大客戶銷售
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大客戶營銷策略與技能素養(yǎng)
大客戶營銷策略與技能素養(yǎng)內(nèi)訓基本信息:
1.了解專業(yè)性行業(yè)營銷中大客戶常見問題,明確大客戶突破的方向與思路;
2.明確行業(yè)中客戶群結(jié)構(gòu)與節(jié)奏的變化,掌握大客戶的建交要點;
3.能深刻了解大客戶商務溝通與深化關系整體流程,熟悉拓展與維護路徑;
4.能掌握大客戶談判局面把控、讀心與攻心、博弈與共贏等主要環(huán)節(jié)的精要。
5.能全面掌握客戶關系的開發(fā)、維系與管控的過程,及時總結(jié),持續(xù)創(chuàng)新。
內(nèi)訓課程大綱
第一講:大客戶營銷密碼
一、營銷密碼與體系
1.營銷之道:方式+價值
2.營銷之局:商務+技術(shù)
3.銷售之術(shù):技能+素養(yǎng)
二、大客戶營銷常見困境
1.前臺經(jīng)營:銷售量與利潤率逐年降低
2.中臺管理;總部的集權(quán)與分權(quán),專業(yè)與服務失度
3.后臺協(xié)同:產(chǎn)銷與研銷協(xié)同不暢
4.基臺脆弱:團隊整體思維、技能、素質(zhì)不力
5.上臺迷茫: 戰(zhàn)略方向與模式陳舊,策略不明
6.總臺困惑:新時代價值鏈定位不明,方向不清
三、變化與挑戰(zhàn)
1.區(qū)域競爭的高密度性與復雜性
2.行業(yè)客戶的高組織性與復雜性,
3.需求模式轉(zhuǎn)變:“產(chǎn)品本身”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)服務方案”
4.競爭模式轉(zhuǎn)變:“策略演繹”轉(zhuǎn)向“體系與組織較量“
案例1:智能手機營銷模式的挑戰(zhàn)
案例2:突破小天鵝集團的案例
第二講:市場洞察與聚焦
一、市場調(diào)研與透視
1.現(xiàn)場直覺;一線現(xiàn)場,市場質(zhì)感,術(shù)與經(jīng)驗,汗水
2.二手資料;背景資料—-思考與分析---marketing習性
3.調(diào)研組織:技能---實踐---體系
二、大客戶特點與變化
1.行業(yè)調(diào)研
1)市場周期與結(jié)構(gòu)研究
2)技術(shù)周期與結(jié)構(gòu)研究
3)消費方式的演變研究
2.客戶群調(diào)研
1)基于數(shù)據(jù),更要重視現(xiàn)場T
2)基于事實,但要提煉與抽象,形成創(chuàng)新“見解”
3)重視報告與圖表,更要透過數(shù)據(jù),揭示問題本質(zhì)
4)參考“外援”,但要發(fā)育“自身功能”,有鑒別力
5)依靠組織,更要“親力親為”
三、區(qū)域市場模式選擇;
1.核心性市場;有效制空,精耕細作
2.突擊性市場;有度牽制,積極滲透
3.維持性市場;鞏固優(yōu)勢,培育基礎
4.廣種性市場;適度關注,輕度配置
案例1:徐工工程機械的快速崛起
案例2:危急時刻三一重工的“使命”表現(xiàn)
案例3:深圳邁瑞醫(yī)療設備公司的研發(fā)體系
案例4:名創(chuàng)優(yōu)品的拓展戰(zhàn)略、策略與體系之爭
案例5:瑞恩集團的戰(zhàn)略與模式升級
第三講:戰(zhàn)略與模式升級
一、基于互聯(lián)網(wǎng)背景下
1.行業(yè)性經(jīng)營分析
2.區(qū)域性經(jīng)營分析
3.競爭性經(jīng)營分析
4.客戶群結(jié)構(gòu)分析
5.產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)分析
二、經(jīng)營戰(zhàn)略的升級
1.產(chǎn)品性升級:質(zhì)量交期與價值
2.業(yè)務性升級:走進客戶方式與共贏
3.戰(zhàn)略性升級:圍繞主線發(fā)育服務型業(yè)務
4.行業(yè)性升級:圍繞產(chǎn)業(yè)鏈掌控或影響兩端
三、管理機制的升級
1.客戶與市場驅(qū)動導向
2.盈利與銷量平衡導向
3.前輪與后輪切換導向
4.骨干發(fā)現(xiàn)與培育導向
案例1:青島紅領集團的經(jīng)營模式的升級
案例2:陜鼓動力客戶關系的互聯(lián)網(wǎng)掌控
第四講:策略組合與創(chuàng)新
一、高低策略的突破
1.品牌策略與互聯(lián)網(wǎng)實踐
2.渠道策略與互聯(lián)網(wǎng)實踐
二、靜動策略的突破
1.互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)品線規(guī)劃
2.互聯(lián)網(wǎng)與新品研發(fā)策略
三、虛實策略的額突破
1.價格策略與互聯(lián)網(wǎng)
2.服務策略與互聯(lián)網(wǎng)
3.互聯(lián)網(wǎng)運營體系構(gòu)建
案例1:小米經(jīng)營模式研究與探索
案例2:深圳匯川科技的新項目模式與策略
第五講:商務拜訪與溝通
一、溝通的原則
1.靜功原則
2.動功原則
3.變換原則
二、溝通的五項內(nèi)功
1.看的形式與神韻
2.說的客觀與色彩
3.問的偵察與區(qū)隔:引導提問掌握客戶需求
4.聽的歷史與邏輯:接近體系,找對人,如何打開第一張嘴巴
5.贊的驅(qū)動與潤滑:角度與要點
案例1:長城汽車500萬設備的談判分析
案例2:大葉園林200萬項目的失敗案例分析
第六講: 智慧引導與建交
一、建交的結(jié)構(gòu)把控
1.交談的話題
2.交流的目的
3.交往的深度
二、公關的類型把控
1.技術(shù)類型公關:數(shù)據(jù)“轉(zhuǎn)換”故事
2.權(quán)重類型公關:愛好“共振”志趣
3.女性類型公關:錯位與互補
三、體態(tài)與微表情破譯
1.紅黃綠三類體態(tài)信號
2.十種成交體態(tài)“密碼”
3.談判中6種典型的微表情“信號”
四、組織滲透的路徑
1.層級與專業(yè)
2.十字結(jié)構(gòu)模型
3.水平結(jié)構(gòu)模型
4.垂直結(jié)構(gòu)模型
案例1:納愛斯集團采購的“如魚得水”
案例2:客戶<蘇州隆興企業(yè)》的公關節(jié)奏
第七講:商務談判與技巧
一、談判策略與技能
1.目標與底線
2.清晰談判目標
3.堅守談判底線
二、雙方談判的七種模型
1.破裂與一團云霧
2.一拍即合與打撲克
3.買方與賣方市場
4.相對平衡
三、引導與說服
1.報價與殺價策略
2.情理夢利型引導
3.專業(yè)專家式說服
4.結(jié)構(gòu)與節(jié)奏控制
四、結(jié)尾與引導技巧
1.引導三部曲:大膽要求--充滿愛意--潛意識暗示
2.結(jié)尾讓步節(jié)奏:尾巴的重量
3.收到定金才是最后的勝利
案例1:《上海奔騰公司的700萬采購》技術(shù)、價格與策略
案例2:《百年集團2000萬采購經(jīng)過》過程與結(jié)果
第八講:銷售技能與素養(yǎng)
一、營銷經(jīng)理的綜合素質(zhì)
1.營銷職業(yè)素養(yǎng)分析
2.素養(yǎng)提升的三支點:情商、智商與逆商
二、銷售經(jīng)理的三大素養(yǎng)
1.心理技能與素養(yǎng)
2.職業(yè)技能與素養(yǎng)
3.學習技能與素養(yǎng)
三、職業(yè)生涯與規(guī)劃
1.行業(yè)與企業(yè)
2.專業(yè)與職業(yè)干
3.工作、生活與學習
案例1:三一重工的簽訂實戰(zhàn)技巧
案例2:阿里直銷團隊實戰(zhàn)技能與素養(yǎng)
結(jié)論:三大要點
1.高度突破:需要對營銷職業(yè)與體系的全新認識!
2.寬度突破:需要對商務流程與客戶組織關系的深度把控!
3.深度突破:需要對商務流程、體系構(gòu)建與個人技能的長期歷練!
一、營銷密碼與體系
1.營銷之道:方式+價值
2.營銷之局:商務+技術(shù)
3.銷售之術(shù):技能+素養(yǎng)
二、大客戶營銷常見困境
1.前臺經(jīng)營:銷售量與利潤率逐年降低
2.中臺管理;總部的集權(quán)與分權(quán),專業(yè)與服務失度
3.后臺協(xié)同:產(chǎn)銷與研銷協(xié)同不暢
4.基臺脆弱:團隊整體思維、技能、素質(zhì)不力
5.上臺迷茫: 戰(zhàn)略方向與模式陳舊,策略不明
6.總臺困惑:新時代價值鏈定位不明,方向不清
三、變化與挑戰(zhàn)
1.區(qū)域競爭的高密度性與復雜性
2.行業(yè)客戶的高組織性與復雜性,
3.需求模式轉(zhuǎn)變:“產(chǎn)品本身”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)服務方案”
4.競爭模式轉(zhuǎn)變:“策略演繹”轉(zhuǎn)向“體系與組織較量“
案例1:智能手機營銷模式的挑戰(zhàn)
案例2:突破小天鵝集團的案例
第二講:市場洞察與聚焦
一、市場調(diào)研與透視
1.現(xiàn)場直覺;一線現(xiàn)場,市場質(zhì)感,術(shù)與經(jīng)驗,汗水
2.二手資料;背景資料—-思考與分析---marketing習性
3.調(diào)研組織:技能---實踐---體系
二、大客戶特點與變化
1.行業(yè)調(diào)研
1)市場周期與結(jié)構(gòu)研究
2)技術(shù)周期與結(jié)構(gòu)研究
3)消費方式的演變研究
2.客戶群調(diào)研
1)基于數(shù)據(jù),更要重視現(xiàn)場T
2)基于事實,但要提煉與抽象,形成創(chuàng)新“見解”
3)重視報告與圖表,更要透過數(shù)據(jù),揭示問題本質(zhì)
4)參考“外援”,但要發(fā)育“自身功能”,有鑒別力
5)依靠組織,更要“親力親為”
三、區(qū)域市場模式選擇;
1.核心性市場;有效制空,精耕細作
2.突擊性市場;有度牽制,積極滲透
3.維持性市場;鞏固優(yōu)勢,培育基礎
4.廣種性市場;適度關注,輕度配置
案例1:徐工工程機械的快速崛起
案例2:危急時刻三一重工的“使命”表現(xiàn)
案例3:深圳邁瑞醫(yī)療設備公司的研發(fā)體系
案例4:名創(chuàng)優(yōu)品的拓展戰(zhàn)略、策略與體系之爭
案例5:瑞恩集團的戰(zhàn)略與模式升級
第三講:戰(zhàn)略與模式升級
一、基于互聯(lián)網(wǎng)背景下
1.行業(yè)性經(jīng)營分析
2.區(qū)域性經(jīng)營分析
3.競爭性經(jīng)營分析
4.客戶群結(jié)構(gòu)分析
5.產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)分析
二、經(jīng)營戰(zhàn)略的升級
1.產(chǎn)品性升級:質(zhì)量交期與價值
2.業(yè)務性升級:走進客戶方式與共贏
3.戰(zhàn)略性升級:圍繞主線發(fā)育服務型業(yè)務
4.行業(yè)性升級:圍繞產(chǎn)業(yè)鏈掌控或影響兩端
三、管理機制的升級
1.客戶與市場驅(qū)動導向
2.盈利與銷量平衡導向
3.前輪與后輪切換導向
4.骨干發(fā)現(xiàn)與培育導向
案例1:青島紅領集團的經(jīng)營模式的升級
案例2:陜鼓動力客戶關系的互聯(lián)網(wǎng)掌控
第四講:策略組合與創(chuàng)新
一、高低策略的突破
1.品牌策略與互聯(lián)網(wǎng)實踐
2.渠道策略與互聯(lián)網(wǎng)實踐
二、靜動策略的突破
1.互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)品線規(guī)劃
2.互聯(lián)網(wǎng)與新品研發(fā)策略
三、虛實策略的額突破
1.價格策略與互聯(lián)網(wǎng)
2.服務策略與互聯(lián)網(wǎng)
3.互聯(lián)網(wǎng)運營體系構(gòu)建
案例1:小米經(jīng)營模式研究與探索
案例2:深圳匯川科技的新項目模式與策略
第五講:商務拜訪與溝通
一、溝通的原則
1.靜功原則
2.動功原則
3.變換原則
二、溝通的五項內(nèi)功
1.看的形式與神韻
2.說的客觀與色彩
3.問的偵察與區(qū)隔:引導提問掌握客戶需求
4.聽的歷史與邏輯:接近體系,找對人,如何打開第一張嘴巴
5.贊的驅(qū)動與潤滑:角度與要點
案例1:長城汽車500萬設備的談判分析
案例2:大葉園林200萬項目的失敗案例分析
第六講: 智慧引導與建交
一、建交的結(jié)構(gòu)把控
1.交談的話題
2.交流的目的
3.交往的深度
二、公關的類型把控
1.技術(shù)類型公關:數(shù)據(jù)“轉(zhuǎn)換”故事
2.權(quán)重類型公關:愛好“共振”志趣
3.女性類型公關:錯位與互補
三、體態(tài)與微表情破譯
1.紅黃綠三類體態(tài)信號
2.十種成交體態(tài)“密碼”
3.談判中6種典型的微表情“信號”
四、組織滲透的路徑
1.層級與專業(yè)
2.十字結(jié)構(gòu)模型
3.水平結(jié)構(gòu)模型
4.垂直結(jié)構(gòu)模型
案例1:納愛斯集團采購的“如魚得水”
案例2:客戶<蘇州隆興企業(yè)》的公關節(jié)奏
第七講:商務談判與技巧
一、談判策略與技能
1.目標與底線
2.清晰談判目標
3.堅守談判底線
二、雙方談判的七種模型
1.破裂與一團云霧
2.一拍即合與打撲克
3.買方與賣方市場
4.相對平衡
三、引導與說服
1.報價與殺價策略
2.情理夢利型引導
3.專業(yè)專家式說服
4.結(jié)構(gòu)與節(jié)奏控制
四、結(jié)尾與引導技巧
1.引導三部曲:大膽要求--充滿愛意--潛意識暗示
2.結(jié)尾讓步節(jié)奏:尾巴的重量
3.收到定金才是最后的勝利
案例1:《上海奔騰公司的700萬采購》技術(shù)、價格與策略
案例2:《百年集團2000萬采購經(jīng)過》過程與結(jié)果
第八講:銷售技能與素養(yǎng)
一、營銷經(jīng)理的綜合素質(zhì)
1.營銷職業(yè)素養(yǎng)分析
2.素養(yǎng)提升的三支點:情商、智商與逆商
二、銷售經(jīng)理的三大素養(yǎng)
1.心理技能與素養(yǎng)
2.職業(yè)技能與素養(yǎng)
3.學習技能與素養(yǎng)
三、職業(yè)生涯與規(guī)劃
1.行業(yè)與企業(yè)
2.專業(yè)與職業(yè)干
3.工作、生活與學習
案例1:三一重工的簽訂實戰(zhàn)技巧
案例2:阿里直銷團隊實戰(zhàn)技能與素養(yǎng)
結(jié)論:三大要點
1.高度突破:需要對營銷職業(yè)與體系的全新認識!
2.寬度突破:需要對商務流程與客戶組織關系的深度把控!
3.深度突破:需要對商務流程、體系構(gòu)建與個人技能的長期歷練!
講師 吳越舟 介紹
中華企管培訓網(wǎng)特聘講師
營銷戰(zhàn)略與管理實戰(zhàn)專家
德魯克學院浙江教學中心首席導師
西安交大、清華大學、北大、山東財經(jīng)大學、
寧波大學客座教授,工商管理碩士生導師
曾任:廣東郵電設備一廠市場部經(jīng)理
曾任:廣東天樂通信設備有限公司營銷總監(jiān)
曾任:震德塑料機械有限公司(香港上市)營銷總監(jiān)
現(xiàn)任:香港某上市公司,集團戰(zhàn)略顧問
工商管理碩士、華東師范大學哲學碩士、人大博導包政教授的核心弟子之一、 《銷售與市場》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學/北大/西安交大/山東財大/寧波大學等多家高校的客座教授與研究生導師;
23年大型企業(yè)實戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,15年上市公司高管經(jīng)歷,培養(yǎng)過銷售經(jīng)營及管理人才超3千多人。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,曾任廣東郵電設備一廠營銷經(jīng)理一職,負責湖南、安徽兩省業(yè)務,帶領團隊從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績,創(chuàng)造公司銷售的高峰;擔任廣東天樂通信設備有限公司市場部經(jīng)理時,負責企業(yè)市調(diào)、營銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作,2年的時間帶領團隊從0.5億元增至2億元的銷售佳績,創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機械有限公司擔任高管的12年中,負責中國大陸的業(yè)務拓展與管理,業(yè)績從1億元增至12億元,是一位資深的工業(yè)品營銷實戰(zhàn)專家!
吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,23年的實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,多次獲得集團個人業(yè)績銷售冠軍,所帶領的銷售團隊曾多次榮獲集團公司團隊冠軍,吳老師從做營銷、帶營銷到現(xiàn)在的教營銷。一直致力于研究適用于中國市場的營銷策略和技巧,將自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗及學習總結(jié)他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程,為中國民營企業(yè)打造頂尖高效的營銷團隊!創(chuàng)造過業(yè)績神話的吳老師所講授的營銷課程更具實戰(zhàn)性!真正的實戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家,吳老師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,對工業(yè)品實戰(zhàn)營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、s渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。他的課程是“從實戰(zhàn)中來,到實戰(zhàn)中去”的歷練,杜絕紙上談兵,嚴禁夸夸其談,每一課題的初衷、每一場景的設計,都旨在幫助學員解決實實在在的問題。
授課風格:
課程生動:吳老師注重現(xiàn)場互動,以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動化。讓學員總能從中找到自己的影子,最大限度的將培訓成果在企業(yè)落地生效。
內(nèi)容實戰(zhàn):在講授理論的同時,結(jié)合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經(jīng)歷的上百個實戰(zhàn)案例,融匯進古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強的啟發(fā)性。
風格獨特:生動幽默、充滿激情、嚴謹認真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,保證每位學員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團隊士氣、行動力。
★
營銷戰(zhàn)略與管理實戰(zhàn)專家
德魯克學院浙江教學中心首席導師
西安交大、清華大學、北大、山東財經(jīng)大學、
寧波大學客座教授,工商管理碩士生導師
曾任:廣東郵電設備一廠市場部經(jīng)理
曾任:廣東天樂通信設備有限公司營銷總監(jiān)
曾任:震德塑料機械有限公司(香港上市)營銷總監(jiān)
現(xiàn)任:香港某上市公司,集團戰(zhàn)略顧問
工商管理碩士、華東師范大學哲學碩士、人大博導包政教授的核心弟子之一、 《銷售與市場》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學/北大/西安交大/山東財大/寧波大學等多家高校的客座教授與研究生導師;
23年大型企業(yè)實戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,15年上市公司高管經(jīng)歷,培養(yǎng)過銷售經(jīng)營及管理人才超3千多人。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗,曾任廣東郵電設備一廠營銷經(jīng)理一職,負責湖南、安徽兩省業(yè)務,帶領團隊從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績,創(chuàng)造公司銷售的高峰;擔任廣東天樂通信設備有限公司市場部經(jīng)理時,負責企業(yè)市調(diào)、營銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作,2年的時間帶領團隊從0.5億元增至2億元的銷售佳績,創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機械有限公司擔任高管的12年中,負責中國大陸的業(yè)務拓展與管理,業(yè)績從1億元增至12億元,是一位資深的工業(yè)品營銷實戰(zhàn)專家!
吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,23年的實戰(zhàn)營銷經(jīng)驗,多次獲得集團個人業(yè)績銷售冠軍,所帶領的銷售團隊曾多次榮獲集團公司團隊冠軍,吳老師從做營銷、帶營銷到現(xiàn)在的教營銷。一直致力于研究適用于中國市場的營銷策略和技巧,將自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗及學習總結(jié)他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程,為中國民營企業(yè)打造頂尖高效的營銷團隊!創(chuàng)造過業(yè)績神話的吳老師所講授的營銷課程更具實戰(zhàn)性!真正的實戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家,吳老師具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論水平,對工業(yè)品實戰(zhàn)營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、s渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。他的課程是“從實戰(zhàn)中來,到實戰(zhàn)中去”的歷練,杜絕紙上談兵,嚴禁夸夸其談,每一課題的初衷、每一場景的設計,都旨在幫助學員解決實實在在的問題。
授課風格:
課程生動:吳老師注重現(xiàn)場互動,以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動化。讓學員總能從中找到自己的影子,最大限度的將培訓成果在企業(yè)落地生效。
內(nèi)容實戰(zhàn):在講授理論的同時,結(jié)合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經(jīng)歷的上百個實戰(zhàn)案例,融匯進古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強的啟發(fā)性。
風格獨特:生動幽默、充滿激情、嚴謹認真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,保證每位學員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團隊士氣、行動力。
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