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五講六訓(xùn)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與提升技巧

內(nèi)訓(xùn)講師:徐伯達(dá) 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
五講六訓(xùn)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與提升技巧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
徐伯達(dá)
徐伯達(dá)
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:3天

邀請(qǐng)徐伯達(dá) 給徐伯達(dá)留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

五講六訓(xùn)--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與提升技巧

 

課程背景:

未來企業(yè)的競爭更多是文化底蘊(yùn)的比拼,文化的傳承和積淀就需要管理者的傳播,企業(yè)內(nèi)部傳播的方式有很多種,其中培訓(xùn)就是非常有效的傳播方式,企業(yè)需要一批可以為其傳承良好管理經(jīng)驗(yàn)、工作流程、技巧等內(nèi)訓(xùn)師,來自企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)共同成長,培訓(xùn)將更有效。

一個(gè)優(yōu)秀的管理者更應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師, 人才復(fù)制是企業(yè)最大痛點(diǎn),傳統(tǒng)的“走出去”或“請(qǐng)進(jìn)來”的培訓(xùn)方式經(jīng)常出現(xiàn)“水土不服”。如何將優(yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、梳理、沉淀、升華和有效傳播,是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資。

本課程根據(jù)數(shù)十年的積累,和多年企業(yè)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將原有的課程開發(fā)進(jìn)行梳理,從而形成一套基于問題解決的五講六訓(xùn)課程體系。五講六訓(xùn)針對(duì)企業(yè)課程開發(fā)有四大優(yōu)勢(shì):第一,聚焦于企業(yè)所發(fā)生的績效問題;第二,五個(gè)維度寓教于樂完成課程開發(fā);第三,六次強(qiáng)化訓(xùn)練保證課程質(zhì)量;第四,以課程為載體通過講授來提升員工績效。

課程收益:

l  企業(yè)成果收益:現(xiàn)場交付成果25+門課程+PPT

l  學(xué)員知識(shí)收益:熟練使用課程開發(fā)的模型和流程,掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的理念;

l  學(xué)員技能收益:掌握美化大師、Islid、口袋動(dòng)畫、愛莫腦圖等工具使用;

l  附贈(zèng)辦公資料:贈(zèng)送PPT制作模板,office2013版辦公軟件及講課神器

l  附贈(zèng)培訓(xùn)資料:培訓(xùn)素材大禮包(故事、案例、音樂、視頻等素材500+)

課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、崗位技能骨干

課程目的:本課程的目的在于建立內(nèi)訓(xùn)師的自信,讓他們樂于上臺(tái)。學(xué)完本次課程,讓企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師有課程講,內(nèi)訓(xùn)師愿意講。

培訓(xùn)時(shí)長:

精華版:2天 (快速完成課程開發(fā),標(biāo)準(zhǔn)PPT課件)

提升版:3天 (選定主題,每人完成1門3小時(shí)課程,標(biāo)準(zhǔn)課程包)

【培訓(xùn)形式】

互動(dòng)講授、個(gè)案分析、小組研討、團(tuán)隊(duì)分享、游戲互動(dòng)、視頻教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

【課程特色】

內(nèi)容系統(tǒng)化:基于學(xué)習(xí)者為導(dǎo)向,合理設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,做到學(xué)完即用。

教學(xué)案例化:豐富的案例,真實(shí)的案例,通過案例教學(xué)有效啟發(fā)學(xué)員。

訓(xùn)練多樣化:注重學(xué)習(xí)效果,推動(dòng)學(xué)員由“知”到“行”的全面轉(zhuǎn)換。

服務(wù)專業(yè)化:課前到課中再到課后全程陪跑式服務(wù),沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

 

課程大綱:

第一部分:五講

課程導(dǎo)入篇

1.企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)知

2.員工培訓(xùn)認(rèn)識(shí)

3.好課程的標(biāo)準(zhǔn)

一、認(rèn)知系統(tǒng)

1.人講-經(jīng)驗(yàn)選定

1.1經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知

1)課程導(dǎo)入:破冰

2)企業(yè)價(jià)值

3)個(gè)人價(jià)值

1.2選擇課題

1)崗位核心任務(wù)分析

2)過往經(jīng)驗(yàn)分析

3)任務(wù)流程分析

ü  工具/方法:崗位任務(wù)描述書、課程開發(fā)調(diào)研表

4)課程選題四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

5)課題聚焦的原理

6)三級(jí)篩選漏洞,選定開發(fā)主題

ü  工具/方法:三級(jí)篩選漏洞模型、問題優(yōu)選模型

1.3定位課題

1)選-確定課程開發(fā)方向

2)思-基于組織績效的課題定位

3)看-你的學(xué)員是誰

4)定-描述課程學(xué)習(xí)目標(biāo)

工具/方法:課程定位藍(lán)圖

ü  本階段成果:課程命名、課程定位藍(lán)圖

2.腦講-構(gòu)建結(jié)構(gòu)

2.1全腦構(gòu)建

認(rèn)知腦科學(xué)

成人學(xué)習(xí)的四大特征

短期記憶與長期記憶

2.2全腦進(jìn)化

1)基于崗位績效的課程設(shè)計(jì)模型

2)課程結(jié)構(gòu)案例分析

ü  工具/方法:基于崗位績效課程設(shè)計(jì)模型

2.3大綱完整性

1)十分過癮結(jié)構(gòu)圖

2)課程大綱導(dǎo)圖工具應(yīng)用

ü  工具/方法:愛莫腦圖軟件

ü  本階段成果:課程結(jié)構(gòu)導(dǎo)圖

二、思考系統(tǒng)

3.眼講-視覺呈現(xiàn)

3.1眼看素材

1)素材的類別

2)素材的來源

2)素材的選擇

ü  工具/方法:錘子便簽、印象筆記、百度、抖音APP

3.2眼看課件

1)快速導(dǎo)入PPT技巧

2)PPT課程結(jié)構(gòu) 前導(dǎo)部分-內(nèi)頁部分-結(jié)尾部分制作

3)輔助部分   快捷鍵運(yùn)用 / 備課秘籍 / 放映常見問題

ü  工具/方法:office2013辦公軟件、美化大師、Islid、口袋動(dòng)畫插件下載

ü  本階段成果:PPT課程V1.0版本

3.3眼看畫面

1)素材實(shí)用性

2)課件吸引力

4.嘴講-聲情并茂

4.1講故事

4.2講圖片

4.3講視頻

ü  本階段成果:填充課程內(nèi)容(相關(guān)知識(shí)、態(tài)度、技能內(nèi)容)

5.心講-精彩演繹

5.1演講者角色講知識(shí)

5.2引導(dǎo)者角色講態(tài)度

5.3輔導(dǎo)者角色講技能

ü  本階段成果:填充課程內(nèi)容(相關(guān)知識(shí)、態(tài)度、技能內(nèi)容)

 

第二部分:六訓(xùn)

三、輸入系統(tǒng)

一訓(xùn):素材搜集能力

1.快速搜集技巧

2.快速分類技巧

3.快速使用技巧

二訓(xùn):解析素材能力

1.文字解析能力

2.圖片解析能力

3.視頻解析能力

三訓(xùn):表達(dá)素材能力

1.如何表達(dá)素材內(nèi)容

2.黃金60秒表達(dá)素材

3.全員60秒演講演練

ü  本階段成果:60秒音頻/視頻

四、輸出系統(tǒng)

四訓(xùn):呈現(xiàn)力

1.表情

2.肢體

3.聲音

五訓(xùn):內(nèi)修力

1.開場演練

2.調(diào)動(dòng)氛圍

3.有效控場

4.結(jié)尾技巧

六訓(xùn):感染力

1.克服緊張

2.控制情緒

3.登臺(tái)試講

1)自我驗(yàn)收

2)導(dǎo)師驗(yàn)收

3)組織驗(yàn)收


講師 徐伯達(dá) 介紹

實(shí)戰(zhàn)派管理講師-徐伯達(dá)       


【專業(yè)資質(zhì)】

?資深企業(yè)培訓(xùn)管理導(dǎo)師

?企業(yè)組織賦能行動(dòng)學(xué)習(xí)教練

?企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)管理導(dǎo)師

?DISC溝通技術(shù)認(rèn)證導(dǎo)師

?結(jié)構(gòu)化思維版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師

?香港大成教練版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師

?崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師

?《五講六訓(xùn)》版權(quán)課程研發(fā)創(chuàng)課人

?《超越-賦能更優(yōu)秀的自己》合著作者

【任職榮譽(yù)】

曾任:廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究企業(yè)培訓(xùn)研究院常務(wù)理事、羊城培訓(xùn)師俱樂部理事

曾任:華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、廣東紡織學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)部特邀專家

榮譽(yù):廣東省卓越人力資源協(xié)會(huì)評(píng)選優(yōu)秀講師

榮譽(yù):榮獲中國培訓(xùn)雜志05期封面人物

特邀:受邀中國培訓(xùn)雜志分享《如何快速成為領(lǐng)域?qū)<摇?/span>

特邀:受邀千聊平臺(tái)DISC男神系列課程分享,共計(jì)13W+收聽學(xué)習(xí)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

上市公司-廣東卡賓服飾有限公司培訓(xùn)經(jīng)理、世界500強(qiáng)公司平安普惠集團(tuán)部門主任

十幾年大型集團(tuán)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷,十余年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時(shí),更是閱人無數(shù),對(duì)管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解;讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎(chǔ),還有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將現(xiàn)代心理學(xué)教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對(duì)中國本土企業(yè)的心理特性實(shí)際情況研發(fā)出適合中國企業(yè)的課程,易學(xué)易懂易會(huì)的課程模式。同時(shí),他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中,在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí),倡導(dǎo)社會(huì)公民素養(yǎng)的提升,為中華民族每一個(gè)人都優(yōu)雅起來做出自己的貢獻(xiàn)。

【TTT課程】

《匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)》              

《人課合一--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程演繹與授課技巧》              

《講臺(tái)之光--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課堂表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》              

《經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化--學(xué)習(xí)型企業(yè)組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊》                

《匠心之作--打造精品線上交互式直播課培訓(xùn)》

【主講課程】

v  綜合管理

《拆掉思維的墻-跨部門溝通技巧》  《從心開始-高品質(zhì)溝通與沖突管理》

《做事有章法-卓越管理七項(xiàng)修煉》  《互賴共贏--中層管理者積極沉穩(wěn)強(qiáng)執(zhí)行》 

《點(diǎn)石成金-個(gè)人時(shí)間與精力管理》  《傾注全力-高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》

《齊心合力-高績效團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè)》《高效會(huì)議管理落地三步法》

《運(yùn)籌帷幄-中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》

v  思維表達(dá)

《閃耀職場--結(jié)構(gòu)化思維與全腦表達(dá)技巧訓(xùn)練》

《結(jié)構(gòu)性思維-思考更有效,表達(dá)更清晰》

《左思維右表達(dá)-讓你的工作匯報(bào)合情合理》

《結(jié)構(gòu)演講-公眾演講與高效表達(dá)》

《演說力-公眾演講與大賽輔導(dǎo)》

v  辦公寫作

《武裝大腦--結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報(bào)呈現(xiàn)培訓(xùn)》

《精彩演繹--基于價(jià)值呈現(xiàn)美化PPT技巧培訓(xùn)》

《武裝大腦-思維導(dǎo)圖在工作中應(yīng)用》

《Office辦公軟件在職場中的高效應(yīng)用技巧》

《WPS在職場中的高效應(yīng)用技巧》

《簡報(bào)制作與呈現(xiàn)技巧》  

v  職業(yè)素養(yǎng)

《職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練-小白到高手》               

《與情共舞-職場情緒與壓力管理》     

《職場加速器-塑造高職業(yè)素養(yǎng)的6個(gè)好習(xí)慣》

《使命必達(dá)-提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力7大心法》

《職場賦能-塑造陽光心態(tài)三把鑰匙》

【授課風(fēng)格】

徐老師在咨詢理論方面觀點(diǎn)新穎,以拓展性思維循循善誘為特色;實(shí)務(wù)方面富有活力,以極具感染之案例演繹,貼近企業(yè)實(shí)際需要之特色。

徐老師在基于了解企業(yè)需求基礎(chǔ)上的咨詢式培訓(xùn)是其另一特點(diǎn),無論在教材編寫,幻燈片制作,課堂氣氛,授課風(fēng)格,知識(shí)內(nèi)涵等評(píng)估方面始終深得客戶的好評(píng)。課程通過積極有效的反饋與指導(dǎo),以大量豐富生動(dòng)有趣的事例來講解,每次授課后的問卷調(diào)查均有很高的學(xué)員滿意率。

【講師格言】

我莊重地宣誓:用全身心精力獻(xiàn)給培訓(xùn)事業(yè)!

專業(yè)才能專注,實(shí)戰(zhàn)才能實(shí)效,而我只專注于擅長的領(lǐng)域和課程,我用我的人格做出保證,做我所講,講我所做,保證每堂課的教學(xué)質(zhì)量!

——徐伯達(dá)

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培訓(xùn)現(xiàn)場