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《培養(yǎng)全球化經理人》Developing Global Expats
《培養(yǎng)全球化經理人》Developing Global Expats內訓基本信息:
內訓課程大綱
《培養(yǎng)全球化經理人》Developing Global Expats
- 全球化經理人的基本特征
- 各國經理人領導風格的文化差異
- 全球化經理人面臨的六大挑戰(zhàn)
- 全球化經理人自身的準備
- 全球化經理人企業(yè)的準備
- 全球化經理人職業(yè)旅程: 準備外派 》外派中》文化震蕩 》歸國
- 全球化經理人如是說
- 我的全球化經理人朋友們
- 總結:雖然荊棘叢生,但是不虛此生
- 課程福利
講師 費勝偉 介紹
主要背景
浙江大學 特聘實戰(zhàn)講師
美國施羅德商學院 訪問學者
美國跨文化交流學院 跨文化培訓師
國家旅游局 英語導游
浙江大學管理學院 MBA
實戰(zhàn)經驗
授課風格
講我所做Tell what I did
做我所講 Do what I told
經驗、教訓共分享 Share what I experienced
助您成長 Help you to succeed
沒有高深理論,不煲心靈雞湯,講的都是我的親身經歷和過往。市場上談經驗的很多,講教訓的很少,講自己教訓的少之又少,我就是那少之又少中的一位。
如果您愿意聽,我傾囊相授;如果您不愛聽,走好不送!
浙江大學 特聘實戰(zhàn)講師
美國施羅德商學院 訪問學者
美國跨文化交流學院 跨文化培訓師
國家旅游局 英語導游
浙江大學管理學院 MBA
實戰(zhàn)經驗
- 職業(yè)初期,曾任英語導游,從此與人流結下不解之緣
- 隨后任職某大型國有建筑企業(yè),有機會廣泛接觸一線產業(yè)工人群體,從此正確的三觀得以確立
- 后任職某日資船務公司,從此步入物流領域,開始與洋人打交道。兩年后積累一定經驗,跳槽到某法資世界前三物流公司擔任辦事處首席代表,負責一省區(qū)域,建立團隊,開拓市場,取得良好業(yè)績和口碑,同時也鍛煉和提升了自己
- 職業(yè)中期,先后擔任某英資公司物流經理,某美資五百強中國公司供應鏈總監(jiān)兼某關鍵物料全球總監(jiān),帶領跨文化團隊,看上去風光無限,但是真的碰到了傳說中的職業(yè)天花板
- 于是帶領全家去美國訪學一年,期間幾乎走遍美利堅,深入考察美國的方方面面,并與施羅德商學院、美贊臣、海爾美國研發(fā)中心、納斯達克上市的Shoe Carnival 廣泛合作…… 歸國后正式步入培訓、咨詢行業(yè)
- 有人問我,為什么舍五百強而入大學堂?我想說的是,一、中國政府本身就是世界上最最大的超級五百強之首,大學就是他的一個部門:二、入五百強,我只能服務于一家,無論他多大,入大學堂,我可以同時服務幾家、甚至十幾家五百強……
- 于是,商界少了位費總,學界多了位費教授
- 被譽為“人流界最懂物流,物流界最懂人流”
授課風格
講我所做Tell what I did
做我所講 Do what I told
經驗、教訓共分享 Share what I experienced
助您成長 Help you to succeed
沒有高深理論,不煲心靈雞湯,講的都是我的親身經歷和過往。市場上談經驗的很多,講教訓的很少,講自己教訓的少之又少,我就是那少之又少中的一位。
如果您愿意聽,我傾囊相授;如果您不愛聽,走好不送!
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