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賣場拓展及管理實(shí)效技能訓(xùn)練營
賣場拓展及管理實(shí)效技能訓(xùn)練營內(nèi)訓(xùn)基本信息:
本課程將全面剖析期中要點(diǎn),通過系統(tǒng)的分析和實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習(xí),讓學(xué)員在課堂上就掌握實(shí)戰(zhàn)性的技巧,對賣場的管理和談判能力全面提升。
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
主講老師:李成林
課程背景:您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾
本課程將全面剖析期中要點(diǎn),通過系統(tǒng)的分析和實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習(xí),讓學(xué)員在課堂上就掌握實(shí)戰(zhàn)性的技巧,對賣場的管理和談判能力全面提升。
課程大綱:
案例:如何規(guī)避K/A過分的促銷要求
課程背景:您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾
- 賣場在所在終端中的地位不斷提升,門檻越來越高
- 終端的開發(fā)難度越來越高,如何進(jìn)得去成為障礙
- 與終端的合作中,賣場的居高臨下之勢難以承受
- 賣場終端競爭激烈,我們的產(chǎn)品在賣場營銷業(yè)績止步不前
- 我們不僅要承受賣場各種費(fèi)用的壓力,還時常受到下架的威脅
- 我們與賣場的危機(jī)公關(guān)處理能力、談判能力不太高
- 如何快速提升對賣場管理尤其是談判能力實(shí)在讓人頭疼
本課程將全面剖析期中要點(diǎn),通過系統(tǒng)的分析和實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,以及課程中的情景模擬練習(xí),讓學(xué)員在課堂上就掌握實(shí)戰(zhàn)性的技巧,對賣場的管理和談判能力全面提升。
課程大綱:
- 賣場管理綜述
- 賣場管理的目的
- 通過賣場管理進(jìn)行公司內(nèi)部資源的整合
- 管理現(xiàn)有賣場客戶和進(jìn)行新賣場客戶的開拓
- 提升各賣場考核單位營業(yè)額和利潤
- 進(jìn)行促銷活動安排,控制促銷資源
- 進(jìn)行品類管理,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和規(guī)范價格體系
- 進(jìn)行市場信息反饋
- 終端品牌推廣和形象改善
- 新合同談判
- 賣場管理定義
- 賣場管理原則
- 規(guī)范管理
- 陳列優(yōu)化
- 品牌推廣
- 利潤至上
- 賣場管理的內(nèi)容
- 制定重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展策略與計劃;
- 實(shí)現(xiàn)最大程度的店內(nèi)零售表現(xiàn)和品類管理優(yōu)化;
- 執(zhí)行新產(chǎn)品推廣計劃、促銷計劃;
- 管理銷售費(fèi)用;
- 負(fù)責(zé)回款;
- 了解客戶業(yè)務(wù)信息和競品信息;
- 發(fā)展個人與團(tuán)隊(duì)。
- 賣場管理的應(yīng)用價值
- 賣場管理的難點(diǎn)
- 企業(yè)與賣場關(guān)系現(xiàn)狀分析
- 對立型關(guān)系
- 主仆型關(guān)系
- 松散型關(guān)系
- 雙贏型關(guān)系
- 賣場拜訪與溝通策略
- 賣場的拜訪
- 拜訪賣場的準(zhǔn)備(心理、形象、資料)
- 接近賣場的主要方法
- 約見賣場的方法
- 拜訪賣場的最佳時間
- 五種提高意外拜方訪效率的方法
- 訪后分析的程序
- 賣場管理者性格分析與溝通策略
- 溝通的開場技巧
- 十二種創(chuàng)造性的開場白
- 高效的KA客戶談判策略
- 談判定義
- 談判模型設(shè)計
- 談判準(zhǔn)備事項(xiàng)
- 優(yōu)秀談判人員的特質(zhì)
- 與買手談判的技巧
- 談判中的應(yīng)變策略與技巧演練
- 談判讓步十六招
- 處理客戶異議的十大技巧
- 如何打破談判僵局
- 解決談判分歧的五種方法
- 買手的秘密(對買手針對賣家的絕密訓(xùn)練)
- 情景模擬訓(xùn)練(隨機(jī)挑選兩位學(xué)員分別扮演賣場客戶和商家談判人員,實(shí)景情模擬):
- 賣場管理與服務(wù)實(shí)效策略
- K/A信限管理
- 信用調(diào)查方法
- 信用評估方法及頻次
- 信用級別劃分
- 信用預(yù)警系統(tǒng)的建立
- 信用風(fēng)險評估與規(guī)避
- 銷售管理(相關(guān)表單)
- 銷售計劃
- 品種組合
- 銷售費(fèi)用
- 人員跟進(jìn)
- 業(yè)績考核
- 利潤核算
- K/A銷售費(fèi)用管理
- 費(fèi)用的種類
- 降低費(fèi)用的策略:
- 促銷管理
- 促銷的條件
- 供應(yīng)商積極開展促銷活動
- 供應(yīng)商積極配合賣場的促銷活動
- 賣場積極配合供應(yīng)商的促銷活動
- 應(yīng)規(guī)避的賣場過分的促銷要求
- 每月進(jìn)行活動推廣
- 價格為全市最低價
- 促銷費(fèi)用支票支付
- 促銷天數(shù)以周計算
- 促銷后退貨
- 與賣場促銷談判的技巧
- 促銷的目的(狹義、廣義)
- 促銷的原則
- 促銷的時機(jī)
- 促銷的目標(biāo)
- 促銷常見問題
- 促銷的工具與方法
- 促銷活動的策劃
- 促銷過程管理
- 促銷的效果評估
- 促銷人員管理(招聘與培訓(xùn)、素質(zhì)要求、禮儀規(guī)范、產(chǎn)品知識、語言技巧)
- 促銷的創(chuàng)新
案例:如何規(guī)避K/A過分的促銷要求
- 賣場服務(wù)
- 何為服務(wù)營銷
- 服務(wù)就是生產(chǎn)力、競爭力
- 服務(wù)內(nèi)容
- 客情管理與服務(wù)
- 賣場的顧問式管理與服務(wù)
- 何顧問式管理(成為賣場的經(jīng)營顧問)
- 為賣場提供本產(chǎn)品以外的價值
- 為賣場提供經(jīng)營能力提升的策略
講師 李成林 介紹
李成林,實(shí)戰(zhàn)型營銷培訓(xùn)師,服務(wù)龍頭企業(yè),電視臺《大國品牌》欄目顧問
注冊高級咨詢師、企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《經(jīng)營報》特約撰稿人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、大學(xué)等客座教授。
從事營銷管理工作26年,先后在可口可樂、力邦集團(tuán)、鼎天集團(tuán)、海星科技集團(tuán)擔(dān)任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務(wù)。
1000余場培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),權(quán)威理念、正確態(tài)度、具體技能,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來實(shí)效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
【個人著作】
《成功銷售的白金法則:用腦銷售》
《高效能銷售的自我修煉》
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
緊密結(jié)合一線實(shí)際工作,組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)。26年?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識,能針對各種行業(yè),各種企業(yè),各個營銷崗位的具體要求,提供個性化的、實(shí)用的營銷培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
注冊高級咨詢師、企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《經(jīng)營報》特約撰稿人,清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、大學(xué)等客座教授。
從事營銷管理工作26年,先后在可口可樂、力邦集團(tuán)、鼎天集團(tuán)、海星科技集團(tuán)擔(dān)任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務(wù)。
1000余場培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn),權(quán)威理念、正確態(tài)度、具體技能,講、練、用三位一體的課堂培訓(xùn)模式,帶來實(shí)效的培訓(xùn)效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓(xùn)師。
【個人著作】
《成功銷售的白金法則:用腦銷售》
《高效能銷售的自我修煉》
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
緊密結(jié)合一線實(shí)際工作,組織編寫培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)。26年?duì)I銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)要求有系統(tǒng)深刻地認(rèn)識,能針對各種行業(yè),各種企業(yè),各個營銷崗位的具體要求,提供個性化的、實(shí)用的營銷培訓(xùn)課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓(xùn)練與指導(dǎo),將培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓(xùn)能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢式培訓(xùn),針對企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓(xùn)練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
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