銷售管理技巧
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一線經(jīng)理的銷售管理
一線經(jīng)理的銷售管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
一線銷售經(jīng)理直接管理銷售員,是一項(xiàng)復(fù)雜的過程管理工作,最直接影響公司業(yè)績,因此至關(guān)重要。本課程廣泛集合了跨國公司內(nèi)部管理人的新思想,著重討論卓有成效的銷售管理所必備的技能,指導(dǎo)日常管理中流程化的具體方法和步驟,以使之容易理解和應(yīng)用,提高銷售隊(duì)伍的效率。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一、銷售經(jīng)理的職責(zé)
- 銷售經(jīng)理人的壓力
- 成功組織的新要求
- 銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)
- 管理的5個功能
- 銷售管理的三項(xiàng)要務(wù)
- 銷售管理正與誤
- 市場的分類
- 區(qū)域信息的獲得
- 區(qū)域信息的儲存和區(qū)域特性分析
- 目標(biāo)市場的設(shè)定方法和戰(zhàn)略
- 市場的大小、廣度、強(qiáng)度、硬度
- 行業(yè)、區(qū)域和規(guī)模特性
- 目標(biāo)市場區(qū)隔的好處
三、制定銷售計劃
- 營收目標(biāo)決定方法
- 具體實(shí)施計劃
- 銷售計劃要點(diǎn)
- 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的定義
- 定量、定性情報和戰(zhàn)略
- 目標(biāo)營業(yè)額的質(zhì)和量
四、分配銷售目標(biāo)
- 銷售目標(biāo)分配方法
- 目標(biāo)分配的決定方法
- 分配程序、要點(diǎn)和秘訣
五、實(shí)施過程管理
- 潛在客戶分類和開發(fā)方法的選擇
- 開發(fā)流程和拜訪計劃訂立方法
- 拜訪活動管理與基本表格
- 克服厭煩填寫日報的關(guān)鍵
- 設(shè)計方便填寫的日報
- 商談進(jìn)度管理方法
- 日常行動管理的成功秘訣
講師 崔偉 介紹
榮譽(yù)及經(jīng)歷:
崔偉,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,被客戶譽(yù)為“融通中西的實(shí)戰(zhàn)營銷管理專家”。 北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班及EMBA班特聘教授;愛立信中國學(xué)院、佳能等公司 管理顧問;
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
曾任美國施樂(Xerox)有限公司、日本富士施樂(Fuji Xerox)中國有限公司、美國戴爾(Dell)計算機(jī)中國公司、美國TYCO等公司高管;崔先生的經(jīng)歷橫跨IT、機(jī)電等行業(yè)。他曾身處公司高層,是當(dāng)時中國人能擔(dān)任的最高職位,親身參與了戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行。他進(jìn)行過3200個以上有記錄的客戶拜訪;策劃實(shí)施了20余項(xiàng)全國性營銷活動;領(lǐng)導(dǎo)過10余個團(tuán)隊(duì),甚至外籍員工;培養(yǎng)提升了12位部門經(jīng)理。
專注領(lǐng)域:
1.市場營銷策略和計劃實(shí)施、銷售團(tuán)隊(duì)管理、銷售人員技能測評、銷售技能、渠道管理;2.培訓(xùn)體系建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能;3.績效考核和管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、通用技能等。
授課特點(diǎn):
實(shí)用、樸實(shí)、生動幽默。
崔偉,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,被客戶譽(yù)為“融通中西的實(shí)戰(zhàn)營銷管理專家”。 北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班及EMBA班特聘教授;愛立信中國學(xué)院、佳能等公司 管理顧問;
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
曾任美國施樂(Xerox)有限公司、日本富士施樂(Fuji Xerox)中國有限公司、美國戴爾(Dell)計算機(jī)中國公司、美國TYCO等公司高管;崔先生的經(jīng)歷橫跨IT、機(jī)電等行業(yè)。他曾身處公司高層,是當(dāng)時中國人能擔(dān)任的最高職位,親身參與了戰(zhàn)略策劃和執(zhí)行。他進(jìn)行過3200個以上有記錄的客戶拜訪;策劃實(shí)施了20余項(xiàng)全國性營銷活動;領(lǐng)導(dǎo)過10余個團(tuán)隊(duì),甚至外籍員工;培養(yǎng)提升了12位部門經(jīng)理。
專注領(lǐng)域:
1.市場營銷策略和計劃實(shí)施、銷售團(tuán)隊(duì)管理、銷售人員技能測評、銷售技能、渠道管理;2.培訓(xùn)體系建立、領(lǐng)導(dǎo)和管理技能;3.績效考核和管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、通用技能等。
授課特點(diǎn):
實(shí)用、樸實(shí)、生動幽默。
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