高效能人士的七項修煉
培訓搜索引擎
《卓越領導者的七項修煉》
卓越領導者的七項修煉 引導教練:薛魁銘
一、【課程背景】
無論是一個人,還是一個組織,在如今這個互聯(lián)網(wǎng)+的時代下,如果想成就一番事業(yè),與眾不同,必須重塑自己的心智模式,而心智模式的改變,一定會經(jīng)歷以下五步:他們分別是自我覺察——改變意愿——有效方法——具體行動——環(huán)境機制;比如:一個肥胖者要減肥成功,首先,他得認識到自己是肥胖(覺察),其次,他得有意愿減肥,以及希望減肥多少斤,然后他還得有適合自己減肥的方法,同時,他還必須執(zhí)行切實可行的減肥計劃,最后,他還必須有一個堅持減肥的機制,也就是減肥成功,自己能得到什么?減肥失敗,自己會損失什么?以及監(jiān)督者的督促等;
薛魁銘老師研發(fā)的“七項修煉課”正是應這樣一個日益復雜和持續(xù)演變的環(huán)境的需求而開發(fā)的?!捌唔椥逕捳n”通過仔細審視成功的商業(yè)、項目和企業(yè),以及觀察哪些高績效的個人和團隊的行為,幫助個人和組織去辨別那些創(chuàng)造了成功的某一特定的可傳承因素,以及去識別處那些可以傳承延續(xù)到未來所必須的趨勢。然后這些因素可通過提供合適的策略、工具、和支持融入人們的日?;顒?。
“七項修煉課”的目標是打造一個“工具性地圖”——配有各種各樣的練習、格式、和工具,讓人們能夠運用在解決”真實問題“情境下達成結果。培養(yǎng)成長型思維和系統(tǒng)思考的能力!
二、【課程收獲】
1、掌握普通人成功的底層邏輯和心智模式;
2、自我轉變心態(tài),促進自我成長,提高主動性、責任感;
3、明確自己的愿景、使命、價值觀以及成長路徑;
4、學會與人高效溝通、協(xié)作以及資源調(diào)配的方法和技能,提高情商;
5、掌握一套領導力和提升團隊作戰(zhàn)能力的工具、方法和流程;
6、擴大自己的視野和格局,學會系統(tǒng)思考和解決問題。
三、【授課方式】
理論講解、案例研討、小組討論、視頻賞析、角色扮演、情景體驗、OH卡牌互動、繪畫等多種互動方式;
四、【課程時長】
每次修煉課程3個小時,一共七次課程;整體課程70%練習和互動,30%講授;
五、【課程大綱】
第一項修煉:重塑心智模式
1、什么是心智模式?
2、心智模式的七個層次
3、心智模式成功轉化模型
4、人類的能量層級以及相應的表現(xiàn)和行為
5、OH卡牌體驗:心智模式和能量層級帶來的價值
6、行動:制定自己的心智模式成長路徑圖
第二項修煉:成為卓越領導者的四大基本功
一、四大基本功演練
1、三層次聆聽 (如何聽事實、聽情緒、聽目的)
2、保持中立狀態(tài)(如何態(tài)度、身份、語言等中立)
3、提出強有力的問題(如何提出開放性問題、封閉性問題)
4、有效反饋(積極性反饋和提高性反饋)
二、聚焦式會話法(ORID)演練
2.1聚焦式會話法介紹、詳細操作流程
22聚焦式會話法應用場景和注意事項
2.3聚焦式會話法體驗和演練
2.4設計一套適合自己的聚焦式會話框架
第三項修煉:自我探詢——創(chuàng)造屬于你的職業(yè)道路和幸福人生
一、背景體驗(卡牌互動)
1、我們?nèi)绾巫鰶Q策
2、選擇點
3、探尋
4、關于你自己
二、四個方向(卡牌+模型)
1、自我探詢的技能
2、北
3、東
4、南
5、西
6、差距模型
7、設計屬于我自己特有的“自主人生”
第四項修煉:明確自我的”生命意圖“和生命動力
1、什么是”生命意圖“?
2、明確生命意圖給我們帶來的價值和意義
3、體驗:現(xiàn)場繪制自己的生命意圖
4、兩兩一組演練,互相體驗繪制生命意圖
5、分享生命意圖
6、行動:制定自己踐行生命意圖的行動計劃
第五項修煉:正念領導力
”領導力不關乎頭銜、地位與組織結構圖, 而是一個生命影響另一個生命的過程?!?/p>
——美國領導學權威約翰·麥斯威爾(John C. Maxwell)
1、什么是正念?
2、體驗正念:正念吃葡萄干、正念學習
3、什么是正念領導力?
4、體驗正念領導力
5、正念領導力的五個核心要素(練習)
(1)培養(yǎng)優(yōu)勢
(2)學會暫停
(3)鑄造信任
(4)承擔風險
(5)補充能量
6、結合五要素繪制自己正念領導力提升路徑圖
第六項修煉:自我及團隊賦能
一、AI時代賦能的秘密——欣賞式探詢法
1、什么是欣賞式探詢?
2、欣賞式探詢包含哪些內(nèi)容和步驟
3、欣賞式探詢和問題解決的心智模式有什么不同?
4、體驗:欣賞式探詢法
二、欣賞式探詢法應用情景設計;
第七項修煉:反思+慶祝 (復盤)
一、回顧目標
1. 目標和目的的區(qū)別
2. 討論:項目開始前,本小組及個人設置的目標和目的是什么?
3. 整個項目的里程碑事件是什么?
4. 反思與呈現(xiàn):項目開始前,你期望收獲什么?知識?能力?等
二、對比結果
(一)借助時間線工具——研討分享實際發(fā)生了什么?
1、整個項目
上一篇:《高效能人士的七個習慣》
下一篇:最后一頁