商業(yè)秘密保護(hù)
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企業(yè)商業(yè)秘密及其保護(hù)
企業(yè)商業(yè)秘密及其保護(hù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
曾少林
(擅長(zhǎng):人力資源 法律法規(guī) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
邀請(qǐng)?jiān)倭?/span> 給曾少林留言
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
企業(yè)商業(yè)秘密及其保護(hù)
課程大綱
一、課程簡(jiǎn)介
商業(yè)秘密作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要內(nèi)容,在我國(guó),卻長(zhǎng)期存在著企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),制度不健全,措施不到位等突出問題,使商業(yè)秘密得不到有效保護(hù),大量商業(yè)秘密流失,損害了企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益,削弱了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,損害了廣大科技人員創(chuàng)新積極性,破壞了創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。為加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,按照國(guó)家實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我多年的企業(yè)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就企業(yè)如何加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),制訂本課綱。
通過本課程的培訓(xùn),能夠使企業(yè)管理人員及科技研發(fā)人員,業(yè)務(wù)人員等掌握商業(yè)秘密的基本概念與特征,增強(qiáng)員工商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí),提高企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)能力,切實(shí)有效保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、培訓(xùn)對(duì)象
各級(jí)管理人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員,科技研發(fā)人員、財(cái)務(wù)人員,業(yè)務(wù)人員等
三、課程大綱
第一章 商業(yè)秘密的界定及其侵權(quán)認(rèn)定
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義與分類
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密的關(guān)系
二、商業(yè)秘密的概念與特征
1、商業(yè)秘密的概念
2、商業(yè)秘密的特征
三、如何理解商業(yè)秘密的構(gòu)成條件
1、秘密性
2、商業(yè)價(jià)值性
3、實(shí)用性
4、保密性及其保密要求
案例分析1:科技開發(fā)人員小強(qiáng)跳槽來到新公司三天后進(jìn)入監(jiān)獄案
四、商業(yè)秘密的種類及其保護(hù)范圍確定
1、技術(shù)信息及其保護(hù)范圍確定
2、經(jīng)營(yíng)信息及其保護(hù)范圍確定
五、侵犯商業(yè)秘密權(quán)的法定標(biāo)準(zhǔn)
六、侵犯商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
1、民事責(zé)任
2、行政責(zé)任
3、刑事責(zé)任
案例分析2:這家國(guó)企業(yè)的老總,為何走上了不歸路?
第二章 加強(qiáng)商業(yè)秘密管理制度建設(shè),筑建泄密防護(hù)墻
一、如何設(shè)計(jì)企業(yè)保密管理制度
1、如何設(shè)置保密工作組織機(jī)構(gòu)
2、如何確定各職能部門的職責(zé)和權(quán)限
3、如何劃分密級(jí)與各密級(jí)的保護(hù)范圍
4、企業(yè)保密管理制度建設(shè)的框架模型
二、如何加強(qiáng)保密要害部門與部位管理
1、保密要害部門與部位的劃定
2、嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入保密要害部門、部位
三、涉密人員的劃定與崗位管理程序
1、如何劃定涉密人員及涉密等級(jí)界定
2、如何對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
四、涉密載體管理制度
1、涉密載體定密程序
2、涉密載體的控制
3、秘密載體的收發(fā)與傳遞
4、秘密載體的保存與銷毀
五、涉密設(shè)備管理制度
1、涉密設(shè)備使用登記制度
六、涉密事件報(bào)告和查處程序
1、泄密事件的上報(bào)及上報(bào)期限
2、泄密事件查處程序
案例分析3:這個(gè)秘方是如何泄露出去的?
第三章 強(qiáng)化商業(yè)秘密保護(hù)手段,杜絕泄密行為發(fā)生
一、我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)
二、商業(yè)秘密的泄密渠道與侵權(quán)手段
1、泄密渠道
2、侵權(quán)手段
三、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險(xiǎn)管理制度
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險(xiǎn)概述
2、研發(fā)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
3、采購(gòu)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
4、銷售部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
5、生產(chǎn)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
6、財(cái)務(wù)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
四、如何利用勞動(dòng)合同加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)
1、在勞動(dòng)合同中,如何確定競(jìng)業(yè)限制條款?
2、如何與涉密人員簽訂保密責(zé)任書
3、如何與離職員工簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議
案例分析4:離職員工泄露商業(yè)秘密案
五、如何在經(jīng)濟(jì)合同中加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)
(一)購(gòu)銷合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何對(duì)客戶的聲譽(yù)進(jìn)行調(diào)查評(píng)估
2、如何簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密條款
3、如何與客戶簽訂不侵權(quán)承諾書
案例分析5:商業(yè)秘密,你讓企業(yè)起死回生
(二)加工承攬合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密條款
2、如何確定新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款
(三)技術(shù)服務(wù)合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何對(duì)技術(shù)情報(bào)加以保護(hù)
2、如何簽訂技術(shù)秘密保密條款
3、如何確定新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款
(四)其他咨詢與服務(wù)合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
案例分析6:看外國(guó)企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密
六、如何通過訴訟性程序?qū)ι虡I(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何破解商業(yè)秘密糾紛
2、商業(yè)秘密案件的民事訴訟
3、商業(yè)秘密案件的經(jīng)濟(jì)仲裁
4、商業(yè)秘密犯罪與刑事訴訟
案例分析7:高級(jí)工程師退休后終于申請(qǐng)了發(fā)明專利,卻坐上了被告席
說明:
1、本課綱為通用性課綱,客戶可根據(jù)自身行業(yè)性質(zhì)的不同,增加行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)要求的章節(jié)內(nèi)容;
2、本課綱為二天的課綱,可根據(jù)客戶的時(shí)間安排,增減相關(guān)內(nèi)容;
3、授課案例實(shí)時(shí)更新,實(shí)際授課案例以當(dāng)天課件講授的案例為準(zhǔn);
4、制作,曾少林老師,
課程大綱
一、課程簡(jiǎn)介
商業(yè)秘密作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要內(nèi)容,在我國(guó),卻長(zhǎng)期存在著企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),制度不健全,措施不到位等突出問題,使商業(yè)秘密得不到有效保護(hù),大量商業(yè)秘密流失,損害了企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)利益,削弱了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,損害了廣大科技人員創(chuàng)新積極性,破壞了創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。為加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助推企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,按照國(guó)家實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我多年的企業(yè)法律與知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就企業(yè)如何加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù),制訂本課綱。
通過本課程的培訓(xùn),能夠使企業(yè)管理人員及科技研發(fā)人員,業(yè)務(wù)人員等掌握商業(yè)秘密的基本概念與特征,增強(qiáng)員工商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí),提高企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)能力,切實(shí)有效保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、培訓(xùn)對(duì)象
各級(jí)管理人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員,科技研發(fā)人員、財(cái)務(wù)人員,業(yè)務(wù)人員等
三、課程大綱
第一章 商業(yè)秘密的界定及其侵權(quán)認(rèn)定
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義與分類
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密的關(guān)系
二、商業(yè)秘密的概念與特征
1、商業(yè)秘密的概念
2、商業(yè)秘密的特征
三、如何理解商業(yè)秘密的構(gòu)成條件
1、秘密性
2、商業(yè)價(jià)值性
3、實(shí)用性
4、保密性及其保密要求
案例分析1:科技開發(fā)人員小強(qiáng)跳槽來到新公司三天后進(jìn)入監(jiān)獄案
四、商業(yè)秘密的種類及其保護(hù)范圍確定
1、技術(shù)信息及其保護(hù)范圍確定
2、經(jīng)營(yíng)信息及其保護(hù)范圍確定
五、侵犯商業(yè)秘密權(quán)的法定標(biāo)準(zhǔn)
六、侵犯商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
1、民事責(zé)任
2、行政責(zé)任
3、刑事責(zé)任
案例分析2:這家國(guó)企業(yè)的老總,為何走上了不歸路?
第二章 加強(qiáng)商業(yè)秘密管理制度建設(shè),筑建泄密防護(hù)墻
一、如何設(shè)計(jì)企業(yè)保密管理制度
1、如何設(shè)置保密工作組織機(jī)構(gòu)
2、如何確定各職能部門的職責(zé)和權(quán)限
3、如何劃分密級(jí)與各密級(jí)的保護(hù)范圍
4、企業(yè)保密管理制度建設(shè)的框架模型
二、如何加強(qiáng)保密要害部門與部位管理
1、保密要害部門與部位的劃定
2、嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入保密要害部門、部位
三、涉密人員的劃定與崗位管理程序
1、如何劃定涉密人員及涉密等級(jí)界定
2、如何對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理
四、涉密載體管理制度
1、涉密載體定密程序
2、涉密載體的控制
3、秘密載體的收發(fā)與傳遞
4、秘密載體的保存與銷毀
五、涉密設(shè)備管理制度
1、涉密設(shè)備使用登記制度
六、涉密事件報(bào)告和查處程序
1、泄密事件的上報(bào)及上報(bào)期限
2、泄密事件查處程序
案例分析3:這個(gè)秘方是如何泄露出去的?
第三章 強(qiáng)化商業(yè)秘密保護(hù)手段,杜絕泄密行為發(fā)生
一、我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)
二、商業(yè)秘密的泄密渠道與侵權(quán)手段
1、泄密渠道
2、侵權(quán)手段
三、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險(xiǎn)管理制度
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(商業(yè)秘密)風(fēng)險(xiǎn)概述
2、研發(fā)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
3、采購(gòu)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
4、銷售部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
5、生產(chǎn)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
6、財(cái)務(wù)部門泄密風(fēng)險(xiǎn)防控
四、如何利用勞動(dòng)合同加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)
1、在勞動(dòng)合同中,如何確定競(jìng)業(yè)限制條款?
2、如何與涉密人員簽訂保密責(zé)任書
3、如何與離職員工簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議
案例分析4:離職員工泄露商業(yè)秘密案
五、如何在經(jīng)濟(jì)合同中加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)
(一)購(gòu)銷合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何對(duì)客戶的聲譽(yù)進(jìn)行調(diào)查評(píng)估
2、如何簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密條款
3、如何與客戶簽訂不侵權(quán)承諾書
案例分析5:商業(yè)秘密,你讓企業(yè)起死回生
(二)加工承攬合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密條款
2、如何確定新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款
(三)技術(shù)服務(wù)合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何對(duì)技術(shù)情報(bào)加以保護(hù)
2、如何簽訂技術(shù)秘密保密條款
3、如何確定新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬歸屬條款
(四)其他咨詢與服務(wù)合同中如何對(duì)商業(yè)秘密加以保護(hù)
案例分析6:看外國(guó)企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密
六、如何通過訴訟性程序?qū)ι虡I(yè)秘密加以保護(hù)
1、如何破解商業(yè)秘密糾紛
2、商業(yè)秘密案件的民事訴訟
3、商業(yè)秘密案件的經(jīng)濟(jì)仲裁
4、商業(yè)秘密犯罪與刑事訴訟
案例分析7:高級(jí)工程師退休后終于申請(qǐng)了發(fā)明專利,卻坐上了被告席
說明:
1、本課綱為通用性課綱,客戶可根據(jù)自身行業(yè)性質(zhì)的不同,增加行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)要求的章節(jié)內(nèi)容;
2、本課綱為二天的課綱,可根據(jù)客戶的時(shí)間安排,增減相關(guān)內(nèi)容;
3、授課案例實(shí)時(shí)更新,實(shí)際授課案例以當(dāng)天課件講授的案例為準(zhǔn);
4、制作,曾少林老師,
講師 曾少林 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師;中國(guó)大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任;精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。
【榮譽(yù)稱號(hào)】
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中國(guó)500強(qiáng)講師
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授
深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師
科技創(chuàng)新型人才、律師、作家
【教育和工作經(jīng)歷】
1991——1995年,鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理,客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作
1995——2000年,鄭州滎陽律師事務(wù)所律師
2000——2006年,湖南婁底揚(yáng)帆教育集團(tuán)高級(jí)教師、班主任,教務(wù)主任,副校長(zhǎng)等職務(wù),法律顧問
2006——2012年,廣東省中山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(院)高級(jí)講師,先后擔(dān)任班主任,教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所,《光時(shí)代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。
2012——至今,專職企業(yè)培訓(xùn)師
并有十多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利
【擅長(zhǎng)研究】
精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)
豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司法律顧問實(shí)務(wù)
精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法
精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā)
授課風(fēng)格:
案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法
法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師;中國(guó)大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任;精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。
【榮譽(yù)稱號(hào)】
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中國(guó)500強(qiáng)講師
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授
深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師
科技創(chuàng)新型人才、律師、作家
【教育和工作經(jīng)歷】
1991——1995年,鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理,客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作
1995——2000年,鄭州滎陽律師事務(wù)所律師
2000——2006年,湖南婁底揚(yáng)帆教育集團(tuán)高級(jí)教師、班主任,教務(wù)主任,副校長(zhǎng)等職務(wù),法律顧問
2006——2012年,廣東省中山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(院)高級(jí)講師,先后擔(dān)任班主任,教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所,《光時(shí)代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。
2012——至今,專職企業(yè)培訓(xùn)師
并有十多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利
【擅長(zhǎng)研究】
精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)
豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司法律顧問實(shí)務(wù)
精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法
精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā)
授課風(fēng)格:
案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法
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講師培訓(xùn)公告