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《五星遠程高效辦公》
五星遠程高效辦公
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《五星遠程高效辦公》
【課程背景】
由于各種不可抗力以及科技的發(fā)展,遠程辦公成為除線下辦公的又一種辦公形式。提升遠程辦公效率成為個人成長,完成組織績效非常重要的技能。然而現(xiàn)實工作中:
工作、生活不分家,導致干不好、活不爽;
工作效率低,一會忙東一會忙西;
與他人協(xié)同效率低,各種確認,反復確認,溝通成本高;
一天干了很多工作,領導卻不為所知;
工作生活難以平衡,內心焦慮,一地雞毛;
…….
上述問題雖然是小事,可是長此以往不僅影響員工的工作效率、身心健康,更降低了組織效能,甚至影響組織發(fā)展。本課程就是專門為員工遠程辦公效能提升而專項開發(fā)設計的。課程通過案例分析、理論導入、方法論介紹、工具技巧的教授,幫助員工提升時間、溝通、心態(tài)、協(xié)同、線上辦公的效率和效能。
【課程收益】
l 掌握遠程辦公的心態(tài)調節(jié)策略
l 掌握居家辦公的時間管理方法
l 掌握遠程協(xié)同溝通的策略
l 提升遠程辦公的效能
l 學會遠程辦公工作匯報的思路
【課程對象】全員
【授課方式】課程講授+案例分享+角色扮演+視頻學習
【課程時長】1天,6H\天 (線上線下同步)
【課程大綱】
引言:可怕的疫情心態(tài)
第一單元:遠程辦公效能提升的三大系統(tǒng)
1. 遠程辦公中,對工作要求的變與不變
- 物理空間的變
- 效能結果的不變
2. 遠程“居家”辦公面臨的挑戰(zhàn)
- 沒有工作環(huán)境
- 工作作息不確定
- 找不到工作狀態(tài)
- 辦公協(xié)同更難了
- “神獸”騷擾
- 家務工作……
4. 居家辦公的三大系統(tǒng)八大方法
- 意愿系統(tǒng)
- 能力系統(tǒng)
- 效能系統(tǒng)
第二單元:遠程辦公效能提升的八大方法
1. 意愿系統(tǒng)提升
- 討論:同1個內容的300個答案
- 如何打破思維的慣性?
- 思維- 行為- 結果- 習慣- 思維理論
- 以原則為中心的思維模式
- 案例分析:亂中有序的寶典
- 工具模型: ABC
- 現(xiàn)場演練:變消極為積極的換框技術
? 關注圈與影響圈
- 案例分析:張老板為什么一夜白頭
- 行動是治愈焦慮的良藥
? 情緒緩解的小技巧
- 實操工具:芮克式呼吸法
- 實操工具:敲擊療法
- 實操工具:律動療法
2. 能力系統(tǒng)提升
? 如何打造居家工作環(huán)境
- 辦公桌面的布置及設計
- 辦公用品的配套
- 獨立空間及非獨立空間
- 家有“神獸”如何應對
- 居家辦公常見的協(xié)同軟件介紹
? 如何打造居家工作狀態(tài)
- 走出“居家”三盲癥
- 營造居家辦公的基本禮儀
- 工具:掌控8小時高效產出的清單法
3. 效能系統(tǒng)提升
? 以周為單位,明確工作目標
- 明確目標的五個基本原則
- 管理工具:目標澄清話術
? 制定工作計劃
- 居家辦公工作日計劃
- 工作計劃與靈活性
- 管理工具:一頁紙工作計劃表
? 倒逼工作結果的產出
- 案例分析:一個人的居家辦公
- 養(yǎng)成每日打卡的習慣
- 養(yǎng)成每日匯報的習慣
- 養(yǎng)成每日電話溝通的習慣
以上內容可以根據企業(yè)的需要進行適當的調整。
刁東燕老師
?講師背景
n 歷任外資、民營企業(yè)高管
n 丹麥上市公司商學院操盤人
n AACTP國際注冊培訓師
n 國家專項心理健康指導師
n HMD健康管理師、家庭健康指導師
n CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師
n 中國移動EAP督導師
n 中鐵北京工程局心理輔導教練
n 清華大學、林業(yè)大學MBA班客座教授
n 前程無憂特邀專家
?職業(yè)背景
歷任丹麥某上市公司商學院操盤人、運營經理、銷售經理,新加坡花旗銀行咨詢顧問,韓國圃美多高級顧問兼講師,國內最大家具品牌商學院顧問。十幾年職場經驗,兩年海外工作經歷,曾親歷某知名壽險公司、某國有銀行,某上市教育平臺,中糧集團內訓師系統(tǒng)、管理體系打造。職業(yè)經驗豐富,理論與實際結合,課程呈現(xiàn)充滿激情,被譽為:“親和力與爆發(fā)力并存”的女老師。從2015年開始,從事職業(yè)發(fā)展咨詢工作,并獨立接受個案咨詢,期間介入企業(yè)EAP建設,建立EAP門診,助力員工提升職場幸福。
?授課特點
啟發(fā)性:引導催化學員,深挖自身,由表及里,引發(fā)思考,尤其擅長引導學員思維方式;
輕松性:授課風格以“輕松活潑、幽默風趣”著稱;追求學中練,練中體驗的身心核心的感受;
實用性:圍繞從實踐中來到實踐中去的理念,發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn),跨越挑戰(zhàn),讓學員產生共鳴;
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