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《銀行精品網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)禮儀》
《銀行精品網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)禮儀》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王惠
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
《銀行精品網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)禮儀》課程大綱
【課程背景】
當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)金融、金融脫媒和利率市場(chǎng)化大大改變了銀行業(yè)特別是基層網(wǎng)點(diǎn)的生存狀態(tài),迫切需要銀行業(yè)主動(dòng)轉(zhuǎn)變思路,加快轉(zhuǎn)型步伐,在改進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式上加大力度。對(duì)于大多數(shù)的銀行而言,在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)仍將發(fā)揮重要的前沿陣地營(yíng)銷作用,是銀行開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)化客戶體驗(yàn)的重要平臺(tái)。同時(shí),今后越來(lái)越多的客戶不再滿足于傳統(tǒng)服務(wù),而是追求高品質(zhì)的個(gè)性化服務(wù),這要求銀行競(jìng)爭(zhēng)從拼數(shù)量向拼便捷、拼體驗(yàn)等方面轉(zhuǎn)變。
隨著智能化旗艦店及智能化網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè),需要進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有流程、提升營(yíng)銷效能,細(xì)化網(wǎng)點(diǎn)的過(guò)程管理和日常規(guī)范化管理,從而提高網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理效率和運(yùn)作水平。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),旨在重點(diǎn)培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在網(wǎng)點(diǎn)定位、氛圍營(yíng)造、功能分區(qū)、人員配置、服務(wù)流程、崗位聯(lián)動(dòng)、營(yíng)銷流程、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的能力,全面提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、客戶經(jīng)營(yíng)水平、加強(qiáng)過(guò)程管理,建立起營(yíng)銷服務(wù)轉(zhuǎn)型的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮營(yíng)銷服務(wù)廳堂化、客戶服務(wù)差異化,各崗位的協(xié)作聯(lián)動(dòng)意識(shí),提高網(wǎng)點(diǎn)的綜合效能以及客戶滿意度。
【課程目標(biāo)】
1、明確管理職責(zé)、清晰角色定位
2、規(guī)范服務(wù)流程、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理
3、把握客戶需求、做好分流引導(dǎo)
4、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、注重過(guò)程管理
【課程大綱】
第一模塊、“站得高,看得遠(yuǎn)” ——現(xiàn)場(chǎng)管理體系
1、理解現(xiàn)場(chǎng)管理
1)現(xiàn)場(chǎng)管理所面臨的挑戰(zhàn)
2)現(xiàn)場(chǎng)管理的意義、管理體系、目標(biāo)
2、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的核心
3、現(xiàn)場(chǎng)管理的技巧
看不出問(wèn)題就是最大的問(wèn)題!在網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視中,敏感地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需要調(diào)動(dòng)我們的眼睛、耳朵、鼻子等為我們現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題服務(wù)。
1)眼看
2)鼻聞
3)聽(tīng)聲
4)提問(wèn)
5)體驗(yàn)
6)目視+走動(dòng)管理
4、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色認(rèn)知
1)每天七件事
2)每周四件事
3)每月三件事
第二模塊、環(huán)境管理與營(yíng)銷氛圍塑造
1、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理
1)環(huán)境與客戶消費(fèi)體驗(yàn)
2)環(huán)境的細(xì)節(jié)管理
①外部環(huán)境
②內(nèi)部環(huán)境
3)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理
①網(wǎng)點(diǎn)哪些環(huán)境問(wèn)題需要運(yùn)用6S來(lái)解決?
②6S管理的含義與目標(biāo)管理效果
③綜合運(yùn)用6S——桌面臺(tái)面、宣傳物資、文檔資料
2、營(yíng)銷氛圍營(yíng)造
1)視覺(jué)營(yíng)銷的層次
2)如何營(yíng)造營(yíng)銷氛圍
第三模塊、服務(wù)管理
1、柜員識(shí)別推薦流程及技巧
? 舉手迎
? 禮貌問(wèn)
? 雙手接
? 快準(zhǔn)辦
ü 查詢客戶資產(chǎn)
ü 辦理業(yè)務(wù)種類
ü 客戶咨詢
ü 客戶行為
ü 判斷客戶價(jià)值
? 巧營(yíng)銷
ü 遞送折頁(yè),用話術(shù)引起客戶的興趣
ü 對(duì)于符合潛在貴賓客戶識(shí)別特征的客戶進(jìn)行推薦
? 提醒遞
ü 您的業(yè)務(wù)辦理好了,這是您的單據(jù)和證件,請(qǐng)收好。
ü 謝謝您的配合,請(qǐng)對(duì)我的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)!
ü 感謝您的評(píng)價(jià),歡迎您下次再來(lái),再見(jiàn)!
? 目相送
l 討論:流程與話術(shù)應(yīng)該如何融合?
2、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理與服務(wù)創(chuàng)新
1)“客戶更加容易不滿意”——服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)
2)網(wǎng)點(diǎn)客戶感知管理
①客戶對(duì)服務(wù)的感知來(lái)自哪里?
②客戶接觸點(diǎn)管理
③如何管理關(guān)鍵接觸點(diǎn)管理客戶感知
3)超越期望——為客戶提供感動(dòng)服務(wù)
①網(wǎng)點(diǎn)附加服務(wù)的價(jià)值
②如何從小處著眼、從細(xì)節(jié)入手提供附加服務(wù)
第四模塊、廳堂營(yíng)銷管理
1、廳堂各崗位客戶識(shí)別與聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷
第一節(jié):識(shí)別客戶——火眼金睛,提高廳堂效率
? 廳堂識(shí)別
? 電子銀行
? 柜員識(shí)別
? 大堂引導(dǎo)
第二節(jié):大堂經(jīng)理識(shí)別推薦及流程
? 第一時(shí)間關(guān)注進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)客戶
ü 若客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn),盡可能第一時(shí)間上前熱情詢問(wèn)
ü 若發(fā)現(xiàn)熟悉的貴賓客戶,應(yīng)在第一時(shí)間上前,并能夠正確稱呼客戶
ü 應(yīng)主動(dòng)巡視等候區(qū)客戶,進(jìn)行二次分流,并統(tǒng)一發(fā)放折頁(yè),進(jìn)行廳堂一對(duì)多營(yíng)銷
ü 針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行客戶價(jià)值判斷和一句話營(yíng)銷
? 三種狀態(tài)下的客戶識(shí)別判斷法
ü 客戶進(jìn)門時(shí)的識(shí)別判斷
ü 客戶咨詢時(shí)的識(shí)別判斷
ü 客戶等候時(shí)的識(shí)別判斷
第三節(jié):客戶價(jià)值判斷方法與技巧
? 看
ü 外在特征
ü 客戶氣質(zhì)與談吐
ü 客戶行為
? 問(wèn)
ü 請(qǐng)問(wèn)您辦理什么業(yè)務(wù)?
? 判斷
ü 無(wú)顯著特征
ü 貴賓客戶
ü 潛在貴賓客戶
? 重要的識(shí)別判斷信號(hào)
ü 客戶直接咨詢敏感業(yè)務(wù)
ü 咨詢某產(chǎn)品時(shí)直接詢問(wèn)客戶投資額度
ü 業(yè)務(wù)憑單上的內(nèi)容信息
ü 客戶咨詢對(duì)公業(yè)務(wù)
? 客戶等候時(shí)的識(shí)別判斷信號(hào)
ü 客戶關(guān)注理財(cái)產(chǎn)品信息
– 客戶看一下就離開(kāi)
– 客戶駐足詳細(xì)觀看
– 客戶看一下離開(kāi),但辦完后又回來(lái)看
ü 客戶瀏覽或關(guān)注外匯牌價(jià),或基金凈值
? 不同客戶的推薦方法
ü 潛在貴賓客戶推薦方法
ü 普通客戶推薦方法
l 討論:流程與話術(shù)應(yīng)該如何融合?
第四節(jié)、廳堂內(nèi)崗位聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷要點(diǎn)
? 聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷工具的使用
? 聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷的關(guān)鍵步驟
2、引導(dǎo)分流
第一節(jié):客戶不愿意使用自助設(shè)備的原因分析
? 對(duì)于銀行卡和設(shè)備的安全性不放心
? 傳統(tǒng)觀念的影響
? 銀行自助設(shè)備自身存在缺陷
第二節(jié):基于客戶顧慮的終端解決方案
? 提醒客戶在自助設(shè)備使用銀行卡的時(shí)候要注意安全
? 網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理對(duì)于客戶的分流
? 加大智慧銀行的宣傳力度
3、實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷五步法
? 第一步:建立信任
ü 通過(guò)服務(wù)與溝通快速拉近距離
ü 如何建立親和力
? 第二步:需求挖掘——匹配客戶需求感知
ü 需求探尋
ü 掌握SPIN的提問(wèn)技巧
ü 客戶心理分析
ü 不同職業(yè)的客戶溝通技巧
? 第三步:價(jià)值實(shí)現(xiàn)——一句話營(yíng)銷話術(shù)
? 第四步:異議處理——打消客戶疑慮
ü 太極法
ü 轉(zhuǎn)移法
ü 3F法
ü 是的,如果法
? 第五步:促成維護(hù)——增加客戶粘性
ü 假設(shè)成交
ü 替客戶做決定
ü 解除客戶的疑惑
ü 引導(dǎo)客戶做決定
ü 客戶關(guān)系維護(hù)方法
第五模塊、團(tuán)隊(duì)管理
1、晨會(huì)的經(jīng)營(yíng)與要點(diǎn)
2、現(xiàn)場(chǎng)員工督導(dǎo)溝通
1)“細(xì)節(jié)決定成敗”——發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)員工行為偏差
2)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)——解決現(xiàn)場(chǎng)員工行為偏差
①現(xiàn)場(chǎng)員工督導(dǎo)原則
②督導(dǎo)內(nèi)容——技能督導(dǎo)與態(tài)度輔導(dǎo)
③善用督導(dǎo)技巧
3)現(xiàn)場(chǎng)溝通
4) 問(wèn)題追蹤與反饋
①案例分析: 解決問(wèn)題與徹底解決問(wèn)題
②現(xiàn)場(chǎng)管理中,缺乏追蹤的四大表現(xiàn)
③實(shí)用反饋BEST法
第六模塊、風(fēng)險(xiǎn)管理
1、臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的具體表現(xiàn)
1)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)
2)外部風(fēng)險(xiǎn)
3)科技風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2、操作性風(fēng)險(xiǎn)的防范措施
1)提高思想認(rèn)識(shí),建設(shè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制文化
2)明晰崗位職責(zé),落實(shí)崗位責(zé)任
3)加強(qiáng)制定和完善各種業(yè)務(wù)規(guī)章制度,狠抓制度落實(shí)
4)加強(qiáng)各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
5)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),完善防范機(jī)制
6)有的放矢,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控
7)增加科技投入,進(jìn)一步完善系統(tǒng)自身的控制能力
王惠 老師
?講師背景
n 景颯文化傳播有限公司創(chuàng)始人
n 曾任綠地集團(tuán)??谑聵I(yè)部大區(qū)經(jīng)理
n 陜西省寶雞市人事局干部任選委員會(huì)委員
n 東方航空、吉祥航空、中航服務(wù)流程創(chuàng)建督導(dǎo)師
n 中國(guó)女性形象工程特邀講師
n 中華禮儀文化研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
n 美國(guó)CISFC認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
n 上海華龍大眾銷售顧問(wèn)
n 國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部職業(yè)核心能力高級(jí)培訓(xùn)師
n ISE國(guó)際服務(wù)效能督導(dǎo)師
n 上海市出入境管理處特聘教員
n 上海政法大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東政法特聘講師
曾編著出版《惠言識(shí)禮》、《溝通談資與應(yīng)用》、《優(yōu)雅儀態(tài)的塑造》等刊物
授課風(fēng)格
王惠老師講課語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,生動(dòng)形象,機(jī)智詼諧,妙語(yǔ)連珠,動(dòng)人心弦。多年的各領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)歷,更多的結(jié)合心理學(xué)和中國(guó)古典文學(xué)等知識(shí),使得課堂中學(xué)員心情舒暢、樂(lè)于學(xué)習(xí),在輕松、愉快和笑聲中獲得知識(shí)和啟迪,變機(jī)械學(xué)習(xí)、被動(dòng)模仿為心領(lǐng)神會(huì)、主動(dòng)思考。王老師課堂注重教學(xué)手段多樣化,積極調(diào)動(dòng)學(xué)員潛意識(shí)思維模式,例如:人體雕塑、模擬情景演練、問(wèn)題樹(shù)、腦圖、禮儀操、微笑操、儀態(tài)操、分層遞進(jìn)術(shù)等教學(xué)方法。用優(yōu)雅的個(gè)人魅力感染學(xué)員,大量的個(gè)案分析模擬與小活動(dòng)提升了課堂的參與度,深受企業(yè)、客戶喜愛(ài)。
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