《儒家文化精神與團隊管理之道》

      儒家文化精神與團隊管理之道

主講：朱越民

課程背景介紹

儒家文化思想作為官方意識形態(tài)，引領中國二千年左右，其中所沉淀下來的儒家思想精髓，對于現(xiàn)代人依舊有深遠的啟示作用。本課程著重就儒家文化思想的核心精神與當下的團隊管理理念相結(jié)合，給予學員一堂融合東西文化思想的管理課程，使學員領會東方文化魅力，汲取古人智慧管理好團隊各項事務，令團隊再創(chuàng)佳績。

受訓學員對象

 企事業(yè)單位中高層管理者、團隊負責人

課程時長

   6小時/一天 （上午8:30-11:30 ；下午13:30-16:30）

授課形式

  課堂講解，問題研討，案例列舉，視頻觀看，互動分享

學員收獲　　　　   

　　　√ 了解以孔子為代表的儒家思想精髓；

      √ 懂得運用儒家智慧處理團隊問題；

      √ 汲取儒家思想修身明德的智慧；

　　　√ 知行合一地提升團隊管理之道

課程大綱

        ● 儒家思想精髓簡析

           ◆ 國學熱復興的社會啟示

           ◆ 孔子生平年代的簡要了解

           ◆ 《論語》到底記錄了些什么

           ◆ 百家爭鳴中最后為何儒家勝出

           ◆ 世界對孔子思想的評價

         ● 儒家德政思想與團隊價值觀打造

　           ◆ “孝悌忠信禮義廉恥”儒家八德修煉

　           ◆ “本立而道生”德行建設是根本

　           ◆ “先天下之憂而憂”的責任感培養(yǎng)

　           ◆ “為人謀而不忠乎”共塑忠誠的品質(zhì)

　           ◆ “己所不欲勿施于人”的團隊同理心塑造

         ● 儒家入世精進思想與團隊目標達成

　           ◆ 孔子一生“屢敗屢戰(zhàn)”的啟示

            ◆“士志于道而不可懷居”有理想有愿景

            ◆“明知不可為而為之”對目標的堅持

　           ◆“逝者如斯夫”：惜時惜福自強不息

　           ◆ “任重而道遠”堅持才能邁向成功

         ● 儒家仁愛精神與團隊下屬關懷    

　           ◆ 以“中庸”觀公正公平處理團隊問題

　           ◆ “君使臣以禮”的上下級關系處理

　           ◆ “水能載舟亦能覆舟”：重視基層人員心聲

　           ◆ “己欲立而立人”幫助下屬成長

　           ◆ “修己以安人”成為團隊靈魂人物

        ● 儒家修身理念與領導人自我成長         

　           ◆ “學而時習之”的學習力啟示

　           ◆ “君子之德風”的領導人榜樣作風      

　           ◆ “行有不得反求諸己”懂得內(nèi)觀自省         

　           ◆ “立德立言立功”讓團隊薪火相傳

　           ◆ “知行合一”將東方智慧融于管理實踐