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新勞動(dòng)合同法下的企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)
新勞動(dòng)合同法下的企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
曾少林
(擅長(zhǎng):人力資源 法律法規(guī) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
邀請(qǐng)?jiān)倭?/span> 給曾少林留言
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新勞動(dòng)合同法下的企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門管理人員
第一章 企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)概述
案例導(dǎo)入
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量居高不下
二、近五年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁數(shù)量走勢(shì)
三、共同創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
四、與勞動(dòng)合同最相關(guān)的法律法規(guī)
五、中國XX行業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
結(jié)合案例分析
第二章 企業(yè)招聘員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、招聘條件設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、知情權(quán)運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、面試員工的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
四、背景調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
五、錄用函運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
六、員工體檢的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
結(jié)合案例分析
第三章 勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)及簽訂的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
二、勞動(dòng)合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
三、勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間、種類及效力
四、勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控
五、試用期條款的約定與試用期考核
六、商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
結(jié)合案例分析
第四章 勞動(dòng)合同變更的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、協(xié)商變更的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、單方變更合同內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、無固定期限勞動(dòng)合同變更的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
結(jié)合案例分析:
第五章 勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
二、過失性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
三、非過失性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
四、保護(hù)性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
五、解除勞動(dòng)合同程序的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
六、經(jīng)濟(jì)性裁員的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃
結(jié)合案例分析
第六章 勞動(dòng)合同終止的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、期滿終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、法定條件出現(xiàn)終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、終止補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
四、終止程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
五、終止后附隨義務(wù)履行的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
結(jié)合案例分析
第七章 勞動(dòng)關(guān)系日常管理的十大法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、制定規(guī)章制度法律風(fēng)險(xiǎn)防控
二、考勤管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
三、工時(shí)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
四、加班管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
五、 假期管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
六、員工工資管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
七、員工福利管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
八、工作交接管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
九、員工考核和獎(jiǎng)懲管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
十、社會(huì)保險(xiǎn)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
結(jié)合多個(gè)案例分析
第八章 勞務(wù)派遣與非全日制用工風(fēng)險(xiǎn)防控
一、勞務(wù)派遣與非全日制用工模式
二、勞務(wù)派遣三方主體法律關(guān)系分析
三、勞務(wù)派遣法律風(fēng)險(xiǎn)防控
四、非全日制用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控
結(jié)合大量案例
第九章 集體合同制與三方協(xié)商法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、集體協(xié)商與集體合同
二、工會(huì)民主參與與企業(yè)民主管理績(jī)效
三、集體合同的內(nèi)容
四、集體合同的履行、變更與終結(jié)
五、集體合同簽訂與修改程序
六、政府、企業(yè)、工會(huì)三方協(xié)商機(jī)制
結(jié)合案例分析
第十章 企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、解雇員工類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、調(diào)崗調(diào)薪類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、勞動(dòng)報(bào)酬類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
四、工時(shí)休假類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
五、工傷待遇類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
六、婦女保護(hù)類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
結(jié)合案例分析
說明;
1、本課綱為二至三天的授課內(nèi)容,實(shí)際授課內(nèi)容可根據(jù)客戶要求加以增刪
2、實(shí)際授課內(nèi)容與案例可能會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況略有修改,以當(dāng)天授課課件與案例為準(zhǔn)
3、制作;曾少林老師
前 言 |
隨著新《勞動(dòng)合同法》及其配套法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋的頒布實(shí)施,很多企業(yè)面對(duì)新時(shí)期員工的入職管理、勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)與訂立等問題顯得無所適從,甚至束手無策。
本課程能夠讓企業(yè)管理人員深入了解最新勞動(dòng)法的國家相關(guān)法律政策,掌握協(xié)調(diào)員工關(guān)系的技巧以及防范勞動(dòng)爭(zhēng)議,有效調(diào)整用工結(jié)構(gòu),完善管理手段,降低用工法律風(fēng)險(xiǎn)和成本等問題。課程對(duì)象 |
課程大綱 |
案例導(dǎo)入
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量居高不下
二、近五年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁數(shù)量走勢(shì)
三、共同創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
四、與勞動(dòng)合同最相關(guān)的法律法規(guī)
五、中國XX行業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
結(jié)合案例分析
第二章 企業(yè)招聘員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、招聘條件設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、知情權(quán)運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、面試員工的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
四、背景調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
五、錄用函運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
六、員工體檢的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
結(jié)合案例分析
第三章 勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)及簽訂的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
二、勞動(dòng)合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
三、勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間、種類及效力
四、勞動(dòng)合同內(nèi)容設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控
五、試用期條款的約定與試用期考核
六、商業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
結(jié)合案例分析
第四章 勞動(dòng)合同變更的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、協(xié)商變更的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、單方變更合同內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、無固定期限勞動(dòng)合同變更的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
結(jié)合案例分析:
第五章 勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
二、過失性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
三、非過失性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
四、保護(hù)性解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
五、解除勞動(dòng)合同程序的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
六、經(jīng)濟(jì)性裁員的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃
結(jié)合案例分析
第六章 勞動(dòng)合同終止的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、期滿終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、法定條件出現(xiàn)終止的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、終止補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
四、終止程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
五、終止后附隨義務(wù)履行的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
結(jié)合案例分析
第七章 勞動(dòng)關(guān)系日常管理的十大法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、制定規(guī)章制度法律風(fēng)險(xiǎn)防控
二、考勤管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
三、工時(shí)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
四、加班管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
五、 假期管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
六、員工工資管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
七、員工福利管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
八、工作交接管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
九、員工考核和獎(jiǎng)懲管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
十、社會(huì)保險(xiǎn)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
結(jié)合多個(gè)案例分析
第八章 勞務(wù)派遣與非全日制用工風(fēng)險(xiǎn)防控
一、勞務(wù)派遣與非全日制用工模式
二、勞務(wù)派遣三方主體法律關(guān)系分析
三、勞務(wù)派遣法律風(fēng)險(xiǎn)防控
四、非全日制用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控
結(jié)合大量案例
第九章 集體合同制與三方協(xié)商法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、集體協(xié)商與集體合同
二、工會(huì)民主參與與企業(yè)民主管理績(jī)效
三、集體合同的內(nèi)容
四、集體合同的履行、變更與終結(jié)
五、集體合同簽訂與修改程序
六、政府、企業(yè)、工會(huì)三方協(xié)商機(jī)制
結(jié)合案例分析
第十章 企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、解雇員工類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
二、調(diào)崗調(diào)薪類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
三、勞動(dòng)報(bào)酬類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
四、工時(shí)休假類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
五、工傷待遇類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
六、婦女保護(hù)類案件的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì);
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件程序的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
結(jié)合案例分析
說明;
1、本課綱為二至三天的授課內(nèi)容,實(shí)際授課內(nèi)容可根據(jù)客戶要求加以增刪
2、實(shí)際授課內(nèi)容與案例可能會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況略有修改,以當(dāng)天授課課件與案例為準(zhǔn)
3、制作;曾少林老師
講師 曾少林 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師;中國大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任;精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。
【榮譽(yù)稱號(hào)】
國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中國500強(qiáng)講師
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授
深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師
科技創(chuàng)新型人才、律師、作家
【教育和工作經(jīng)歷】
1991——1995年,鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理,客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作
1995——2000年,鄭州滎陽律師事務(wù)所律師
2000——2006年,湖南婁底揚(yáng)帆教育集團(tuán)高級(jí)教師、班主任,教務(wù)主任,副校長(zhǎng)等職務(wù),法律顧問
2006——2012年,廣東省中山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(院)高級(jí)講師,先后擔(dān)任班主任,教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所,《光時(shí)代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。
2012——至今,專職企業(yè)培訓(xùn)師
并有十多項(xiàng)國家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利
【擅長(zhǎng)研究】
精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)
豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司法律顧問實(shí)務(wù)
精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法
精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā)
授課風(fēng)格:
案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法
法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及TTT培訓(xùn)專家
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師;中國大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任;精通TTT系列課程培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)500強(qiáng)企業(yè)。
【榮譽(yù)稱號(hào)】
國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
中國500強(qiáng)講師
深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授
深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓(xùn)師
科技創(chuàng)新型人才、律師、作家
【教育和工作經(jīng)歷】
1991——1995年,鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公司企管辦副主任,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理,客戶服務(wù)、ISO900體系建設(shè)、物料管理等工作
1995——2000年,鄭州滎陽律師事務(wù)所律師
2000——2006年,湖南婁底揚(yáng)帆教育集團(tuán)高級(jí)教師、班主任,教務(wù)主任,副校長(zhǎng)等職務(wù),法律顧問
2006——2012年,廣東省中山市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(院)高級(jí)講師,先后擔(dān)任班主任,教務(wù)主任。同時(shí)擔(dān)任廣東省世紀(jì)專利事務(wù)所,《光時(shí)代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓(xùn)咨詢顧問。
2012——至今,專職企業(yè)培訓(xùn)師
并有十多項(xiàng)國家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利
【擅長(zhǎng)研究】
精通經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)
豐富的培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司法律顧問實(shí)務(wù)
精通“以學(xué)員為中心”教學(xué)法
精通TTT系列課程培訓(xùn)、培訓(xùn)課程與教材開發(fā)
授課風(fēng)格:
案例豐富|分組討論|實(shí)戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學(xué)員為中心”四步教學(xué)法
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