領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)搜索引擎
領(lǐng)導(dǎo)力提升課程簡介
領(lǐng)導(dǎo)力提升課程簡介內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力提升課程簡介
(2天課程)
課程內(nèi)容設(shè)置:
(2天課程)
課程目標(biāo) | n提升領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力和溝通技巧; n掌握正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格; n領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)提升; n針對不同的下屬,使用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法; n科學(xué)決策、有效指揮,提升大局意識 n有效授權(quán)、有效激勵; n了解自我、發(fā)展自我、提升自我; n領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),自我領(lǐng)導(dǎo)力提升。 |
課程對象 | 企業(yè)中高層管理人員 |
授課形式 | 課堂講述、案例分析、腦力激蕩、情景演練、圖片展示 |
課程特色 | 從管理者的成長軌跡入手,對以上幾個環(huán)節(jié)中會出現(xiàn)的每一種傾向,提供有效的解決方案,即角色定位→→溝通風(fēng)格(領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格)→→領(lǐng)導(dǎo)行為→→領(lǐng)導(dǎo)方法,幫助中高層管理者走好每一步。 |
課程內(nèi)容設(shè)置:
單 元 名 稱 | 主 要 學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容 | 時(shí) 間 |
第一講 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力的概念 |
1.何謂領(lǐng)導(dǎo) 2.領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別 3.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 4.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么 5.何謂領(lǐng)導(dǎo)力 |
第一天9:00-10:00 |
第二講 了解部下 |
1.員工性格 ①直接型 ②社交型 ③溫和型 ④分析型 2.員工需求 ①你了解部下的需求嗎? ②馬斯洛需求五層次理論 |
第一天10:00-12:00 |
單 元 名 稱 | 主 要 學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容 | 時(shí) 間 |
第二講 了解部下 |
3.部下成熟度 ①了解部下的能力和意愿 ②部下成熟度 |
第一天10:00-12:00 |
第三講 了解自我 |
1.影響力 ①影響力、權(quán)力、權(quán)威 ②權(quán)力型和非權(quán)力型影響力的特點(diǎn) ③如何提高領(lǐng)導(dǎo)的影響力 2.情商 ①情商(EQ)的內(nèi)涵 ②情商與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系 ③情商的能力函數(shù) ④如何提高情商 3.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 ①四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 ②指揮與支持 |
第一天 13:00-17:00 |
第四講 提升領(lǐng)導(dǎo)技能 |
1.決策能力 ①科學(xué)決策的內(nèi)涵 ②決策的基本原則 2.用人能力 3.溝通能力 ①傾聽的好處 ②傾聽時(shí)的態(tài)度 ③傾聽類型 ④“提問”的好處 ⑤提問的種類 4.激勵技巧 ①什么是激勵 ②激勵的四原則 ③激勵的形式 ④激勵下屬的辦法 |
第二天9:00-12:00 |
單 元 名 稱 | 主 要 學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容 | 時(shí) 間 |
第五講 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮 |
1.部下與領(lǐng)導(dǎo) ①員工性格與領(lǐng)導(dǎo)策略 ②情景領(lǐng)導(dǎo) 2.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮 ①以身作則 ②共啟愿景 ③挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 ④使眾人行 ⑤激勵人心 |
第二天13:00-16:00 |
第六講 總結(jié) |
第二天16:00-17:00 |
講師 錢宏峰 介紹
中國質(zhì)量協(xié)會精益六西格瑪專家組成員
松下中國認(rèn)證精益IE培訓(xùn)師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證TWI講師
中國管理科學(xué)學(xué)會管理論文一等獎
北京科技大學(xué)項(xiàng)目管理 碩士
【從業(yè)經(jīng)歷】
20年松下集團(tuán)(中國公司)工作經(jīng)歷,擔(dān)任一線班組長、科長、人力資源總監(jiān)工作,對制造現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)大學(xué)管理有著非常豐厚的理論及一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
成為專職咨詢師和講師10年以來,專注在精益生產(chǎn)制造及通用管理兩大領(lǐng)域,常年活躍在北京、河北、江浙、四川等地工廠、制造一線從事精益生產(chǎn)咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù),受訓(xùn)學(xué)員目前超過30000余人,并連續(xù)多年前往日本、韓國、臺灣、美國等地知名企業(yè)、學(xué)院進(jìn)行考察研修深造;并積極引進(jìn)到國內(nèi)進(jìn)行傳播,為中國精益生產(chǎn)達(dá)到國際一流水平努力不懈。
【授課風(fēng)格】
融合多年中、日、韓的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)的理論及豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),鑄就成熟穩(wěn)重的臺風(fēng);娓娓道來一個個課程模塊之際、語言不乏幽默生動;融合案例、視頻、研討、引導(dǎo)技術(shù)等多維教學(xué)方法;讓學(xué)員學(xué)中練習(xí),練習(xí)中學(xué)習(xí);
松下中國認(rèn)證精益IE培訓(xùn)師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證TWI講師
中國管理科學(xué)學(xué)會管理論文一等獎
北京科技大學(xué)項(xiàng)目管理 碩士
【從業(yè)經(jīng)歷】
20年松下集團(tuán)(中國公司)工作經(jīng)歷,擔(dān)任一線班組長、科長、人力資源總監(jiān)工作,對制造現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)大學(xué)管理有著非常豐厚的理論及一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
成為專職咨詢師和講師10年以來,專注在精益生產(chǎn)制造及通用管理兩大領(lǐng)域,常年活躍在北京、河北、江浙、四川等地工廠、制造一線從事精益生產(chǎn)咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù),受訓(xùn)學(xué)員目前超過30000余人,并連續(xù)多年前往日本、韓國、臺灣、美國等地知名企業(yè)、學(xué)院進(jìn)行考察研修深造;并積極引進(jìn)到國內(nèi)進(jìn)行傳播,為中國精益生產(chǎn)達(dá)到國際一流水平努力不懈。
【授課風(fēng)格】
融合多年中、日、韓的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)的理論及豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),鑄就成熟穩(wěn)重的臺風(fēng);娓娓道來一個個課程模塊之際、語言不乏幽默生動;融合案例、視頻、研討、引導(dǎo)技術(shù)等多維教學(xué)方法;讓學(xué)員學(xué)中練習(xí),練習(xí)中學(xué)習(xí);
上一篇:國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力
下一篇:打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)現(xiàn)場
講師培訓(xùn)公告