主管、運營總監(jiān)、分公司負責(zé)人、總經(jīng)理、講師等工作,多次受邀請各領(lǐng)域進行輸出培訓(xùn)。
? 多年來對各行業(yè)摸索和嘗試,萃取精華與經(jīng)驗,金天野老師精力旺盛又充滿熱情,在多領(lǐng)域斬獲頗豐,實踐經(jīng)驗+經(jīng)典理論+跨界融合,令課程直指人心。
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