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《企業(yè)文化踐行與傳承》

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《企業(yè)文化踐行與傳承》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
王紅豆
王紅豆
(擅長:客戶服務(wù) 商務(wù)禮儀 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
《企業(yè)文化踐行與傳承》
課程大綱
【課程收益】
1、幫助學(xué)員具象理解企業(yè)文化概念,深度領(lǐng)悟企業(yè)文化內(nèi)涵;
2、明確企業(yè)文化與員工行為之間的關(guān)系,激發(fā)學(xué)員自覺踐行企業(yè)文化的意愿度;
3、清晰認(rèn)知管理者作為組織中企業(yè)文化傳承者的角色,掌握利用企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)隊及自我修煉的方法。
【授課對象】
企業(yè)中層管理者、儲備干部、骨干員工
【授課形式】
內(nèi)容講解、視頻引導(dǎo)、案例研討、示范訓(xùn)練、情境演練、團(tuán)隊共創(chuàng)、游戲互動
【課程時長】
1天(6小時/天)
 
【課程大綱】
一、企業(yè)文化的概念
1、從中華文明發(fā)展看文化的力量與價值
2、從民族文化、家族文化到企業(yè)文化
3、優(yōu)秀企業(yè)文化的特征與規(guī)律
  視頻研討
 
二、企業(yè)文化的內(nèi)容
1、企業(yè)文化的儀容——視覺形象
2、企業(yè)文化的血肉——行為文化
3、企業(yè)文化的核心——企業(yè)理念
 
三、企業(yè)文化建設(shè)的意義
1、企業(yè)文化的七大功能
2、企業(yè)文化與員工行為之間的關(guān)系
3、企業(yè)文化踐行——先改變認(rèn)知再塑造行為
  視頻研討
 
四、領(lǐng)導(dǎo)者之劍——用文化管人
1、管理者角色定位——企業(yè)文化的橫向傳播與縱向傳承
2、培養(yǎng)員工對企業(yè)價值觀的認(rèn)同與統(tǒng)一
3、為營造氛圍而存在
學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化:繪制學(xué)習(xí)成果“圣誕樹”

講師 王紅豆 介紹
國家教育部CVCC高級禮儀訓(xùn)練師
西安交通大學(xué)國家大學(xué)科技園特聘講師
滁州科技產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、長期合作講師
大型汽車銷售集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)

【從業(yè)經(jīng)歷】
進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域九年
2011年進(jìn)入陜西省委黨校負(fù)責(zé)培訓(xùn)咨詢管理
2016年于陜西中聯(lián)實業(yè)集團(tuán)總部擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人至今(培訓(xùn)總監(jiān)+TD)
先后擔(dān)任陜西國際港務(wù)區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園人力資源顧問、西安市創(chuàng)新人才研究院特邀顧問、陜西省人力資源管理師協(xié)會特邀顧問、西安交通大學(xué)國家大學(xué)科技園特聘講師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

【擅長領(lǐng)域】
服務(wù)營銷類、中層管理能力提升類、企業(yè)文化類、職業(yè)素養(yǎng)類(商務(wù)禮儀、溝通技巧、公眾演說)

【授課風(fēng)格】
王老師在多年的教學(xué)與培訓(xùn)管理經(jīng)驗中,沉淀出獨具特色的講授風(fēng)格,并經(jīng)在實體行業(yè)從事企業(yè)大學(xué)運營過程中的長期實踐檢驗,不斷優(yōu)化與打磨課程內(nèi)容及授課形式的實用性、落地性、有效性,打造出系列員工接受度高、培訓(xùn)成果易于轉(zhuǎn)化、企業(yè)收效明顯的品牌課程。授課風(fēng)格情感飽滿,觀點鮮明,引人深思,且邏輯清晰,金句頻出,風(fēng)趣生動,頗具感染力,受到學(xué)員與企業(yè)方的高度好評。

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