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《電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范》
《電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
《電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范》
課程背景:
依法治國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要,是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是國(guó)家長(zhǎng)治久安的。在依法治國(guó)的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強(qiáng)企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和長(zhǎng)青不敗的基礎(chǔ)。電力企業(yè)不斷轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營(yíng)模式,從傳統(tǒng)依靠政策經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變成為依法經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致電力企業(yè)面臨更多的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要善于識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、控制和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律風(fēng)險(xiǎn)防范在加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中又具有重要的地位。
授課風(fēng)格:
李丹老師通過(guò)常年的法務(wù)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出:法律 制度 管理 三位一體的新思維理念,將法治理念融入企業(yè)管理,提高“法律進(jìn)企業(yè)”的實(shí)效性!獨(dú)樹(shù)一幟的提出,經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)防范必備的兩個(gè)知識(shí)和三種技能?!耙越K為始”逆向風(fēng)險(xiǎn)防范思維,從最終的結(jié)果出發(fā),反向分析過(guò)程或原因,尋找風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵因素或?qū)Σ撸扇∠鄳?yīng)策略,從而達(dá)成理想結(jié)果或切實(shí)解決問(wèn)題的能力在實(shí)踐中廣受認(rèn)可!在快樂(lè)中學(xué)習(xí)法律是李老師一直堅(jiān)持倡導(dǎo)的理念,用“親民化”語(yǔ)言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語(yǔ);用專業(yè)理論+案例互動(dòng)+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式,鼓勵(lì)啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考;徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對(duì)傳統(tǒng)意義上風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的思維模式,帶來(lái)的沖擊和震撼,倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。
被學(xué)員評(píng)價(jià):“原來(lái)法律培訓(xùn)還能這么有意思”。
課程對(duì)象:
電力企業(yè)高層、中層管理者;各級(jí)儲(chǔ)備干部
授課建議時(shí)長(zhǎng):4-6h(一天)
亦可:2-3h(半天)
課程大綱:
一、電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)的形成原因
(一)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)意識(shí)薄弱
(二)對(duì)合規(guī)體系建立欠缺
(三)防范風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制不全面
二、重視電力企業(yè)管理過(guò)程中法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培養(yǎng)
(一)電力企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估
(二)電力企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析流程
(三)電力企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類
(四)電力企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別框架:
(五)電力企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)考慮的因素
三、綜合運(yùn)用法律,提高電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力
(一)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的三大模塊
(二)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建的七個(gè)步驟
(三)對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的四種態(tài)度
(四)風(fēng)險(xiǎn)控制的七種主要方式
四、電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)類別
(一)電力企業(yè)在合同依法合規(guī)管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
(二)電力企業(yè)在人力資源依法合規(guī)管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
(三)電力企業(yè)在外包依法合規(guī)管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
(四)電力企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)依法合規(guī)管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
(五)電力企業(yè)民事訴訟或仲裁常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)主要存在的問(wèn)題
(六)電力企業(yè)在招投標(biāo)依法合規(guī)管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
(七)電力企業(yè)在經(jīng)營(yíng)人員職務(wù)犯罪依法合規(guī)管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
(八)電力企業(yè)在稅收征管依法合規(guī)管理中的風(fēng)險(xiǎn)防范
【老師簡(jiǎn)介】
北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士 中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)碩士
澳門大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院政府與行政學(xué)系特聘教授
澳門大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)客座教授
粵港澳人才發(fā)展規(guī)劃(北京區(qū)域)研究專家組成員
中國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展人才研究中心專家委員會(huì)企業(yè)法務(wù)專委會(huì)主任
澳門工會(huì)聯(lián)合總會(huì) 顧問(wèn)委員(內(nèi)地)
中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)與社會(huì)保障法研究中心 顧問(wèn)
寧夏回族自治區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心專家?guī)斐蓡T
北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系保障學(xué)院等多家大學(xué)MBA、總裁班、教學(xué)研討特約客座教授
【授課風(fēng)格】
語(yǔ)言親民化:李丹老師在快樂(lè)中學(xué)習(xí)法律的理念,用“親民化”語(yǔ)言詮釋晦澀難懂的專業(yè)法律術(shù)語(yǔ);用專業(yè)理論+案例互動(dòng)+戰(zhàn)略思維 “三位一體”的教學(xué)方式,鼓勵(lì)啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考;徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對(duì)傳統(tǒng)意義上法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的思維模式,帶來(lái)的沖擊和震撼,倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。
專業(yè)專注:擁有專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟知各項(xiàng)法律法規(guī)政策;具備夯實(shí)的法律功底,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆赏评?、出色的邏輯論證水平,嫻熟的管理能力。
思維的獨(dú)特性:獨(dú)樹(shù)一幟的“以終為始”反向風(fēng)險(xiǎn)防范思維,從最終的結(jié)果出發(fā),逆向分析過(guò)程或原因,尋找風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵因素或?qū)Σ?,采取相?yīng)策略,從而達(dá)成結(jié)果或解決問(wèn)題。
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):以真實(shí)常見(jiàn)實(shí)踐中的案例為導(dǎo)向,將多年的訴訟處理經(jīng)驗(yàn)和在企業(yè)中豐富的法務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn),與企業(yè)培訓(xùn)相糅合,提出了法律 制度 管理 三維培訓(xùn)理念,將法治理念融入企業(yè)管理,提高“法律進(jìn)企業(yè)”的實(shí)效性!幫助學(xué)員解決在現(xiàn)實(shí)工作中遇到的問(wèn)題,使學(xué)員受益匪淺,活學(xué)活用。讓學(xué)員整體學(xué)習(xí)過(guò)程中覺(jué)得與工作非常接近,從而學(xué)習(xí)過(guò)程不會(huì)感覺(jué)到枯燥。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富:授課范圍涵蓋全國(guó),過(guò)千場(chǎng)的企業(yè)培訓(xùn)和講座,被譽(yù)為
企業(yè)法律培訓(xùn)中企業(yè)最實(shí)用,學(xué)員最喜歡,滿意度最高、最受歡迎的老師。
被學(xué)員評(píng)價(jià):“原來(lái)法律培訓(xùn)還能這么有意思”
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