家族企業(yè)的管理技能

課程背景：

現(xiàn)在很多家族企業(yè)都面臨著企業(yè)經營與新老交替的問題，如何搞好企業(yè)運營、妥善處理處理家族人員利益關系以及家族企業(yè)的接班問題，是很多家族企業(yè)面臨的難題，也是很多家族企業(yè)目前急需解決的問題。該課程通過閆偉老師就家族企業(yè)該如何管理的一些注意事項和相應方法，來告訴學員，使學員能夠順利的解決家族企業(yè)運營過程中存在的問題，達到提高家族企業(yè)運營效率，提高盈利的目的。

課程大綱：

1、如何處理好家族企業(yè)中的人際關系，提高自身的管理技能。
減少等級層次，家族姓氏區(qū)別，作為家族成員更要樹立榜樣、從我做起，各部門之間應當多交流，相互學習，通過交流的方式減少溝通障礙，增強激勵的機制，提高工作效率。

2、清楚自己的定位和在家族企業(yè)中的角色。

做好本職工作，認清自身與家族企業(yè)成員的關系，定位好自己，不越權、不越位等等。

3、在企業(yè)經營過程中，處理家族內部親戚之間的關系。

如何自如的調配家族人員在企業(yè)中的職位，知人善任，利用家族成員的時候需要考慮的個人品德與工作業(yè)績等相關因素。

4、如何領導家族企業(yè)中的成員

分析家族企業(yè)中的親戚成員的能力、背景、工作意愿等等，對其進行合理的授權，進而分配相應的工作職責。

 

2011年度中國十大人氣講師、2011年度影響中國十大培訓名師、實戰(zhàn)型人力資源管理及培訓專家、中國診斷式企業(yè)培訓開創(chuàng)者、總裁實戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國企業(yè)管理培訓協(xié)會理事、職業(yè)經理人資格認證培訓導師、人力資源管理師認證培訓導師、清華大學中旭商學院客座教授、航宇教育集團董事長兼總裁、北京知行億合人力資源研究院副院長、全國三十余家知名培訓機構特聘講師。 資格認證：國家注冊高級人力資源管理師、國家注冊高級企業(yè)培訓師、AACTP國際認證高級職業(yè)培訓師。

培訓經驗：二十余年培訓行業(yè)經驗，總培訓課時3萬余課時，培訓學員達100萬人次。擅長總裁管理實戰(zhàn)、團隊訓練、管理技能課程的開發(fā)和講授，尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經驗。

授課風格：輕松活潑，幽默風趣，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，并能充分調動學員的情緒。在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具和方法。

培訓形式：現(xiàn)場體驗教學+實戰(zhàn)教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華。