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社群營銷
社群營銷內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
【課程背景】
從營銷的本質(zhì)出發(fā),在互聯(lián)網(wǎng)背景下對社群營銷進(jìn)行深入剖析,從社群的構(gòu)建、社群的運營、社群的溝通到社群的贏利等角度分析了社群營銷的內(nèi)涵以及達(dá)成策略。幫助參訓(xùn)者挖掘社群中蘊藏的巨大勢能,將社群營銷勢能變成貨真價實的營銷業(yè)績。
《社群營銷》結(jié)合本土最新營銷案例,演繹傳統(tǒng)企業(yè)向社群營銷轉(zhuǎn)型的最新進(jìn)展,教授傳統(tǒng)企業(yè)實施社群營銷的系統(tǒng)方法,使企業(yè)營銷與時俱進(jìn),高效運營。
【課程特點】
1.嚴(yán)謹(jǐn)課程結(jié)構(gòu),讓您最短時間掌握社群營銷的步驟和方法,找到營銷突破方向,指點企業(yè)構(gòu)建社群家園。
2.融合中國本土近年最成功營銷案例,深入淺出剖析營銷思路與執(zhí)行動作,使您聽得輕松,學(xué)得愉快,掌握深刻。
3.以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學(xué)員聽著激動,想著沖動,實際會用。
【培訓(xùn)對象】
營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、市場部人員、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理
【培訓(xùn)方式】
理論剖析+ 小組互動+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動式教學(xué)。
【課時設(shè)置】
12小時
【課程大綱】
第一模塊:社群基礎(chǔ)
形成社群的3種吸引力
社群構(gòu)成5要素
社群的6種類型
社群的生命周期模型
互聯(lián)網(wǎng)社群發(fā)展的3個階段
第二模塊:構(gòu)建社群
構(gòu)建社群的6個關(guān)鍵要素
構(gòu)建社群的5步驟
社群的3層圈層效應(yīng)
社群成員的7種角色
社群晉級與社群成員篩選
第三模塊:社群運營
社群實施的8步驟
成功社群運營的5個要素
7步構(gòu)建社群運營方式
社群運營的6個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
常見的3大類8種社群活動
第四模塊:社群成員發(fā)展與維護(hù)
加入社群的6種動機(jī)
吸引社群新成員的6步驟
社群引爆的4C法則
活躍社群的5種方法
優(yōu)化社群成員參與的4步驟
第五模塊:社群贏利模式設(shè)計
6種基本的社群商業(yè)邏輯
7步設(shè)計社群商業(yè)路徑
社群贏利的5種模式
社群電商的2種類型
品牌社群的6大收益
第六模塊:社群營銷
社群營銷的3大組件
打造社群產(chǎn)品的5項原則
讓社群溝通更有溫度的5種方法
社群傳播的7種戰(zhàn)術(shù)
利用KOL營銷的6種策略
第七模塊:社群營銷評估
社群營銷勢能方程式
評估社群黏性的5個標(biāo)準(zhǔn)
社群營銷測量的4大指標(biāo)
社群成員管理的3個核心KPI
從營銷的本質(zhì)出發(fā),在互聯(lián)網(wǎng)背景下對社群營銷進(jìn)行深入剖析,從社群的構(gòu)建、社群的運營、社群的溝通到社群的贏利等角度分析了社群營銷的內(nèi)涵以及達(dá)成策略。幫助參訓(xùn)者挖掘社群中蘊藏的巨大勢能,將社群營銷勢能變成貨真價實的營銷業(yè)績。
《社群營銷》結(jié)合本土最新營銷案例,演繹傳統(tǒng)企業(yè)向社群營銷轉(zhuǎn)型的最新進(jìn)展,教授傳統(tǒng)企業(yè)實施社群營銷的系統(tǒng)方法,使企業(yè)營銷與時俱進(jìn),高效運營。
【課程特點】
1.嚴(yán)謹(jǐn)課程結(jié)構(gòu),讓您最短時間掌握社群營銷的步驟和方法,找到營銷突破方向,指點企業(yè)構(gòu)建社群家園。
2.融合中國本土近年最成功營銷案例,深入淺出剖析營銷思路與執(zhí)行動作,使您聽得輕松,學(xué)得愉快,掌握深刻。
3.以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學(xué)員聽著激動,想著沖動,實際會用。
【培訓(xùn)對象】
營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、市場部人員、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理
【培訓(xùn)方式】
理論剖析+ 小組互動+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動式教學(xué)。
【課時設(shè)置】
12小時
【課程大綱】
第一模塊:社群基礎(chǔ)
形成社群的3種吸引力
社群構(gòu)成5要素
社群的6種類型
社群的生命周期模型
互聯(lián)網(wǎng)社群發(fā)展的3個階段
第二模塊:構(gòu)建社群
構(gòu)建社群的6個關(guān)鍵要素
構(gòu)建社群的5步驟
社群的3層圈層效應(yīng)
社群成員的7種角色
社群晉級與社群成員篩選
第三模塊:社群運營
社群實施的8步驟
成功社群運營的5個要素
7步構(gòu)建社群運營方式
社群運營的6個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
常見的3大類8種社群活動
第四模塊:社群成員發(fā)展與維護(hù)
加入社群的6種動機(jī)
吸引社群新成員的6步驟
社群引爆的4C法則
活躍社群的5種方法
優(yōu)化社群成員參與的4步驟
第五模塊:社群贏利模式設(shè)計
6種基本的社群商業(yè)邏輯
7步設(shè)計社群商業(yè)路徑
社群贏利的5種模式
社群電商的2種類型
品牌社群的6大收益
第六模塊:社群營銷
社群營銷的3大組件
打造社群產(chǎn)品的5項原則
讓社群溝通更有溫度的5種方法
社群傳播的7種戰(zhàn)術(shù)
利用KOL營銷的6種策略
第七模塊:社群營銷評估
社群營銷勢能方程式
評估社群黏性的5個標(biāo)準(zhǔn)
社群營銷測量的4大指標(biāo)
社群成員管理的3個核心KPI
講師 李成林 介紹
李成林,實戰(zhàn)型營銷培訓(xùn)師,服務(wù)龍頭企業(yè),電視臺《大國品牌》欄目顧問
注冊高級咨詢師、企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《經(jīng)營報》特約撰稿人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、大學(xué)等客座教授。
從事營銷管理工作26年,先后在可口可樂、力邦集團(tuán)、鼎天集團(tuán)、海星科技集團(tuán)擔(dān)任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務(wù)。
1000余場培訓(xùn)演講經(jīng)驗,權(quán)威理念、正確態(tài)度、具體技能,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來實效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
【個人著作】
《成功銷售的白金法則:用腦銷售》
《高效能銷售的自我修煉》
【培訓(xùn)特點】
緊密結(jié)合一線實際工作,組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實用性強(qiáng)。26年營銷管理工作經(jīng)驗,熟悉營銷系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識,能針對各種行業(yè),各種企業(yè),各個營銷崗位的具體要求,提供個性化的、實用的營銷培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對企業(yè)實際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
注冊高級咨詢師、企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《經(jīng)營報》特約撰稿人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、大學(xué)等客座教授。
從事營銷管理工作26年,先后在可口可樂、力邦集團(tuán)、鼎天集團(tuán)、海星科技集團(tuán)擔(dān)任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務(wù)。
1000余場培訓(xùn)演講經(jīng)驗,權(quán)威理念、正確態(tài)度、具體技能,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來實效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
【個人著作】
《成功銷售的白金法則:用腦銷售》
《高效能銷售的自我修煉》
【培訓(xùn)特點】
緊密結(jié)合一線實際工作,組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實用性強(qiáng)。26年營銷管理工作經(jīng)驗,熟悉營銷系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識,能針對各種行業(yè),各種企業(yè),各個營銷崗位的具體要求,提供個性化的、實用的營銷培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對企業(yè)實際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
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