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TTT內(nèi)訓師--中階
TTT內(nèi)訓師--中階
課程背景:
在職場中,演講表達應用的場合越來越多,如工作匯報、述職演說、工作總結(jié)、職務競聘、項目陳述、方案說明、客戶答疑、商務分析、演講比賽、商務路演等,作為一名演講者,如何在上述重要場合演講時條理清晰、結(jié)構嚴謹、表達生動、扣人心弦、直抵人心?這需要演講者掌握專業(yè)的演講技能和方法設計。
中階課程從課程呈現(xiàn)的核心能力出發(fā),從開場、主體、結(jié)尾、引起興趣5大方法關鍵詞提取、思維導圖脫稿模塊內(nèi)容進行系統(tǒng)設計,通過學習,相信你一定會掌握演講表達的技能和設計方法,助你在不同場合演講中大放光彩。
課程時間:1-2天,6小時/天(根據(jù)企業(yè)具體情況調(diào)整)
課程對象:有一定公眾發(fā)言基礎、希望提升整體的框架、感染力和影響力的人群......
課程方法:講授法、視頻教學法、情景教學法、案例教學法、演示法、現(xiàn)場訓練法
課程大綱:
第一講:演講開場設計
一、開場設計的原則
1. 緊扣主題 2. 有吸引力 3. 新穎獨特
二、錯誤演講開場
1. 專業(yè)詞語式 2. 情不得已式 3. 消極否定式 4. 玩笑式 5. 過謙客套式
案例分享:錯誤演講開場具體案例剖析
三、開場5大步驟
1. 稱呼問好:塑造氣場,營造臺風
2. 引發(fā)興趣
案例分享:嚴肅場合、輕松場合、學術場合等介紹展示
3、闡明主題
4、建立信賴:自我介紹,建立信任
5、介紹主體
四、引起興趣5種技巧
1. 提問法:明確問題難度,問題答案,提問形式
2. 引用法:引用名言,圖片,視頻,案例
3. 故事法:要緊扣課題,要有啟發(fā)性,講授要聲情并茂
4. 贊美法:關注核心價值,引起聽眾共鳴
5. 數(shù)據(jù)法:權威數(shù)據(jù)引用
第二講:演講主體結(jié)構設計及呈現(xiàn)
一、從兩個角度分析結(jié)構設計的作用——演講者/聽眾角度
二、演講的5種結(jié)構
1. PREP結(jié)構
1)PREP結(jié)構特點
2)PREP使用技巧
a觀點拋出時間 b理由數(shù)量多少 c案例講述內(nèi)容 d結(jié)尾講解內(nèi)容
案例分享:《演講的價值》PREP結(jié)構運用
3. 時間軸結(jié)構
1)時間軸兩種結(jié)構模型:過去-現(xiàn)在-未來 昨天-今天-明天
案例分享:著名的葛底斯堡演講;習近平國慶70周年國慶講話
4. 4A結(jié)構
1)4A結(jié)構特點:Attribute—屬性 Ascendancy—優(yōu)勢 Advantage—好處 Action—計劃
案例分享:4A結(jié)構在項目演說中的應用
5. Why—What—How結(jié)構
1)WWH結(jié)構特點:Why—引出問題/What—定義問題/How—解決問題
案例分享:WWH結(jié)構在演說中的應用
第三講:演講結(jié)尾設計
一、結(jié)尾不當?shù)?種表現(xiàn)
1. 借口式 2. 謙虛式 3. 否定式
案例分享:3種不當結(jié)尾案例分享
二、4種精彩演講結(jié)尾技巧
1. 故事式:講述故事內(nèi)容、內(nèi)涵,構建故事結(jié)構
2. 總結(jié)式:總結(jié)演講內(nèi)容,加強聽眾印象
3. 號召式:描述事實,表明目的,說明理由
4. 名言式:引用名言,內(nèi)容充實豐滿,情感渲染共鳴
第四講:金字塔結(jié)構
1、MECE法則,模塊拆分
2、關鍵詞提取,一語中的
3、思維導圖再學習,靈活應用,高效呈現(xiàn)
田璐老師
【專業(yè)資質(zhì)】
?8年演講與溝通實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗
?AACTP認證講師
?《TTT翻轉(zhuǎn)課堂》課程特級講師
?《結(jié)構化思維》課程認證講師
?中國科學管理學會--企業(yè)培訓高級講師
?中國科學管理學會--演講口才高級培訓師
相關數(shù)據(jù):
?5年專注于公眾表達、溝通相關課程
?3年專注于結(jié)構化思維相關課程
?培訓學員累計超8,000人次;
?客戶滿意度達95%以上;
【從業(yè)經(jīng)歷】
2016 年加入卡耐基成都分公司,負責授課的工作。
2017年被思訓家評為“最具人氣講師、最具親和力講師”。
2017年底被調(diào)派到思訓家西安分公司機構,2018年負責西安地區(qū)企業(yè)內(nèi)部授課。
2021年負責西北地區(qū)教務;
【課程特點】
1.實用:將個人經(jīng)驗與企業(yè)實際需求結(jié)合起來,融入職場表達中所需技巧,為客戶提供100%針對性培訓,保證所學即所需。
2.實操:通過案例討論/情景模擬/角色互換PK方式,實現(xiàn)從受訓人到公司雙方多角度理解,體驗式實操教學,讓學員100%參與課程教學中。
3.實效:課程開始前由客戶提供公司實際需求,課程內(nèi)容100%由本公司問題展開,課程結(jié)束后即刻使用。
4.靈活:授課模式和氛圍根據(jù)現(xiàn)場學員的需要隨時靈活調(diào)整,保證沒一次的培訓的現(xiàn)場效果和后期實用性。
5.心理:對于成年的學習心態(tài)和認知習慣有高度的把控,真正做到寓教于樂,因材施教,全面激發(fā)學員的求知積極性,開闊思路,達到最好的培訓效果。
【課程風格】
輕松:身為專業(yè)演講者,注重課堂體驗感,互動+幽默,在歡笑中學習;
通俗:課程前會對參訓人員進行需求調(diào)查,課堂上充分用案例來講解練習;
嚴謹:全員上臺實地演練,通過后才可下課,絕不讓任何一個人帶著問題結(jié)束培訓
【課程三大收益】
自我認知:為學員明晰如何在工作中做準備;
解決問題:針對實際問題,在課堂上當堂解決,課后繼續(xù)跟進;
提升績效:通過培訓直接服務公司發(fā)展,一切以績效為最終導向。
【主講課程】
課程一:《結(jié)構化思維》 課程二:《公眾表達》
1:《金字塔結(jié)構--清晰有力》 1:即興演講
2:《高效能思維&時間管理》 2:演講藝術—控場互動,打造氣場
3:《邏輯思維與職場高效表達》 3:演講藝術·內(nèi)容為王
4:《刻意練習--向高手躍遷》 4:TTT專業(yè)培訓師課程
【近年代表案例】
連續(xù)4年為海信日立-西安分公司實施《結(jié)構化思維》《演講藝術》系列課程
連續(xù)3年長安國際信托提供《通用力》系列培訓課程
連續(xù)兩年為國家電網(wǎng)-西安/酒泉/敦煌分公司實施《通用力》系列課程,覆蓋5城市,累計學員約800人
連續(xù)2年中石油《職場溝通與高效表達》《結(jié)構化思維》等課程
陜建-古建園林《邏輯思維與即興演講》五四青年節(jié)講座-課程培訓
中國銀行-陜西分行《演講藝術&我和我的祖國演講比賽》賽前培訓和全賽制輔導
西安市西京醫(yī)院《演講藝術》學術演講賦能課程
貴州茅臺酒股份有限公司《邏輯思維與高效溝通》針對生產(chǎn)管理部的課程
西安賽維斯科技《結(jié)構化思維》針對項目經(jīng)理的課程
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