網絡營銷
培訓搜索引擎
《互聯網時代粉絲運營》
內訓課程大綱
講授專家:李勇
培訓對象:1、互聯網時代,希望學習互聯網營銷技巧的人士;
2、企業(yè)內與產品、客戶接觸的管理、營銷、服務人士;
3、企業(yè)內從事營銷與服務工作的相關人士;
4、希望開展互聯網營銷的企業(yè)相關人員;
5、公司希望通過互聯網進行營銷并與客戶有效互動的企業(yè)相關工作人員。
課程時間:1天(6小時)
課程背景:
很多時候,人們在衡量一位明星是否成功時首先會看這位明星的粉絲有多少。粉絲越多,說明這位明星的影響力越大,出場和代言的費用就越高。同樣的道理,一家企業(yè)擁有的粉絲越多,就意味著其影響力越大,能夠創(chuàng)造出來的價值也越高。因為很多時候粉絲可以被轉化為企業(yè)產品和服務的消費者,而且這些粉絲對企業(yè)品牌的忠誠度是普通用戶所不具備的。羅輯思維的會員數以百萬計,小米手機的粉絲更是以千萬計,正是因為成功地做好了粉絲變現,這些企業(yè)才能從粉絲身上源源不斷地獲得收益。那么如何獲得粉絲,如何更好的運營粉絲就成為企業(yè)的非常重要的工作之一,本課程將粉絲運營詳細解析。
課程收益:
培訓完結后,學員能夠:
了解互聯網+時代下粉絲獲取的思路和方法;
掌握粉絲裂變的具體方法;
掌握粉絲留存的具體方法;
掌握粉絲挽回的具體方法;
掌握粉絲經濟運營變現的具體方法;
課程大綱:
培訓對象:1、互聯網時代,希望學習互聯網營銷技巧的人士;
2、企業(yè)內與產品、客戶接觸的管理、營銷、服務人士;
3、企業(yè)內從事營銷與服務工作的相關人士;
4、希望開展互聯網營銷的企業(yè)相關人員;
5、公司希望通過互聯網進行營銷并與客戶有效互動的企業(yè)相關工作人員。
課程時間:1天(6小時)
課程背景:
很多時候,人們在衡量一位明星是否成功時首先會看這位明星的粉絲有多少。粉絲越多,說明這位明星的影響力越大,出場和代言的費用就越高。同樣的道理,一家企業(yè)擁有的粉絲越多,就意味著其影響力越大,能夠創(chuàng)造出來的價值也越高。因為很多時候粉絲可以被轉化為企業(yè)產品和服務的消費者,而且這些粉絲對企業(yè)品牌的忠誠度是普通用戶所不具備的。羅輯思維的會員數以百萬計,小米手機的粉絲更是以千萬計,正是因為成功地做好了粉絲變現,這些企業(yè)才能從粉絲身上源源不斷地獲得收益。那么如何獲得粉絲,如何更好的運營粉絲就成為企業(yè)的非常重要的工作之一,本課程將粉絲運營詳細解析。
課程收益:
培訓完結后,學員能夠:
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課程大綱:
單元 | 大綱 | 內容 |
單元一 | 粉絲的三種需求 | 1、移動互聯網時代流行曬存在感 2、有參與才有快樂 3、粉絲需要歸屬感 |
單元二 | 企業(yè)的磁場效應 | 1、企業(yè)線上自媒體自我定位 2、創(chuàng)新+潮流,構建最大半徑磁場 3、給產品注入情感,讓粉絲獲得歸屬 4、聚焦小眾,贏得專業(yè)市場 5、口碑是潛在的磁石 6、打造自明星,構建磁場效應 |
單元三 | 吸粉法則 | 1、為企業(yè)培養(yǎng)種子用戶 2、制造轟動效應,吸引粉絲關注 3、自媒體是吸引粉絲關注的流量金礦 4、抓住目標群體中的領袖 5、捆綁下載 6、緊抓互聯網入口 |
單元四 | 鐵桿粉絲之路 | 1、好產品是打造鐵桿粉絲的基礎 2、打造思想上的磁石 3、賦予粉絲重要干 4、加大交往投入,成為粉絲家人 |
單元五 | 像管理公司一樣管理粉絲 | 1、建立社群,分組管理粉絲 2、密切聯系網絡大V 3、用優(yōu)惠活動激發(fā)粉絲對企業(yè)的愛 4、設置話題,激發(fā)粉絲參與感 |
單元七 | 尋找用戶痛點 | 1. 尋求粉絲剛需高頻產品 2. 性價比最大的消費痛點 3. 高頻需求才有市場 4. 用特色體驗抓取留存 |
單元七 | 粉絲變現 | 1. 會員模式 2. 廣告模式 3. 產品模式 4. 眾籌模式 |
講師 李勇 介紹
中華企管培訓網特聘講師
資深企業(yè)管理專家
國家高級企業(yè)培訓師
2011年全國飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
錦禾酒店管理培訓學院首席培訓導師
中國飯店協會客座教授
中南財經政法大學兼職教授
《酒店視野》雜志創(chuàng)辦人兼總編
【實戰(zhàn)經驗】
國家高級企業(yè)培訓師,中高層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓專家,擁有500多場次3000小時以上公開授課與內訓授課經歷,學員滿意度95%以上。成功咨詢輔導30多家大中型酒店和社會企業(yè)的經營管理診斷、服務質量訪查、薪酬績效制度改善、酒店籌建合理化優(yōu)化專案。
【主要課程領域】
企業(yè)中高層管理、領導力與執(zhí)行力、員工管理、個性化服務、酒店籌備管理
【培訓使命】
1.李勇講師對培訓客戶有強烈的責任感。深刻認知培訓師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負的神圣責任,對每一場培訓都抱著百分百負責的精神全力投入,對每一個課程理念和觀點演繹都縝密分析、深入求證,準確講授,生動呈現,以期成為客戶在經營管理健康發(fā)展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對培訓行業(yè)有強烈的使命感。在培訓師隊伍素質良莠不齊、培訓行業(yè)無序發(fā)展和公信力缺失的當今社會,希望以自身良好的綜合素質、優(yōu)秀的品格和不斷進取的敬業(yè)精神,為培訓行業(yè)和廣大培訓師,樹立一面閃亮的旗幟和積極進取的榜樣,共同推進培訓行業(yè)的健康發(fā)展!
【授課風格】
通俗易懂,風趣幽默的語言和古今中外,生動翔實的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動,案例實戰(zhàn)、實用、實效。
資深企業(yè)管理專家
國家高級企業(yè)培訓師
2011年全國飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
錦禾酒店管理培訓學院首席培訓導師
中國飯店協會客座教授
中南財經政法大學兼職教授
《酒店視野》雜志創(chuàng)辦人兼總編
【實戰(zhàn)經驗】
國家高級企業(yè)培訓師,中高層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓專家,擁有500多場次3000小時以上公開授課與內訓授課經歷,學員滿意度95%以上。成功咨詢輔導30多家大中型酒店和社會企業(yè)的經營管理診斷、服務質量訪查、薪酬績效制度改善、酒店籌建合理化優(yōu)化專案。
【主要課程領域】
企業(yè)中高層管理、領導力與執(zhí)行力、員工管理、個性化服務、酒店籌備管理
【培訓使命】
1.李勇講師對培訓客戶有強烈的責任感。深刻認知培訓師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負的神圣責任,對每一場培訓都抱著百分百負責的精神全力投入,對每一個課程理念和觀點演繹都縝密分析、深入求證,準確講授,生動呈現,以期成為客戶在經營管理健康發(fā)展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對培訓行業(yè)有強烈的使命感。在培訓師隊伍素質良莠不齊、培訓行業(yè)無序發(fā)展和公信力缺失的當今社會,希望以自身良好的綜合素質、優(yōu)秀的品格和不斷進取的敬業(yè)精神,為培訓行業(yè)和廣大培訓師,樹立一面閃亮的旗幟和積極進取的榜樣,共同推進培訓行業(yè)的健康發(fā)展!
【授課風格】
通俗易懂,風趣幽默的語言和古今中外,生動翔實的事例深入淺出,詼諧幽默,激情生動,案例實戰(zhàn)、實用、實效。
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