非財務(wù)人員的稅務(wù)培訓(xùn)

第一講 企業(yè)涉稅風(fēng)險
 企業(yè)涉稅風(fēng)險的產(chǎn)生
 企業(yè)涉稅風(fēng)險的形態(tài)
 企業(yè)涉稅風(fēng)險與企業(yè)效益
 企業(yè)涉稅風(fēng)險于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
 企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險

第二講 企業(yè)稅收成本
 企業(yè)如何做好量稅開支
 企業(yè)如何做到涉稅無成本
 企業(yè)如何降低經(jīng)營費用
 企業(yè)如何最大化的獲得稅后利潤

第三講 稅收風(fēng)險對企業(yè)生存影響度
 企業(yè)信用程度與競爭
 企業(yè)涉稅信用等級與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
 偷稅案例曝光在企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)中的震懾力

第四講企業(yè)稅務(wù)籌劃
 企業(yè)如何做好稅收籌劃
 稅收籌劃與企業(yè)利益空間
 個人所得稅政策適用空間
 管理費用如何最大化的稅前扣除

第五講 企業(yè)稅務(wù)環(huán)境與企業(yè)效益
 企業(yè)納稅培訓(xùn)與企業(yè)管理相關(guān)性
 企業(yè)稅收知識結(jié)構(gòu)與財務(wù)成本相關(guān)性
 企業(yè)稅前扣除與企業(yè)利潤的實現(xiàn)

第六講  稅收優(yōu)惠政策應(yīng)用
 如何使用稅收優(yōu)惠政策無風(fēng)險和節(jié)稅
 巧用政策與企業(yè)及員工的回報率

第七講 稅企糾紛
 稅企糾紛自救方法
 稅企糾風(fēng)自救必要措施
 法律意識與維權(quán)的重要性
 從維權(quán)中降低風(fēng)險
 稅企糾風(fēng)中維權(quán)技巧

第九講 企業(yè)溝通技巧
 企業(yè)溝通的必要性
 完善企業(yè)的溝通制度和系統(tǒng)，提高勞動生產(chǎn)率
 什么方式的溝通可以最大化的降低風(fēng)險
 什么方式的溝通無后患
 提倡企業(yè)互助的必要性

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，從事稅務(wù)業(yè)務(wù)工作三十多年，曾任職稅收征收管理處處長、稅務(wù)稽查局長、企業(yè)所得稅處處長、稅收政策法規(guī)處處長、重大案件審理辦公室主任。

專注領(lǐng)域：
　　領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)、重視內(nèi)部溝通、市場營銷與財務(wù)核算數(shù)據(jù)比對、稅收戰(zhàn)略與企業(yè)成本控制、企業(yè)管理中的稅收風(fēng)險防范、產(chǎn)品銷售與稅收風(fēng)險、員工薪酬策劃、勞動合同與勞動協(xié)議策劃與利潤增長、鏈條式的營銷環(huán)節(jié)、企業(yè)風(fēng)險成因和規(guī)避、企業(yè)所得稅稅前扣除技巧、稅務(wù)稽查案例解析、企業(yè)納稅維權(quán)和自救方法、稅收在企業(yè)管理中的作用、稅收文化與企業(yè)文化的關(guān)聯(lián)性，企業(yè)員工最關(guān)注的涉稅（二手房、二手車、個人所得稅等）問題。

授課特點：
　　在所有講課內(nèi)容中，徐青老師結(jié)合多年稅收工作中企業(yè)日常涉稅問題，通過剖析告訴大家企業(yè)涉稅問題“癥結(jié)”所在，以講大家身邊的難懂的涉稅事，難解決的涉稅問題。難規(guī)避的涉稅風(fēng)險為主題，以最簡單的方式，告訴大家信息渠道，解決疑難問題方法，風(fēng)險規(guī)避，企業(yè)協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)、稅收政策巧用，稅務(wù)工作程序等。

培訓(xùn)對象：企業(yè)總裁，企業(yè)非財務(wù)人員，企業(yè)內(nèi)部職工和企業(yè)財務(wù)人員。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
　　徐青老師在三十年稅收工作中主要從事過集體企業(yè)財務(wù)制度管理，稅務(wù)稽查、稅收征收管理、企業(yè)所得稅管理、稅收政策法規(guī)研究、重大案件審理、稅務(wù)行政處罰裁定、稅務(wù)聽證、稅務(wù)行政復(fù)議、涉稅文件審簽、稅收政策輔導(dǎo)、稅收普法教育等多方面的稅收業(yè)務(wù)工作。具有非常豐富的稅收案例工作經(jīng)驗和稅收政策研究理論水平。對企業(yè)管理中各環(huán)節(jié)的銜接，企業(yè)營銷人員票據(jù)采集風(fēng)險、協(xié)議簽訂風(fēng)險、市場規(guī)化風(fēng)險、領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險、企業(yè)文化開創(chuàng)、企業(yè)成本控制、企業(yè)人力資源優(yōu)化組合、企業(yè)稅收政策應(yīng)用技巧、稅務(wù)案例分析、“稅企”糾紛協(xié)調(diào)溝通、稅務(wù)稽查前置企業(yè)自查應(yīng)注意問題、企業(yè)涉稅問題解析、稅收籌劃等，具有獨到的見解和應(yīng)對措施。在稅收管理中常年承擔(dān)著對企業(yè)輔導(dǎo)講解工作， 具有非常獨到的輔導(dǎo)知識和經(jīng)驗。