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團隊領(lǐng)導(dǎo)力

內(nèi)訓(xùn)講師:吳維庫 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
團隊領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)基本信息:
吳維庫
吳維庫
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱
1、以人為本的脈絡(luò)
2、以人為本的困惑
3、韋爾奇用人原則、人分四類
4、以人為本的核心、以價值觀為本
5、對組織的新定義、價值觀認同的人聚集并且實現(xiàn)各方價值的平臺
6、基于價值認同的上下級互動
7、個人價值觀和組織核心的內(nèi)容
8、個人同組織的關(guān)系
9、鵝卵石不能孵化如何處理?孫悟空的禁錮哪里去了?一個人同組織的三種關(guān)系
10、基于文化的核心競爭力締造
11、以價值觀為本的團隊締造

講師 吳維庫 介紹

吳維庫,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院戰(zhàn)略與政策系教授,黑龍江省佳木斯市人,東北大學(xué)本科畢業(yè),哈爾濱工業(yè)大學(xué)碩士畢業(yè),清華大學(xué)博士學(xué)位。清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院任教。1998年9月-1999年2月在美國賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院進修公司戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。2001年7月在哈佛大學(xué)商學(xué)院和香港科技大學(xué)恒隆管理研究中心研修。
 

主要研究與教學(xué)領(lǐng)域:
《戰(zhàn)略管理》和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》,出版專著三部(情商與影響力,基于價值觀的領(lǐng)導(dǎo),陽光心態(tài)),出版教材二部(企業(yè)競爭力提升戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)),翻譯出版專著二部(量化管理實施,企業(yè)計劃)。發(fā)表論文近百篇,負責國家自然基金項目2項(基于價值觀的領(lǐng)導(dǎo),情商與領(lǐng)導(dǎo)),負責重大自然基金課題子項目1項(雅礱江流域核心企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃)。
在國家自然基金支撐下,創(chuàng)立了《陽光心態(tài)》學(xué)說,建立了和諧領(lǐng)導(dǎo)力體系,由三個模塊構(gòu)成:陽光心態(tài)(實現(xiàn)自己同自己和諧),情商與影響力(實現(xiàn)自己同別人和諧),以價值觀為本領(lǐng)導(dǎo)(實現(xiàn)個人同組織和諧)。
 

授課風格:
他的授課非常適合企業(yè)管理界,案例豐富,生動活潑,深入淺出,如小橋流水,和風細雨,兼有教授、藝術(shù)家和哲學(xué)家的風格。他的個人授課價值觀:把教室變成享受的地方,把聽課變成享受。把授課當做分享,把教學(xué)當做溝通。聽他的課是藝術(shù)和科學(xué)的享受,如沐浴春風,啟迪智慧,蕩滌心靈塵埃,歡樂開懷而又影響久遠。其授課被稱為企業(yè)管理界的寶典,被學(xué)員稱為給心洗澡的“水”,陽光心態(tài)是熱水,情商與影響力溫水,以價值觀為本冷水。

光碟:和諧領(lǐng)導(dǎo)力系列  吳維庫 講座
《情商與影響力》《以價值觀為本》《陽光心態(tài)》《競爭分析與博弈》

參考書目:
1、《陽光心態(tài)》,吳維庫著,機械工業(yè)出版社,2010年1月第2版。
2、《情商與影響力》,吳維庫著,機械工業(yè)出版社,2010年1月第3版。
3、《以價值觀為本》,吳維庫著,2010年1月第1版。

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