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IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想

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IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉忠華
劉忠華
(擅長(zhǎng):項(xiàng)目管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

IPD-產(chǎn)品開發(fā)思想

打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系

主講:中華 

【課程背景】

集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實(shí)踐,總結(jié)出來的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國(guó),眾多著名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升創(chuàng)新能力。

在國(guó)內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進(jìn)并實(shí)施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅度提升。從2000年以來,方太、中集集團(tuán)、山特電子、康佳、等多家企業(yè)成功實(shí)施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動(dòng)化、集成電路、機(jī)電設(shè)備、材料、卷煙等眾多行業(yè),均取得了顯著的效果。

那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實(shí)施IPD?為何有些企業(yè)實(shí)施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個(gè)行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實(shí)施IPD?……

課程從老師在華為早年參與軟件IPD項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),結(jié)合理論和方法,讓學(xué)員能深刻理解IPD流程應(yīng)用和適配方法。使得學(xué)員學(xué)習(xí)了IPD相關(guān)課程后,能從基本操作上對(duì)IPD有一個(gè)全景把握,尤其是方法,流程和工具的使用。


【課程收益】

? 了解企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路

? 系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法

? 樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式

? 掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點(diǎn)和落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面

? 掌握IPD平臺(tái)化開發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

? 學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,IPD如何實(shí)現(xiàn)跨部門的有效運(yùn)作

? 學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施IPD方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

? 學(xué)會(huì)應(yīng)用IPD來解決企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)面對(duì)的問題


【課程特色】

系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺(tái)、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績(jī)效及激勵(lì)機(jī)制等主要方面,對(duì)如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和探討。

思想性:站在現(xiàn)代產(chǎn)品開發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發(fā)理念和原則進(jìn)行深入淺出的講解和交流。對(duì)受眾來說,該課程可謂是一場(chǎng)思想的盛宴。

針對(duì)性:講求提綱挈領(lǐng),緊緊抓住要點(diǎn),對(duì)難點(diǎn)問題重點(diǎn)剖析。

整合性:就研發(fā)體系與企業(yè)其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、研發(fā)總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總工、研發(fā)骨干、業(yè)務(wù)和職能高管等高管人員

【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)

 

【課程大綱】

 

一、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))的體系框架介紹   

?  IPD的核心思想

? IPD的框架

? IPD流程體系介紹

 

二、IPD沙盤演練情景介紹 

? IPD流程沙盤形式講解。

? 沙盤實(shí)現(xiàn)范例產(chǎn)品介紹

? 沙盤演練中的評(píng)分規(guī)則

?  沙盤演練中角色與職責(zé)介紹

? 沙盤演練系統(tǒng)介紹

  

三、IPD概念階段演練

?  概念階段IPD流程要點(diǎn)

?  理解演練項(xiàng)目業(yè)務(wù)計(jì)劃書

? 擬定PDT項(xiàng)目任務(wù)書

? 在沙盤演練系統(tǒng)建立與PDT任務(wù)書一致的團(tuán)隊(duì);

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義概念階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對(duì)概念階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

? 組織TR1評(píng)審

? 組織概念階段決策評(píng)審

? 教員對(duì)各組概念階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  

四、IPD計(jì)劃階段演練

? 計(jì)劃階段IPD流程要點(diǎn)

? 閉環(huán)概念階段決策評(píng)審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)擴(kuò)充計(jì)劃階段PDT團(tuán)隊(duì);

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義計(jì)劃階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

? 組織TR2評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品規(guī)格書

? 組織TR2評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品概要計(jì)劃方案

? 組織計(jì)劃階段決策評(píng)審

? 員對(duì)各組計(jì)劃階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

 

五、IPD開發(fā)階段演練

? 開發(fā)階段IPD流程要點(diǎn)講解

? 閉環(huán)計(jì)劃階段決策評(píng)審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)擴(kuò)充開發(fā)階段PDT團(tuán)隊(duì);

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

? 組織TR4評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案

? 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機(jī)投板決策

? 組織TR4A評(píng)審

? 組織TR5評(píng)審

? 組織開發(fā)階段決策評(píng)審

? 教員對(duì)各組開發(fā)階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  

六、IPD驗(yàn)證階段演練

? 驗(yàn)證階段IPD流程要點(diǎn)講解


? 閉環(huán)開發(fā)階段決策評(píng)審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整開發(fā)階段PDT團(tuán)隊(duì);

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

? 使用Delphi估算工具,對(duì)計(jì)劃階段IPD流程活動(dòng)進(jìn)行估算

? 組織TR4評(píng)審,評(píng)審產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)方案

? 產(chǎn)品制造模式?jīng)Q策、產(chǎn)品樣機(jī)投板決策

? 組織Bata測(cè)試

? 組織TR6評(píng)審

? 組織驗(yàn)證階段決策評(píng)審


七、IPD發(fā)布階段演練

? 發(fā)布階段IPD流程要點(diǎn)講解

?  閉環(huán)驗(yàn)證階段決策評(píng)審問題

? 在沙盤演練系統(tǒng)調(diào)整發(fā)布階段PDT團(tuán)隊(duì)

? 在沙盤演練系統(tǒng)裁減IPD流程;定義開發(fā)階段每活動(dòng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與解決方案。

?  產(chǎn)品發(fā)布

? 對(duì)各組驗(yàn)證階段進(jìn)行點(diǎn)評(píng)


講師 劉忠華 介紹

劉忠華 老師(北京)

——項(xiàng)目管理及流程專家

?  中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士

?  現(xiàn)任百度資深工程管理顧問

?  原華為中國(guó)區(qū)項(xiàng)目群總監(jiān)

?  華為中國(guó)區(qū)首位認(rèn)證項(xiàng)目管理6級(jí)專家(全球僅15人)

?  曾任大唐電信(微電子分公司)工程部部門經(jīng)理

?  連續(xù)多年華為大學(xué)金牌講師

?  LTC、IPD及流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家

?  美國(guó)項(xiàng)目管理委員會(huì)(PMI)資深會(huì)員和PMP

?  信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

 

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

劉老師是項(xiàng)目管理和流程理領(lǐng)域?qū)<遥瑩碛?年軟件行業(yè)背景,10+年系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),15+年世界50強(qiáng)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、流程改進(jìn)實(shí)踐、參與主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,5年講師和2年管理咨詢工作經(jīng)歷。

曾率領(lǐng)華為數(shù)據(jù)中心集成團(tuán)隊(duì),拉通內(nèi)部資源完善組織能力,歷時(shí)十年,將業(yè)務(wù)從0做到40多億,保持每年業(yè)務(wù)20%的增長(zhǎng)效率。

作為業(yè)務(wù)端流程OWNER參與華為銷服體系L2C流程優(yōu)化,改進(jìn)以及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)落地,實(shí)現(xiàn)從合同到項(xiàng)目的業(yè)財(cái)統(tǒng)一,有效將財(cái)經(jīng)管理引入到業(yè)務(wù);同時(shí)提升項(xiàng)目合同評(píng)審效率,SLA縮短50%,嚴(yán)格把成本,從定價(jià)上支撐市場(chǎng)前端,實(shí)現(xiàn)多重市場(chǎng)突破,項(xiàng)目量提升100%。

參與主導(dǎo)遠(yuǎn)程交付和交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型的管理工作。18年開始參與規(guī)劃中國(guó)區(qū)交付數(shù)字化轉(zhuǎn)型,著手?jǐn)?shù)字化遠(yuǎn)程交付能力中心建設(shè),19年開始進(jìn)行選址,招聘,組織搭建,業(yè)務(wù)數(shù)字化,能力孵化,運(yùn)營(yíng)。支撐全國(guó)30個(gè)代表處業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程數(shù)字化運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)手工動(dòng)作類業(yè)務(wù)全部數(shù)字化,安全管理0事故,人員效率釋放100%,節(jié)約管理成本2億/年。

結(jié)合自身20年的優(yōu)秀管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能基于不同企業(yè)的個(gè)性化場(chǎng)景,系統(tǒng)性地總結(jié)了不同業(yè)務(wù)和場(chǎng)景下華為優(yōu)秀管理實(shí)踐的適配落地方法。善于站在價(jià)值業(yè)務(wù)視角審視合同履行,結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)梳理業(yè)務(wù)流程以及流程數(shù)字化,優(yōu)化提升企業(yè)組織能力和管理效率。本著實(shí)事求是,以點(diǎn)帶面,以面帶體的系統(tǒng)方法進(jìn)行合理投入,結(jié)果優(yōu)先的問題解決思路進(jìn)行“學(xué)習(xí)華為管理”的落地。

劉老師管理學(xué)科班出身,師從人民大學(xué)包政教授(華為基本法起草人之一),深諳華為管理流程和管理思路,同時(shí)對(duì)于市場(chǎng)上學(xué)習(xí)華為企業(yè)的學(xué)形不得神的問題有深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

 

【授課風(fēng)格】

自然型教學(xué)風(fēng)格,教師講課親切自然,樸實(shí)無華,沒有矯揉造作,結(jié)合理論和經(jīng)驗(yàn)對(duì)照學(xué)員疑問能娓娓道來,師生之間能創(chuàng)造一種平等、協(xié)作、和諧的氣氛,建立深度感應(yīng)形的交流,老師講課生動(dòng)形象,故事豐富,機(jī)智詼諧,妙語時(shí)出。

 

【主講課程】

項(xiàng)目管理方向

《基礎(chǔ)項(xiàng)目管理PMBOK》

《項(xiàng)目集管理PgMP》

《項(xiàng)目組合管理PfMP》

《華為項(xiàng)目管理》

《企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理》

《企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)——向矩陣組織轉(zhuǎn)身,財(cái)經(jīng)融入業(yè)務(wù)》

 

流程管理

通過LTC推動(dòng)企業(yè)流程規(guī)范化管理

打造基于IPD的規(guī)范化的產(chǎn)品開發(fā)體系

《項(xiàng)目管理體系及PMO建立》

 

數(shù)字化轉(zhuǎn)型

《集成解決方案業(yè)務(wù)交付的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

《企業(yè)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

 

【管理及咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷】

公司

行業(yè)

問題/挑戰(zhàn)

核心辦法

項(xiàng)目成果

BAT大廠

互聯(lián)網(wǎng)

公司早年暴發(fā)式增長(zhǎng),未關(guān)注管理和流程建設(shè),效率瓶頸嚴(yán)重

從關(guān)鍵業(yè)務(wù)上構(gòu)建項(xiàng)目管理體系和流程體系

業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)有人管理,接口有時(shí)效,效率和規(guī)范提升

初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司

出行

公司剛才走過生存期,沒基本的研發(fā)和產(chǎn)品管理流程,

導(dǎo)入項(xiàng)目制,結(jié)合人效管理進(jìn)行基本規(guī)范化

管理有序,成本可視,人員穩(wěn)定,積極性提升

中國(guó)移動(dòng)某地市公司培訓(xùn)

運(yùn)營(yíng)商

項(xiàng)目管理薄弱,缺少基本的流程和方法

進(jìn)行人員技能培訓(xùn),項(xiàng)目運(yùn)作流程的引入

人員視野拓展,項(xiàng)目管理方法導(dǎo)入,規(guī)范

華為

ICT

解決方案領(lǐng)域LTC落地不完全,斷點(diǎn)多,效果不明顯

結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)適配和調(diào)整指標(biāo)和流程

評(píng)審有規(guī)范,責(zé)任有角色,經(jīng)營(yíng)有抓手

華為

ICT

交付成本逐年提高,面臨一線市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力

從數(shù)字化轉(zhuǎn)型入手,導(dǎo)入AI和流程結(jié)合

成本下降,人效率提升,開辟新交付模式

華為

ICT

項(xiàng)目整體監(jiān)管顆粒度不足,導(dǎo)致項(xiàng)目業(yè)務(wù)指標(biāo)差

借鑒項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)體系,建立監(jiān)管(指標(biāo)、方法)

項(xiàng)目從立項(xiàng)到關(guān)閉形成嚴(yán)格指標(biāo)確認(rèn)

 

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