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秩序井然:5S現(xiàn)場管理推進精益革新

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秩序井然:5S現(xiàn)場管理推進精益革新內(nèi)訓基本信息:
邱尉寧
邱尉寧
(擅長:生產(chǎn)管理 )

內(nèi)訓時長:2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

秩序井然:5S現(xiàn)場管理推進精益革新

 

課程背景:

環(huán)境會對人的潛意識產(chǎn)生影響,從而影響一個人的外在行為。在圖書館會自發(fā)的保持安靜,在西餐廳會優(yōu)雅的吃飯,在酒吧則是隨著搖滾瘋狂。

5S管理主要為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,5S管理的成果將會直接對企業(yè)的各經(jīng)營環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響,但在現(xiàn)實中很多5S現(xiàn)場管理卻往往出現(xiàn)堅持不下去的情況。

根據(jù)目前企業(yè)5S管理的實際情況,本課程通過“厘清概念、樹立樣板、制定標準、全面實施、交叉檢查、持續(xù)糾正”的5S管理模型,經(jīng)過理論講解和現(xiàn)場實戰(zhàn),現(xiàn)場展示5S管理的價值,快速掌握5S管理技巧,養(yǎng)成持續(xù)5S的工作習慣。

 

課程收益:

● 掌握5S推行委員會的組織建設(shè)和崗位職責;

● 熟練使用5S看板用于現(xiàn)場管理;

● 規(guī)范清掃作業(yè)標準,建立5S管理手冊;

● 學會使用5D報告持續(xù)完善5S管理。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)管理人員、班組長

課程方式:講授+探討+互動+案例+練習

團隊建設(shè):建立5S推行委員會,設(shè)定各部門負責人,運用所學知識制作《5S管理手冊》。

 

課程大綱

第一講:5S管理的起源與價值

一、追根溯源:5S的歷史和發(fā)展

1. 5S的起源——二戰(zhàn)后的日本工業(yè)振興

2. 5S的范圍——所有制造業(yè)都需要5S

3. 5S的延伸——居家環(huán)境整理、電腦手機的存儲空間整理

二、厘清目標:5S實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)價值

1. 梳理企業(yè)5S管理目標

互動:什么原因我們要學習5S管理?

2. 探索理想中的5S場景

互動:我們認為的5S是怎樣的?

組建團隊:成立并確定各崗位成員

1)主席:負責整個推行委員會工作

2)人事總監(jiān):負責5S團隊的人力資源管理,確定根據(jù)5S管理需要增加5S推行委員會成員

3)財務(wù)總監(jiān):對5S管理的費用支出做預算和統(tǒng)計

4)質(zhì)量總監(jiān):對5S管理的實行結(jié)果做監(jiān)督檢查

5)技術(shù)總監(jiān):協(xié)助有需要的部門做5S管理技術(shù)支持,包括現(xiàn)場布置指點、5S小工具制作等

6)宣傳總監(jiān):對5S管理的過程做宣傳

7)生產(chǎn)總監(jiān):負責監(jiān)督企業(yè)各區(qū)域5S方案制定與執(zhí)行工作,如企業(yè)規(guī)模較大,可配若干副總監(jiān)

8)時間總監(jiān):負責在計劃啟動或完成時間提醒各部門,并在5S推行委員會開會時做時間提醒工作

——明確5S推行委員會職責與規(guī)章制度

——建立死黨關(guān)系,在5S管理中死黨互相支持做好5S工作

工具:《5S推行委員會組織架構(gòu)圖》《5S推行委員會崗位職責》《5S推行委員會工作流程》《5S推進委員會主席任命書》

 

第二講:5S管理實操與標準化

第一步:整理——及時丟棄無用之物

1. 整理的對象

1)報廢的設(shè)備

2)損壞的工具

3)停產(chǎn)產(chǎn)品的模具

4)殘破的宣傳畫等

2. 丟棄的標準:不能使用和不再使用

3. 整理的主導者與參與者

4. 整理五大技巧

1)紅色標簽法:對不需要的物品貼上紅色標簽,進行可視化判斷是否有用

2)猶豫不決時的處理方法:設(shè)置臨時放置區(qū),一個月時間緩沖后確定是否丟棄

3)一半一半的丟棄:前兩種方法確定要丟的物品,暫時下不了決心全部丟棄,可以按此方法丟棄,或者三分之一逐步丟棄

4)不要堆積,當場丟棄:任何物品不給堆積的空間,及時做到隨時丟棄

5)反復進行:要經(jīng)常進行,而不是只進行一次

故事分享:花錢買罪受

5. 整理的要點

1)下定整理的決心要果斷和堅定

2)丟掉過去的東西,再次利用幾率不高

3)沒有不能丟的,只是丟棄的時機不同

6. 無用之物的產(chǎn)生

1)不需要但又沒報廢的

2)現(xiàn)在需要,但有剩余

3)感覺用的上卻沒用過

4)不需要卻不舍得扔

第二步:整頓——保證隨時拿到需要的物品與工具

1. 整頓需劃定明確的區(qū)域擺放物品與工具

2. 整頓的對象:原材料、產(chǎn)品、工具、叉車等

3. 整頓的主導者與參與者

4. 整頓的誤區(qū)“排列”

5. 整頓七大技巧

1)樹立典型

2)做出明確標識

3)活用好球區(qū)域

4)畫出白線

5)可視化

6)便利化

工具:《5S看板》

第三步:清掃——將生產(chǎn)區(qū)域打掃干凈

1. 清掃的場所:所有生產(chǎn)區(qū)域

2. 清掃的對象:所有基本面,包括看不見的地方

3. 清掃的主導者與參與者

4. 清掃四大技巧

1)區(qū)分污漬的種類和程度

2)看不見的地方也要清掃干凈

3)巧妙的處理垃圾

4)準備清掃用具

5. 設(shè)法保持環(huán)境整潔

工具:《5S清掃作業(yè)指導書目錄》

第四步:清潔——制定3S(整理、整頓、清掃)的標準化文件

1. 清潔的本質(zhì):標準化

2. 清潔的對象:3S(整理、整頓、清掃)

3. 清潔的主導者:5S推進委員會

4. 保持清潔的推行方法:形成標準化文件,制定清潔的標準

工具:《5S管理手冊》《5S責任區(qū)域劃分圖》《5S目標與工作方針》

第五步:素養(yǎng)——持續(xù)糾正并不斷完善5S標準

1. 素養(yǎng)的本質(zhì):持續(xù)糾正

2. 素養(yǎng)的基礎(chǔ):3S(行動)與《5S管理手冊》(標準)

3. 素養(yǎng)的方法:通過《5D報告》持續(xù)改善

工具:《5D報告》

 

第三講:車間建立5S看板樣板(演練)

——打造改善樣板,尋找2-3個問題點做樣板

1. 尋找問題點并現(xiàn)場拍照

2. 分析問題產(chǎn)生原因,提出改善對策

實操1:全員動手進行改善,現(xiàn)場同角度拍照并將兩次照片打印出來作為5S看板懸掛現(xiàn)場

實操2:以一對死黨為一組,尋找其他5S問題點,一組一個問題點按照樣板步驟進行改善

3. 對結(jié)果拍照并打印制作成5S看板

4. 對5S整改過程做總結(jié)報告

 

第四講:制作《5S管理手冊》

一、明確5S目標

1. 設(shè)定5S目標

2. 尋找5S目標

二、確定5S推進條件

1. 企業(yè)5S初步待整改內(nèi)容

2. 制定《5S管理手冊》完善計劃

3. 確定5S工作的資源(人力、物力、財力)

4. 確定5S推進工作的計劃

5. 5S管理手冊導入前準備和啟動

案例:通過《警世賢文--勤奮篇》勉勵5S推行委員會負重前行


講師 邱尉寧 介紹

邱尉寧老師  生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

20年資深工廠管理經(jīng)驗

國家高級企業(yè)教練師

恒力機械設(shè)備有限公司精益生產(chǎn)顧問

曾任:昆山宏訊電子(臺資上市) | 項目經(jīng)理

曾任:上海鼎訊電子(臺資上市) | 項目經(jīng)理

曾任:華勤技術(shù)股份(大型民營企業(yè)) | 生產(chǎn)總監(jiān)

曾任:東莞華貝電子(中國民營500強) | 籌建辦主任、物流部/品質(zhì)部總監(jiān)

? 全程主導3個新廠籌建,其中東莞華貝穩(wěn)步發(fā)展至今規(guī)模已達上萬人

? 累計主操盤100+個生產(chǎn)項目,百分百成功交付,客戶滿意度高達98%

擅長領(lǐng)域:精益思想/管理體系/現(xiàn)場管理/生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理/班組長/5S管理/安全生產(chǎn)

個人理念:國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)在學習實踐精益生產(chǎn)的過程中,只是學其形,而未學其神,所以很多工作只是為做而做,結(jié)果常常不盡人意。企業(yè)要做好降本增效的精益第一步,就必須深入學習并理解精益生產(chǎn)的核心思想,以精益生產(chǎn)思想為主導,精益生產(chǎn)工具為輔助,才能真正把精益生產(chǎn)做好,把管理做好。

 

28個生產(chǎn)項目管理,把握全局提升資源配置率

——在華貝電子任職期間主導與華為、比亞迪、富士康、東芝、西門子等大型企業(yè)合作的生產(chǎn)項目,規(guī)范作業(yè)手法,精細化運營提升了16%的生產(chǎn)效率,每月量產(chǎn)數(shù)十萬,年產(chǎn)值突破3億元,每年節(jié)約成本4000+萬元。

3個工廠指導建立,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動可持續(xù)發(fā)展

——指導澳門咀香園和華貝電子(珠海、東莞)建廠,并在10年籌建東莞華貝科技,主導園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、生產(chǎn)管理、員工招聘等日常管理,員工突破萬人,榮居2021年中國民營企業(yè)500強第291位,2021年中國制造業(yè)民營企業(yè)500強中榮居第166位。


實戰(zhàn)經(jīng)驗:

邱老師在生產(chǎn)制造領(lǐng)域深耕近20年,從生產(chǎn)一線做到高管,深知制造型企業(yè)的每個環(huán)節(jié)運作,善用失效模式分析建立有效預防機制,8D報告尋找問題發(fā)生根源,從六個方面(產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、成本、交期、文化)踐行精益生產(chǎn)思想支持企業(yè)持續(xù)改善:

→ 提升產(chǎn)能:在不增加人員和設(shè)備的情況下,為宏訊電子優(yōu)化生產(chǎn)線,打破原有生產(chǎn)模式與流水線設(shè)計,使得產(chǎn)能提升100%,為市場營銷提供爭取客戶的有利條件。

→ 降本增效:為鼎訊電子導入新項目試產(chǎn)與量產(chǎn),組織部門使用新工藝技術(shù),有效壓縮項目研發(fā)周期10-20%,提升了產(chǎn)品競爭力。通過工藝改進等措施解決出現(xiàn)的設(shè)計問題,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下幫助客戶消耗已有庫存,避免了數(shù)十萬元原材料的報廢損失。

→ 實力認證:為華貝電子建立企業(yè)質(zhì)量管理體系和一支專業(yè)的內(nèi)審團隊,并帶領(lǐng)團隊在4個月內(nèi)拿到國內(nèi)要求最嚴格的高含金量SGS四標管理體系認證(ISO9000、ISO14000、ISO18000、QC080000),促使企業(yè)綜合管理水平邁上新臺階,為電子廠拿下大廠訂單奠定了基礎(chǔ)。

 

邱老師將近20年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實操技能,擅長通過教練式輔導和精益化工具為企業(yè)打造思想先行、行動落地、團結(jié)高效的“知行合一”學習型組織。目前已經(jīng)為西門子、華貝電子、格力等百余家企業(yè)的生產(chǎn)管理賦能,促進生產(chǎn)作業(yè)標準化與管理改進持續(xù)化

曾為昆山宏訊電子科技講授《5S管理》、《班組長必備技能》等課程,將新產(chǎn)品從設(shè)計標準轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)標準與品質(zhì)標準,大大提升了生產(chǎn)良率與產(chǎn)能,累計授課23期

曾為華貝電子講授《PMC管理》《物料臺賬管理和生產(chǎn)計劃制定》《質(zhì)量管理體系的有效落地》《精益生產(chǎn)的知行合一》等課程,有效推動公司的管理體系建設(shè),讓員工積極參與企業(yè)精益生產(chǎn)的改善和提升,累計52期。

為華勤技術(shù)建設(shè)并培訓代工廠駐廠團隊,講授《班組長的有效溝通》《質(zhì)量管理》等課程,與代工廠建立有效溝通機制,確保生產(chǎn)順利進行及品質(zhì)的有效管控,累計授課5期

 

部分項目案例:

→ 黃巖金字塔塑料廠-精益生產(chǎn)優(yōu)化項目(時間:10個月)

結(jié)果:指導企業(yè)建立質(zhì)量管理體系,通過現(xiàn)場對精益生產(chǎn)落地實操指導,優(yōu)化了生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率23%,降低成本30%,新增專利6項。通過對生產(chǎn)半成品庫存的5S管理,根據(jù)市場需求清理庫存,在一個月內(nèi)減少40%倉庫使用區(qū)域。

→ 常州貝升服飾-生產(chǎn)計劃與物料控制咨詢項目(時間:6個月)

結(jié)果:協(xié)助客戶建立質(zhì)量管理體系,對客戶全員進行管理體系培訓及落地輔導,通過對供應鏈的管理提升,生產(chǎn)材料成本下降13%,計劃達成率提升提升23%

→ 輪特環(huán)境科技-精益生產(chǎn)優(yōu)化項目(時間:5個月)

結(jié)果:協(xié)助客戶建立質(zhì)量管理體系及優(yōu)化現(xiàn)場5S管理,其中通過對管理體系系統(tǒng)性的規(guī)劃,找到管理上的漏洞與無效部分,同時通過對生產(chǎn)區(qū)域的重新規(guī)劃和梳理,提升生產(chǎn)效率32%。

→ 常州恒力機械-全面生產(chǎn)維護項目(時間:1個月)

結(jié)果:協(xié)助客戶對生產(chǎn)設(shè)備和工具建立TPM管理制度,落實全員管理保證生產(chǎn)的正常進行,設(shè)備稼動率提升20%以上。

主講課程:

《價值驅(qū)動:精益生產(chǎn)的知行合一》——版權(quán)課程

《利他共贏:金牌班組長管理技能提升》

《秩序井然:5S現(xiàn)場管理推進精益革新》

《精益管理:TPM全面生產(chǎn)維護推進實戰(zhàn)》

《節(jié)流創(chuàng)利:PMC生產(chǎn)計劃與物料控制》

《化險為夷:生產(chǎn)一線的安全管理能力提升》

 

授課風格:

務(wù)實篤行:對學習內(nèi)容從系統(tǒng)性角度講解,打開處理問題的高格局

基于實戰(zhàn):現(xiàn)場指導學員打造工具手冊,系統(tǒng)化規(guī)范化理解知識點

知行合一:思想先行的授課理念,教練式輔導使學習態(tài)度從公司要轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?/span>


部分客戶評價:

邱老師深入淺出的講解,讓我們醍醐灌頂,打破了原有的固有思維模式,培養(yǎng)質(zhì)量意識,幫助我們很快建立自己的質(zhì)量保障體系,學會過程質(zhì)量控制,質(zhì)量檢驗把關(guān),減少產(chǎn)品不良率,通過持續(xù)改善活動讓我們找到了新的發(fā)展方向。

——輪特環(huán)境科技無錫有限公司 張總經(jīng)理

感受確實很震撼,我沒想到邱老師會用這種方式來講解精益生產(chǎn),不僅能掌握精益生產(chǎn)思想或理念,也能掌握精益化生產(chǎn)推行中所應用到的工具方法,班組現(xiàn)場每一個環(huán)節(jié)都是能展現(xiàn)精益生產(chǎn)的地方,如何做到精益生產(chǎn)管理也更有思路了。

——恒力機械有限公司 邱董事長

我以前一直以為精益生產(chǎn)只是講一下有關(guān)工廠的一些管理,實際上精益生產(chǎn)的背后也需要打通思想,讓員工也能自覺自發(fā)做到精益生產(chǎn)。而且先讓我們通過一天的學習制作一套精益生產(chǎn)方案,之后又提供一些高效的工具方法去優(yōu)化精益方案,這套完備的生產(chǎn)管理方案應用在精益生產(chǎn)中,極大地提高生產(chǎn)效率。

——天長市柱朝電子有限公司 王董事長

我們是做芯片設(shè)計的,生產(chǎn)都是外包生產(chǎn)的,想不到精益生產(chǎn)同樣適用于我們公司的內(nèi)部管理,5S現(xiàn)場管理給我們分享了很多實用工具,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實況優(yōu)化管理流程,從根本上幫助我們降本增效,是真的非常有用。

——南京美斯瑪微電子技術(shù)有限公司 袁總經(jīng)理

很感謝邱老師的付出,在高原反應嚴重的情況下,還給我們上課講解了這么精彩的課程,班組員工是工廠發(fā)展的動力,而班組長的管理能力對企業(yè)發(fā)展來說是至關(guān)重要,在班組管理能力和溝通能力技巧方面的內(nèi)容對大家的工作非常有幫助。非常感謝邱老師,扎西德勒。

——拉薩高新控股集團有限公司 人力資源部 邊巴部長

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