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正能量、新活力、微行動——社會主義核心價值觀(個人層面價值觀)
正能量、新活力、微行動——社會主義核心價值觀(個人層面價值觀)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
章誠
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 集團管控 )內(nèi)訓(xùn)時長:1天
內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
課程主旨:
價值觀決定一個人采取什么樣的方式進行思考以及遵從什么樣優(yōu)秀的工作方式。中國企業(yè)的員工若要變得優(yōu)秀,先行具備良好的中國特色的社會主義核心價值觀是必不可少的前提基礎(chǔ)。
課程大綱:
一、核心價值觀的內(nèi)容
二、敬業(yè)
(一)為什么要敬業(yè)
(二)我們要怎么做
1、判斷力
2、專業(yè)知識能力
3、勇氣
4、系統(tǒng)思考的能力
1)通過系統(tǒng)思考,界定人生新的方向和愿景,解決方向性問題。2)通過系統(tǒng)思考,從整體上看待問題和復(fù)雜的現(xiàn)實。
“根本解”、“癥狀解”
如何實現(xiàn)系統(tǒng)思考:
1)養(yǎng)成對系統(tǒng)整體,而不是對它的任何一個單獨的部分深入地加以思考的習(xí)慣。
2)戰(zhàn)略性思考是系統(tǒng)思考的終極目標(biāo)。
三、誠信
1、人們必須要能夠相信同行者
2、如果送來消息的信使不值得相信,人你就不會相信那則消息3、說了要做的就一定去做
四、友善
(一)認(rèn)識自己
1、反思
2、找到正確的角色
3、認(rèn)識自己的最終目標(biāo)是成為自己
(二)尊重他人
(三)遵守共同價值觀(愿景、守則、制度)是維持同事之間友善關(guān)系的最好方法
(四)要和同事建立起友善關(guān)系,就不能沒有對同事的積極認(rèn)識“情感智慧”4種技能:
1、接受人們現(xiàn)在的樣子,而不是你希望他們成為的樣子
2、面對當(dāng)下不沉迷過去如何處理關(guān)系和問題
3、以對待陌生人和不太熟的人的方式來對待身邊的人
4、走自己的路,不需要不停地得到他人的贊同和認(rèn)可
價值觀決定一個人采取什么樣的方式進行思考以及遵從什么樣優(yōu)秀的工作方式。中國企業(yè)的員工若要變得優(yōu)秀,先行具備良好的中國特色的社會主義核心價值觀是必不可少的前提基礎(chǔ)。
課程大綱:
一、核心價值觀的內(nèi)容
二、敬業(yè)
(一)為什么要敬業(yè)
(二)我們要怎么做
1、判斷力
2、專業(yè)知識能力
3、勇氣
4、系統(tǒng)思考的能力
1)通過系統(tǒng)思考,界定人生新的方向和愿景,解決方向性問題。2)通過系統(tǒng)思考,從整體上看待問題和復(fù)雜的現(xiàn)實。
“根本解”、“癥狀解”
如何實現(xiàn)系統(tǒng)思考:
1)養(yǎng)成對系統(tǒng)整體,而不是對它的任何一個單獨的部分深入地加以思考的習(xí)慣。
2)戰(zhàn)略性思考是系統(tǒng)思考的終極目標(biāo)。
三、誠信
1、人們必須要能夠相信同行者
2、如果送來消息的信使不值得相信,人你就不會相信那則消息3、說了要做的就一定去做
四、友善
(一)認(rèn)識自己
1、反思
2、找到正確的角色
3、認(rèn)識自己的最終目標(biāo)是成為自己
(二)尊重他人
(三)遵守共同價值觀(愿景、守則、制度)是維持同事之間友善關(guān)系的最好方法
(四)要和同事建立起友善關(guān)系,就不能沒有對同事的積極認(rèn)識“情感智慧”4種技能:
1、接受人們現(xiàn)在的樣子,而不是你希望他們成為的樣子
2、面對當(dāng)下不沉迷過去如何處理關(guān)系和問題
3、以對待陌生人和不太熟的人的方式來對待身邊的人
4、走自己的路,不需要不停地得到他人的贊同和認(rèn)可
講師 章誠 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,具有20年國家行政機關(guān),10年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位從業(yè)經(jīng)歷,擁有經(jīng)濟管理雙碩士學(xué)位,具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和實務(wù)操作能力。先后擔(dān)任中國少數(shù)民族經(jīng)濟文化開發(fā)總公司、云南愛爾法生物科技有限公司、騎士酒店投資管理(中國)有限公司、上海大東南國際貿(mào)易有限公司等80余個管理項目總顧問。專職從事企業(yè)管理咨詢、項目策劃、企管培訓(xùn)8年,年培訓(xùn)場次平均達到100場以上,年培訓(xùn)課時達600小時以上,培訓(xùn)總課時累計近5000小時,培訓(xùn)各類企業(yè)從業(yè)人員數(shù)以萬計。
章誠講師具有超強的授課能力。語言流暢、表述精準(zhǔn)、氣氛活躍、互動性強、肢體語言與授課內(nèi)容切合度高、語氣語調(diào)語速緊扣授課內(nèi)容抑揚起伏。觀點新穎、評論獨到、分析嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密、論述透徹且全面系統(tǒng)、課程層次感強、案例充足、能兼顧思想和行動兩個層面、深入淺出、招招見實。個人品行謙恭、和謁、不計較。因而獲得了眾多企業(yè)及無數(shù)受訓(xùn)人士的高度好評。課后測評優(yōu)秀率均達90%以上。曾獲得十八大黨代表對授課水平的高度贊揚。
章誠講師有企業(yè)簡單化管理專家、領(lǐng)導(dǎo)力專家、國有企業(yè)黨建及廉政建設(shè)專家的美譽。
章誠講師具有超強的授課能力。語言流暢、表述精準(zhǔn)、氣氛活躍、互動性強、肢體語言與授課內(nèi)容切合度高、語氣語調(diào)語速緊扣授課內(nèi)容抑揚起伏。觀點新穎、評論獨到、分析嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密、論述透徹且全面系統(tǒng)、課程層次感強、案例充足、能兼顧思想和行動兩個層面、深入淺出、招招見實。個人品行謙恭、和謁、不計較。因而獲得了眾多企業(yè)及無數(shù)受訓(xùn)人士的高度好評。課后測評優(yōu)秀率均達90%以上。曾獲得十八大黨代表對授課水平的高度贊揚。
章誠講師有企業(yè)簡單化管理專家、領(lǐng)導(dǎo)力專家、國有企業(yè)黨建及廉政建設(shè)專家的美譽。
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